SWRO Ontwerp En Energy Recovery Deel 1

Conventionele Ontwerp
Eerder, de standaard Hydropro ontwerp voor SWRO met energieterugwinning opgenomen een enkele meertraps centrifugaalpomp (of positieve verplaatsing) met een hydraulische Turbo Booster. Dit ontwerp is vrij eenvoudig en algemeen geen significante toename van systeemfuncties en instrumentatie nodig en is grotendeels een geluid en energiezuinig SWRO ontwerp.

De hydraulische turbo booster zet de hydraulische energie van de concentraatstroom in mechanische energie en geeft dan deze mechanische energie om de volledige stroom van de voedingsstroom in de vorm van een aanzienlijke drukverhoging. In een enkel podium SWRO systeem wordt de energie-uitkering in verband met deze vorm van energiewinning apparaat gerealiseerd uitsluitend in de vorm van lagere druk (en dus lagere pk) eisen voor de hoge druk voedingspomp. Omdat de vergelijkingen gebruikt om de drukverhoging door een HTB voorspellen zijn gewoonlijk specifiek voor de fabrikant en afhankelijk van de systeemparameters, worden ze niet expliciet besproken. In dit geval zou een redelijke aanname een 300 psi (693 voet H2O) drukverhoging van HTB werken in een systeem zoals beschreven in Voorbeeld 1 hieronder worden. Het volgende voorbeeld wordt gebruikt voor de verlaging van hoge druk voedingspomp horsepower eisen te voldoen:

Dit HTB energieterugwinning inrichting een aanzienlijke vermindering van specifiek energieverbruik, die afhankelijk van de duty cycle en de kosten van energie kunnen betalen zichzelf in een relatief korte tijd.

Nieuwe technologie
Het concept van een werk wisselaar energieterugwinning apparaat was zeker niet nieuw, en verschillende varianten van deze apparaten zijn gekomen en gegaan. Echter ten tijde van dit voorstel, leek er een nieuwe aanpak voor het opzetten van deze positieve verplaatsing apparaten die veel van de problemen in verband met eerdere versies geëlimineerd. De PE van Energy Recovery, Inc. (ERI) is een voorbeeld van een nieuw werk wisselaar apparaat dat in staat was om diep van invloed op het ontwerp van SWRO en de terugwinning van energie-industrie.

De hoofdgedachte van de drukwisselaar is de mogelijkheid om rechtstreeks over de meeste hydraulische energie in de concentraatstroom een ​​gelijke hoeveelheid voedingswater. Het resultaat is een zij voedingsstroom gelijk stroom naar de concentraatstroom (minus lager lekkage) die wordt versterkt tot nabij membraan toevoerdruk van de drukwisselaar. Een kleine hoge druk booster pomp moet dan de hoge druk voer verlaat de PE stimuleren zodat deze gelijk is aan de uitlaatdruk van de hoge druk voedingspomp en twee voedingsstromen te combineren. Deze druk boost goed voor drukverlies in verband met inefficiënties van de druk wisselaar, verliezen over de membranen en leidingen en montage verliezen door het hele systeem. Door de grootte van de hoge druk voedingspomp de stroming van permeaat te benaderen aanzienlijk te verminderen, kan het vermogen van de hogedrukpomp worden verminderd met ongeveer twee derde van het totale pompvermogen nodig. Deze aanzienlijke vermindering van vermogen is, grotendeels, specifiek voor de hoge druk, lage terugwinning aard van het SWRO systeem. Om het effect van deze verlaging pompvermogen nodig te illustreren wordt het volgende voorbeeld gebruikt:

Hoewel er andere energiegebruik dan alleen pompvermogen bij vergelijking van een systeem zonder energieterugwinning en een systeem met een PE, dit eenvoudige analyse toont een significante reductie van het energieverbruik wanneer u een drukwisselaar
.

personeelszaken

  1. Voorkom dat water overgebrachte ziekten met Water Treatment Devices
  2. Vastgoedbeheerders omgaan met Panhandling en zwervers op winkelcentra
  3. Hoe de meest voorkomende fouten die professionals in hun presentaties te vermijden?
  4. Marketing Strategie en Marketing Management
  5. Vaardigheden en opleiding van een security officer moet
  6. Dodelijke financieel toezicht in het hele land Toepasselijk administratie
  7. Hoe moet het met integriteit en waarom dit de belangrijkste
  8. Revolution: In deze veranderende wereld
  9. Labour jobs in Mine Industrie
  10. Information Zoeken naar Death Records
  11. De persoonlijk interview: Het beoordelen van wat er gezegd wordt, (en niet Said)
  12. Payroll Outsourcing Solutions
  13. Wervingsbureaus kan u helpen sneller te werken dan kunt u op uw eigen
  14. 5 manieren om Keep Gen X zich bezighouden met uw bedrijf
  15. Skills Training en werkgelegenheid in Australië
  16. Waarom Safety Training Verplichte
  17. Op zoek naar jobs?
  18. Toeslagen Services Help Bedrijven Verbeter Efficiency
  19. Verhoog Recruitment Efficiency behulp van een geautomatiseerd Recruitment System
  20. 92% van succesvolle EAP Programma's worden Taking 5 nieuwe tactieken in 2015 ... Is Yours een van he…