Tips en trucs voor een effectieve CV

Als u dit leest, bent u waarschijnlijk overweegt het schrijven of herschrijven uw CV voor een nieuwe functie, een carrière te veranderen, of om een ​​andere reden. Er zijn een aantal zaken die van groot belang zijn bij het denken over je cv dan voor de hand liggende (veel van de voor de hand liggende zaken zijn besproken in andere blog posts van mij):

• Focus wat je &'; re op zoek naar. In de huidige economische cyclus, specialisten in veel meer vraag dan generalisten. U &'; ve waarschijnlijk gehoord van de oude gezegde “ een Jack van alle transacties en een meester van niemand &" ;. Die net won &'; t werk meer. Vóór schrijven of herschrijven uw CV, krijgen duidelijkheid over wat je &'; re na en vervolgens bepalen wat de beste manier om te positioneren dat op je cv door te bepalen wat echt belangrijk is en wat echt niet. Dit wil niet zeggen dat je van &' kan; t hebben meer dan een cv, elk met zijn eigen focus; Maar dat zou de vraag over of je &' bedelen; re een meester of een “ Jack &" ;.
• Houd het kort en sweet: je cv is niet je leven geschiedenis. Focus op prestatie gerichte informatie – informatie die wijst op de resultaten als gevolg van het werk dat je deed of beheerd. Werkgevers willen weten wat u voor hen en als het &' kan doen, is niet duidelijk, je CV gaat nergens. Hoewel het in het begin moeilijk kan zijn, echt gaan zitten en na te denken over wat je hebt gedaan en wat een personeelsmanager is waarschijnlijk of onwaarschijnlijk te willen weten. Denk je dat ze &'; ll willen weten dat u de zaal voor een wekelijkse stafvergadering opgezet? Waarschijnlijk niet. Zij kunnen echter wel geïnteresseerd om te weten als je sterk uiteenlopende schema's, voedsel, transport en dergelijke voor dezelfde wekelijkse stafvergaderingen gecoördineerd, en dat je het met succes en met charme en genade
• Bent u het aanvragen van een positie die doesn &'; t past bij uw achtergrond of opleiding? In veel gevallen is het &'; s beter om te vertrekken uit voortgezet onderwijs, certificering, opleiding, enz. Als de positie doesn &'; t (impliciet of expliciet) vereisen. In de meeste gevallen wordt een bachelordiploma niet van plan om je pijn; maar een hoger diploma of een gespecialiseerde certificatie macht. Een werkgever mag afschrikken door te veel opleiding of ervaring (nog een reden om het CV kort en zoet te houden), vooral als het &'; s niet gerelateerd aan de positie waarop u &'; re toepassen. De werkgever kan zich afvragen of ze gaan allerlei tijd en geld te investeren in het onderwijzen van je hun bedrijf alleen maar om u te laten later omdat je nooit echt blij om te beginnen (en dit kan heel goed het geval met een zogenaamde zijn genaamd “ overgangsperiode werk &"; wanneer de economie slecht is, maar waarom laat de kat uit de zak)
&bull?; Hervatten boeken komen en gaan en als je &'; re houtje, blijf op de hoogte van de huidige trends, stijlen en formaten op hervat. Achterhalen wat personeelsmanagers willen momenteel – Dit kan zeer verschillend zijn dan ook slechts een of twee jaar geleden. Een internet zoeken moeten uitstekende resultaten en voorbeelden opleveren
• Deze is duidelijk, en zo vaak over het hoofd gezien dat het draagt ​​herhalend hier: altijd, altijd, altijd een frisse blik bekijken van uw cv. Spellingcontrole isn &'; t gaat om alles te vangen, maakt niet uit hoe up-to-date software is, en grammaticacontrole isn &'; t gaat altijd met de stijl die u &'; re proberen te evenaren. Als een toegevoegde bonus, kan de vers paar ogen je inzichten geven hoe je &'; re over komende
• Wat doe je ter tafel te brengen die andere kandidaten kunnen niet? Het is misschien niet voor de hand voor u, omdat u &'; re vertrouwd zijn met wat deze eigenschap (s) is. Maar iemand het lezen van uw cv mag niet, tenzij je het noemen. Heeft u een zeer uniek softwarepakket dat &' kennen; s relevant? Een tweede taal die een prima geschikt voor de organisaties klantenkring zou zijn? Specifieke, maar ongewone ervaring in het veld? Een lijst van deze dingen en echt uit.

Deze tips helpen u een veel effectiever CV te ontwikkelen. Good luck

Copyright © 2010, Trustworthy Coaching. .. Alle rechten voorbehouden Worldwide