Wat ze je niet leren in werkzoekende de school

Vier dagen in 2012. Welkom in aflevering 2 van de "wat ze je niet leren in werkzoekende school" sequel

De huidige focus.: 10 fouten die je gewoon niet willen te maken wanneer u zich richten op hoe je een baan te krijgen, meer in het bijzonder, tijdens je sollicitatiegesprek. U vindt ze basic misschien vinden, maar velen zijn zo gemakkelijk vergeten en dus van cruciaal belang niet te vergeten. Alle hebben prioriteit in volgorde van belangrijkheid, # 1 het meest de:

Blunder # 1: Je bent te laat. Wees niet. Kom 15 min voor het interview, vertelt de receptioniste of wie is de persoon die je begroet als je binnenkomt, dat je vroeg voor een vergadering zijn, maar hoop dat je kunt wachten in de receptie (of iets dergelijks) omgeving. 5 min voordat u uw komst aan te kondigen

Blunder # 2:. Je hand-telefoon. Het moet in één staat en dat is UIT. Ik hoef niet te rechtvaardigen waarom dit essentieel. Het is gewoon onbeleefd om het op te laten tijdens een interview en nog meer om een ​​oproep te beantwoorden. Ik had eens gebeuren toen ik interviewen een vrouw. Ze nam een ​​persoonlijk gesprek en sprak voor ongeveer 10 minuten. Ze deed excuses, maar heb ik het huren van haar? Ik denk het niet. Het is gewoon respectloos

Blunder # 3:. Ze zeggen dat de innerlijke schoonheid superieur is aan de buitenzijde. True genoeg, maar de eerste indruk telt en de cruciale eerste 20 seconden van elke eerste bijeenkomst legt de basis voor een eerste indruk. Dus, zorg ervoor dat de hygiënische verschijnen. Dat zou onder meer hebben gedoucht, een fris kapsel (of styling etc. zolang je haar vaste), schone handen en nagels; passende kleding etc. etc. Zorg ervoor dat je vlekkeloos verschijnen (ik zal een volledige blog over 'wat te dragen "voor het interview binnenkort). Controleer de spiegel terwijl u wacht bij de receptie anyways

Blunder # 4:. Onvoorbereid. Je hebt geen idee van het bedrijf, wat ze doen, wat de functionele taak is ongeveer etc. U hebt geen vragen opgesteld om te vragen en je hebt niet guestimated welke vragen u zal worden gevraagd om te antwoorden. Als dat het geval is mijn beste advies zou zijn om gewoon niet opdagen voor het interview en als er een beetje fatsoen nog in het proces, vooruit bellen om te annuleren.

Blunder # 5: Geen papier en pen. Breng langs een blocnote en een pen om informatie, opmerkingen, vragen die kunnen komen tijdens de gesprekken noteren. Op dezelfde bent u van harte welkom om te noteren, op voorhand, de vragen die u zou willen vragen.

Blunder # 6: Lichaamstaal. Nogmaals, ik zal een toekomstige blog over het belang van lichaamstaal, maar hier, belangrijker nog, aandacht en luisteren aandachtig. U moet geven dat u de zorg, niet dat je niet kon schelen. Zorg ervoor dat je pick-up van belangrijke gegevens zoals de titel van de taak die u worden geïnterviewd voor de naam (s) van de interviewer (s) en ga zo maar door

Blunder # 7:. Vraag niet over de voordelen . Dit is van belang in een eerste interview, zelfs in een tweede. Het salaris zal perks etc. komen op de tafel, en de huurder zal deze bieden. Je moet niet vragen. U wilt niet de indruk wekken dat je gewoon in het voor het geld te verlaten etc.

Blunder # 8: Wees gevoelig voor tijd. De interviewer zal duidelijk zeggen of weergeven met zijn /haar lichaamstaal dat het interview op zijn einde loopt. Respecteer dat. Niet slepen en met eindeloze vragen. Als u wordt gevraagd "heeft u nog laatste vragen?", Vragen wel een (of nee zeggen als je genoeg al hebben gevraagd, maar niet slepen het gesprek nog eens 15-20 minuten. Overdrijven afwegen tegen je.

Blunder # 9:.... in een goede en natuurlijke humeur lach, tonen interesse en enthousiasme positief in uw lichaamstaal en uw toespraak gewoon zijn Als u sijpelen positieve energie zal afwrijven op iedereen om je heen

Blunder # 10:... Niet iedereen kleineren Meteen vanaf het laagste ranking werknemer om de meest senior manager Wie komt je weg als je "aan het interview" zorg ervoor dat u iedereen te begroeten met respect en hoffelijkheid Dit omvat zeggen dank u voor een fles water wordt geserveerd en u bedanken wanneer iemand houdt de deur open voor u etc. etc. etc.

Heeft u een vreselijk grote dag
.

loopbaancoach en loopbaanbegeleiding

  1. Drie redenen waarom Freshers Jobs Voor IT in Pune, Chennai of Hyderabad floreren
  2. Hoe maak je een Teleurstellende christelijke counseling Experience Vermijd
  3. *** Opzetten en onderhouden van Leader Behavior
  4. Leraar sollicitatiebrief - Uw sleutel tot een onderwijscarrière
  5. *** 5 Tips om Rev-Up Your Career Dit najaar
  6. Klant Do's en Don'ts van Personal Branding
  7. Toegang tot de Verborgen Job Market
  8. Werknemer verplicht: Werk vanuit huis projecten
  9. Hoe kunt u Talent Ontdek met betrekking tot uw Acting Auditions
  10. Wanneer moet een werkzoekende openbaren een DUI Tijdens het sollicitatiegesprek proces?
  11. JBM Global School - World of Empowerment
  12. Tips voor het beginnen met Catering Carrière
  13. Beste lijst scholen Saket voor kind onderwijs
  14. *** Acing The Interview: De positieve benadering Vragen Tough
  15. Carrière CPR: Krijg Unstuck in je carrière Search (INTRO)
  16. Het vinden van een nieuwe baan in de zomer
  17. Get Your Career Back On Track - Top 10 Tips
  18. Motivatie voor medewerkers van CV schrijven van diensten
  19. Job Interview Tip: het moeilijkste deel van het interview vraagt ​​om de baan
  20. Het schrijven van een CV voor de Job Boards