*** Interviewing- Twintig Minder Vragen op het sollicitatiegesprek

Carrière overgangen zijn moeilijk, vooral als het gaat om het interview proces. Er &'; s niets erger dan de zenuwen die een interview te begeleiden. Soms ben je zo bezig met het zeggen van de juiste dingen en de voorbereiding van de gemeenschappelijke interview vragen dat zodra een andere vraag in de mix wordt gebracht, wordt u gegooid volledig off guard.

Dit is een heel normale reactie. Om ervoor te zorgen dat u niet overrompeld en liet een rood hoofd en zenuwachtig op het interview, it &'; sa goed idee om voorbereid te zijn om het even wat … en alles.

Dat &'; s waarom wij hebben een lijst twintig van de minder voorkomende vragen tijdens een sollicitatiegesprek. Lezen via hen en na te denken over de antwoorden. Omdat, als het gaat om een ​​sollicitatiegesprek, je weet gewoon nooit …

Vragen over uw vorige baan:

Je verleden carrière houdt alle geheimen om uw arbeidsethos en uw succes, vooral wanneer veranderen van loopbaan. Dit is de reden waarom veel interviewers zal zich concentreren op vragen over uw vorige baan.

1. Wat waren uw vertrekpunt en de uiteindelijke niveau van de schadevergoeding bij je vorige carrière?
   
2. Wat was de grootste prestatie /storing in deze positie?
   
3. Wie was uw beste baas en die was de slechtste?
   
4. Waarom heb je stoppen /ontslagen?
   
5. Hoe heb je eerdere werk-situaties om te gaan?
   

   Vragen over u
   

   In een interview, heb je maar een paar minuten om de beste indruk mogelijk, die moeilijk te zeggen het minst kunnen maken. Dit is de reden waarom veel interviewers zal zich concentreren op vragen gericht op je persoonlijkheid, zodat ze kunnen krijgen om u een beetje beter in een korte tijd te leren kennen.
   

6. Hoe ga je om met stress en druk?
   
7. Wat is een typische week voor u?
   
8. Wie denk je het meest en waarom bewonder?
   
9. Wat zijn uw huisdier Foppe?
   
10. Wat is de grootste teleurstelling in je leven en wat zou je anders doen?
    

    Vragen over de Vennootschap of de nieuwe positie

    U moet aantonen dat u de verantwoordelijkheden en de bij de nieuwe positie binnen het nieuwe bedrijf taken te begrijpen. Uw interviewer vraagt ​​u een aantal vragen over het bedrijf om ervoor te zorgen dat u passen in de omgeving.
    

11. Wat kunt u bijdragen aan dit bedrijf?
    
12. Welke uitdagingen zoekt u in een positie?
    
13. Waarom wil je deze functie wilt?
    
14. Wat je belangen over deze baan?
    
15. Wat weet je over het bedrijf en de positie?
    

    Extra Off the Wall Vragen

    Denk snel! Deze vragen kunnen komen op je voordat je zelfs de kans om te hijgen.
    

16. Als u een superheld /karakter in fictie /beroemdheid, wie zou je?
    
17. Als u won 20 miljoen dollar in de loterij, wat zou u doen met het geld zou kunnen zijn?
    
18. Als iemand schreef een boek over jou, wat zou de titel
    
19. Als je schipbreuk op een eiland wat twee items zou je willen met u?
    
20. Als u mee waren een kleur /auto /dier wat zou je
     ?;