Job Hunting Fouten: Waarom Passie kan een probleem bij het vinden van New $ 100K + Executive kansen

Anna is een klant van mij, die na 25 jaar in haar gebied, is moe van het werk. Het is saai en gewoon niet krijgen haar sappen gaan. Ze wil in te slaan naar een nieuw pad of zij wil iets belangrijks te doen en een bijdrage leveren.

"Karen, ik wil gewoon wat ik doe gepassioneerd te zijn. Ik ben zo moe van zo hard te werken en niet krijgen van een erkenning," riep ze.

Kunt u betrekking hebben?

Vaak gebruiken we het woord 'passie' om te beschrijven wat we willen in onze volgende positie. Meestal gebruiken we het als een codewoord te zeggen dat we willen iets interessants in onze volgende rol te doen.

En dat is waar ik beginnen met een probleem.

Sinds 2002, ik voeren bijna 300 gratis, geen verplichting, 30 minuten Strategie Sessions in één jaar. Ik geniet echt van ze te doen, omdat elke situatie is uniek en verschillend. Samen hebben we brainstormen over hoe je een carrière of het zoeken naar werk met verse en inzichtelijke ideeën benaderen, altijd op zoek naar een aanzienlijke verbetering van de resultaten meteen.

Maar wanneer iemand, net als Anna, zegt dat ze nu willen hun streven passie in het leven, krijg ik knopen in mijn maag.

Waarom?

Nou, om eerlijk te zijn, het nastreven van je passie is NIET de presentatie van uw potentieel!

3 redenen waarom uw huidige denken over Passion moeten veranderen bij het zoeken naar New $ 100K + Executive Rollen

1) Passion is niet iets wat je na te streven; het is iets dat je hebt.

Passion wordt toegepast op iets dat je geïnteresseerd bent. Het is niet een baken van licht in de duisternis die zal u vertellen dat u bent aangekomen op uw bestemming. Als ik praat met iemand die probeert hun passie &ndash te vinden; daar ergens – Ik weet dat het een lange tijd zal duren voordat ze het

2) Passion is een gevolg van het succes; niet iets wat je krijgt als alles lijnen gelijk.

Passion is in feite een follow-up emotie gemaakt als je iets waar je goed in bent te doen. Ik had nooit gedacht dat ik zou starten en uitvoeren van een executive coaching bedrijf. Maar als ik echt succesvol te zijn op het, mijn passie kwam en nu ik hou van wat ik doe

3) Passie is de energie om door te zetten wanneer we worden uitgedaagd; Het is niet de impuls die u voortstuwt naar een bestemming.

Een van de redenen waarom, na de landing, 80 +% van de leidinggevenden worden ontmoedigd en ontmoedigd binnen zes maanden is, omdat ze ten onrechte denken over "passie!" Velen zijn op zoek naar de werkgever om hen te geven "passie" terwijl het doen van hun werk. Binnen enkele weken na het starten van een nieuwe baan, de meeste beseffen dat de nieuwe werkgever wil alleen veel van hard werken, niet hun ervaring te waarderen en geeft hen weinig erkenning voor wat ze weten.

Passion kan een "gevaarlijke waanidee" zijn. Het klinkt goed, maar het is o zo, verkeerd.

Opportunities worden gevochten voor krachtig met de vele, vele anderen die willen dat de baan zo veel als jij. Het maken van een emotionele beslissing over de vraag of een positie voor u geschikt is door het gebruik van "passie" als de barometer, is een geweldige manier om uw zoekopdracht uit te breiden, blijven verward en /of krijgt meer vast dan voorheen!

Nu, ik stel voor dat je kijkt naar het nastreven van je volgende positie door het identificeren van uw economisch "potentieel."

Gebruik uw economisch potentieel vinden Mooie $ 100K + Executive kansen

Het beantwoorden van deze 5 lastige vragen kunnen identificeren uw potentiële ...

* Hoe u voldoet aan wat de markt vraagt ​​vandaag (gisteren niet)?
* Waarom zou iemand willen dat je, in tegenstelling tot iemand anders?
* Wanneer u een return on investment voor het bedrijf?
* Wat latent potentieel heb je dat van waarde is voor de werkgever
* Hoe bent u zelf &ndash presenteren?; als een luxe, top-end onderdeel of een commodity?

Als een potentiële werkgever ziet een aantal van deze elementen in u is, dan heb je een kans om aan te sluiten op uw passie. En zodra het succes is van jou, het is verbazingwekkend hoe deze brandstof genaamd "passie" verschijnt op het toneel.

Voor meer tools en informatie over hoe u een $ 100K + uitvoerende rol te landen, lees mijn bio en klik op de link naar mijn website:. MarketOneExecutive.com of mijn blog, ExecutiveActions.blogspot.com

loopbaancoach en loopbaanbegeleiding

  1. Het belang van social bookmarking in SEO
  2. IPAF cursus aanbieden op Safety Training
  3. Explosieve Mind-Blowing Millennial Momentum ... Klaar om het te beheren?
  4. De Business Resultaten van Coaching
  5. Emotionele Intelligentie versus Passion op de werkplek
  6. Het gebruik van coaching om doelen te bereiken!
  7. Cisco ExamBoost Your Career
  8. Pensioenregelingen en arbeidsrecht binnenkort veel meer van elkaar te zien
  9. *** Telefoon gebruiken Referenties en aanbevelingsbrieven
  10. CISRS Steiger Safety Training - Deel 1
  11. Face It ... Affirmations Alone werken niet!
  12. *** Leadership and Industry Transitie
  13. Hoe om te vragen om een ​​referentie die u helpen met uw carrièreplanning en zoeken
  14. Saboteren van je zoektocht naar werk
  15. Hoe maak je een juiste baan voor u te vinden?
  16. Carrière CPR: Krijg Unstuck in je carrière Search (INTRO)
  17. Waarom kiezen voor een online cursus statistiek?
  18. Na 40 is de beste tijd om je leven en je werk te herzien!
  19. CIDR en Summarization
  20. Stoppen met geld te verliezen en Start Engaging uw publiek