Het aanvaarden van een baan: Wat is de belangrijkste lange termijn overweging

Into the Future: Heb je je ooit gevraagd de vraag: Waar zie je jezelf over vijf jaar?

Als ik mezelf die vraag heb ik niet echt een goed antwoord hebben gevraagd. Eigenlijk mijn eerste overweging is geld. Ik hoop dat ik zal meer geld te verdienen. Ik hoop ook dat ik zal met hetzelfde bedrijf. Wat voel je wanneer die vraag? Zult u in staat om terug te kijken met voldoening en tevredenheid over je prestaties?

Als de vijf jaar is te veel, wat dacht je van een jaar in de toekomst?

Zeldzaamheid
Als je kijkt naar CV's van deze dag is het zeldzaam dat mensen verbleven hebben met hetzelfde werk voor vele jaren.

Track Record
Als ik kijk naar mijn CV de maximale tijd dat ik in een positie was 10 jaar, twee banen waar ik verbleef voor ongeveer 5 jaar en twee banen waar ik minder dan twee jaar. In mijn huidige baan heb ik nog niet gedaan twee jaar. Wat over u - wat is uw track record geweest als tot nu toe?

Stay or Leave
Natuurlijk zijn we troosten onszelf dat we waren op zoek naar betere banen, maar vaak de verschuiving is laterale of gebracht op vanwege een ontevredenheid in ons werk, zoals een aanmatigend persoon (een vriendelijker woord dan bullebak, maar het voelt als pesten).

Reality Check
Denk na over je carrière tot nu toe en hoe het is gegaan. Kan je beter doen en waar kan je beter doen? Wat zijn de realiteit over u en over uw baan keuzes? Wie kan u helpen en hoe kun je jezelf te helpen? Kijk naar binnen en kijk naar uw huidige baan en zie hoe je kunt verbeteren.

Dit I Know
In alle jobs ik daar geweest zijn mensen die mij en de mensen graag geweest die ... Dat is het leven.
Wat je moet een grotere inspanning moeten leveren op is om jezelf beter te leren kennen en dieper - met andere woorden, wat maakt je aankruisen en klikken. Daarnaast werken aan de dingen die je nodig hebt om op snelheid te komen. Dit zal helpen om je zelfvertrouwen te vertalen in betere keuzes van wat te omarmen en wat te vermijden verhogen. Met meer vertrouwen mensen respect en acceptatie zal toenemen. Het kan nog steeds betekenen dat niet iedereen warm voor je, maar hopelijk dat niet zoveel uit of zal invloed hebben op uw carrière.

Career Development
Als u in een bedrijf dat geeft je toegang tot gratis training of bazen gedragen als mentoren dan ben je echt geluk gehad. Het merendeel van de bedrijven waar ik heb gewerkt hebben niet en dus je moet je eigen plan te ontwikkelen. Zelfs als je werkt voor de ideale bedrijf en u alle training die u nodig hebt, denk hoe je kan toevoegen aan dat. Maar nogmaals herinneren waarom ben je training - om u beter te maken op uw werk of om u beter bij uw relaties met anderen
.