College Senioren Noodzaak van een LinkedIn profiel Now

Als u &'; re een college senior, you &'; ll werkzoekende binnenkort.

Studenten van oudsher gebruikt op de campus sollicitatiegesprekken als een manier om hun eerste post-college baan te krijgen, maar volgens een artikel, minder dan 1/3 van de studenten een baan vinden van bedrijven die huren via carrière diensten
.

Dus wat &'; s een helder, enthousiast, nieuw opgeleide wannabe loontrekkende te doen?

Gebruik social media
. Recruiters gebruikt verbindingen via Twitter en Facebook om kandidaten te vinden. Meer in het bijzonder, krijgen een LinkedIn-profiel. Door het creëren van een goed profiel en de toetreding tot de juiste groepen en discussies, je jezelf klaar om direct te vinden door recruiters in uw gewenste branche. Lezen over hoe het opzetten van een grote LinkedIn-profiel (of krijgen professionele hulp). Met behulp van de juiste zoekwoorden voor uw branche, samen met een professionele profiel en foto, krijgt u het al gemerkt. En doe het nu, dus u kunt er netwerken en het krijgen van je naam er vroeg – -voor de laatste dag van school

Bijvoorbeeld, als u &';. Re geïnteresseerd in het krijgen in de medische verkoop, laboratorium verkoop, medische apparaat verkoop, biotechnologie verkoop, verkoop van farmaceutische producten, of andere sales gezondheidszorg, ik wil weten over uw leven science graad (in de biologie, chemie, zoölogie, enz.), uw bedrijf klassen, uw stages, uw part-time verkoop banen, en meer. I &'; m op zoek naar goede kandidaten de hele tijd. Voor mij, LinkedIn is nog een plek om te ontginnen voor de kandidaten. You &';. D
  gek zijn niet te zijn waar ik je kan vinden;