IBPS - grootste recruiter van de publieke sector banken

werving Bank is een extreem hard en chaotisch proces. Het is een procedure die enorme hoeveelheid harde werk moet door de recruiters plus door de aanvragers. Hoewel, de banken zijn niet bereid om te onderhandelen over de kwaliteit van haar werknemers. Een goed erkende onafhankelijke instantie noemde het Institute of Personnel Banking is aangegeven welke de belangrijkste taak van het werven van kandidaten via outsourcing heeft toegezegd

Deze instelling heeft bereikt enorme populariteit in de afgelopen tijd; een van de oorzaken voor deze montage prestatie kan haar recente prestatie in de bancaire sector. Na veel jaren van planning en het maken van strategieën, is het ten slotte kreeg de overeenkomst op Gemeenschappelijk Schriftelijk te voeren in 2011. Dit is de grootste prestatie door Institute of Personnel Banking (IBPS), aangezien deze examens een toegangsbewijs tot 19 zou zijn goed bekende publieke sector banken van India.
Institute of Personnel Banking werkt aan wereldwijde testen modellen zoals ETS. Het heeft technisch hogere opleidingen die helpen om de behoefte van haar klanten in overeenstemming met hun mogelijkheden in verschillende gebieden te leren kennen.

Een andere oorzaak voor zijn eigenwaarde is het beheer van haar medewerkers door IBPS. Het is een bekend feit dat IBPS, zeker is een van de belangrijkste recruiters in India, maar niet veel zijn zich bewust van het feit dat het ook ondersteunt goedkeuring van zijn werknemers. Het streeft naar de ontwikkeling van haar medewerkers, die bevoegd zijn van gerichte confronteert en nemen nieuwe verantwoordelijkheden. Zij doet niet alleen de examens, maar ook systematiseert het interview dat de bank examen volgt. Het heeft een snelle kennis drukmachines waarvan 100 vellen gegevens boekjes en antwoord lakens elke dag, wat heeft geleid tot een voorliefde van veel banken in de richting IBPS om examens te voeren kan produceren. Het wordt gebouwd door een taaie faculteit van deskundige teamleden, die deskundig zijn op diverse terreinen. Het is bekwaam van het uitvoeren van de examens heel India, in meer dan 150 gemeenten voor 300 duizenden aanvragers in één sessie. Dit is waarschijnlijk alleen vanwege de enorme web van het netwerk verspreid door het land en het &';. S technisch voorschotten mechanismen

Zo heeft IBPS maakte het veel eenvoudiger om IBPS Recruitment te voeren in diverse delen van het land en in elke sector bank publiek van India. De laatste poging, het gemeenschappelijk schriftelijke examens zijn gericht op het nemen van zijn positie op een andere hoogte
.