Strategieën voor een succesvolle carrière Wijzigen

Uit onderzoek is gebleken dat de gemiddelde volwassene verandert loopbaan minstens 3 keer tijdens hun leven (en vaak meer dan dat). Dat cijfer is logisch als je bedenkt hoeveel we groeien in de tijd en dat een carrière overspant ten minste 40 jaar. Na verloop van tijd onze waarden, prioriteiten en interesses veranderen en vinden we vaak onszelf op zoek naar iets anders dan ons werk. De carrière vonden we ons tijdens onze jaren '20 kan sterk verschillen van waar we zouden willen zijn in onze jaren '50. Hoewel velen van ons realiseren op een bepaald punt dat we willen carrière te veranderen, er zijn veel dingen die ons tegenhouden - gebrek aan richting, angst, geld, of onzekerheid kunnen allemaal bijdragen. Deze eenvoudige strategieën kunnen helpen u op weg helpen bij het vinden van de carrière van je dromen.

1. Evalueer uw sterke en zwakke punten, sympathieën en antipathieën. Maak een lijst van wat je goed in bent en wat je graag doet. Deze lijst moet alles wat je genieten &ndash onder andere; zelfs als het is gewoon een hobby voor u. Idealiter wil je een carrière die u toelaat om uw sterke punten gebruiken en werk dat je graag doet de hele dag uit te voeren. Langs dezelfde lijnen, je &' don, t wil een carrière die &' doesn; t passen bij uw belangen of uw vaardigheden. Dit zal uw dagen lang te maken en leiden tot ontevredenheid in je job.

2. Onderzoek uw carrière keuzes op basis van de voorkeuren die u in de eerste stap. Dit kan onder meer het nemen van een paar professionele carrière assessments. Het voordeel van de carrière van assessments is dat ze helpen dingen aren &' te identificeren; t in staat zijn om jezelf te zien en kan carrière mogelijkheden die je kan hebben over het hoofd gezien of niet beschouwd suggereren. Sommige assessments kun je zelfs zeggen, op basis van de testresultaten, hoe goed zou passen bij de “ typische &"; persoon in die carrière.

3. Verken de beroepen op uw lijst. Praat met iemand die momenteel in die carrière en zien wat ze genieten en wat ze een hekel over. Zoek uit wat voor advies ze iemand het invoeren van dat beroep zou bieden. Indien nodig, krijgen extra training of opleiding op het gebied verder te verkennen. Probeer contract werk of een stage om de wateren te testen.

4. Stellen en te definiëren doelen. Dit is een belangrijke stap. Het hebben van een plan is cruciaal voor uw succes. Het instellen en definiëren van uw doelen zal helpen houden u op het juiste spoor en helpen u uw vooruitgang te meten.

5. Vind een coach of mentor. Zoek iemand die je kan helpen door de overgang. Dit kan een leven of carrière coach die u kunnen ondersteunen langs de reis en u voorzien van verantwoording en het perspectief of een mentor die zijn of haar ervaringen met u delen en u helpen om de touwen te leren

6 zijn.. Netwerk. Het belang van netwerken kan niet worden onderschat. Het oude gezegde “ Het en' s niet wat je weet, maar wie je kent &"; is zeer juist. Vrienden of mensen met een solide zakelijke relaties zullen elkaar helpen. Veel mensen zijn goed aangesloten en kan mogelijk helpen een nieuwe baan te vinden.

7. Maak uw verhuizing. Dit is het echt eng deel voor de meeste mensen. Nu dat je &'; ve gedaan het onderzoek, onderzocht uw belangen goed, en stel je doelen, it &'; s tijd om uw zet te doen en krijg de baan van je dromen

Tijdens het veranderen van loopbaan en venturing in het onbekende kan! eng, kan het onderzoek en voorbereiding helpen een succesvolle carrière overgang. Het vinden van de carrière van je dromen kan brengen u veel geluk en u helpen bij het leven het leven van uw dromen Restaurant  .;