Overleven kantoor politiek_carrière verandering

Overleven kantoor politiek

Lees als: u van uw baan, maar het kantoor de politiek last van hebt

Zoek:. een manier om te gaan met het kantoor spelletjes

It &'; s uw eerste maand in een nieuwe onderneming en je al beginnen te voelen als een buitenstaander. Hoewel u beschikken over de vereiste vaardigheden en een goede reputatie op dit gebied, kunt u van &'; t aan te passen aan de nieuwe omgeving. Roddels en achterbakse zijn dik in de lucht en vind je het moeilijk om te ademen. Welkom in de wereld van het kantoor politiek, maatje. De wet van de jungle regels hier.

Deze wereld krijg je als je het laat. In feite zal de wereld blijven gooien ons lessen — een moeilijke baas, een onmogelijke taak, moeilijke omstandigheden. Maar we kunnen dragen ze allemaal, als we wat tijd doorbrengen op zelf-verbetering en ontwikkeling van capaciteiten en vaardigheden die ons zal helpen overleven

“. Politieke bewegingen zijn de navigatie door je carrière – niet de bestuurder, &"; zegt Susan DePhillips, voormalig V.P. . Human Resources voor Ross Stores

Meer informatie over hoe om te winnen over hen:

Om het hoofd te bieden met het kantoor van de politiek moeten we ervoor zorgen dat onze emotionele intelligentie werkt voor ons. Let &'; s beginnen met de relaties met collega's. De eenvoudigste manier om problemen en verwarrende situaties te voorkomen is in de omgang met mensen. We kunnen een mooie relatie met collega's vast te stellen en assertief wanneer dat nodig is. Te maken kantoor politiek voor u werken, is het goed te respecteren en ondersteunen uw collega's – zowel boven als onder u op de ladder. Wanneer u voor het eerst begint te werken in een nieuw bedrijf te luisteren en te observeren – maakt niet uit hoe je van het geluid van je stem, volg de regel te luisteren naar 80% van de tijd en praat 20%. Houd je ogen en oren open en erachter te komen waar de politiek liggen

Maak dan een evaluatie van de politieke situatie – identificeren van de dominante spelers en beschouwen die te vermijden. Het is verstandig om een mentor, of een collega, die kan u helpen om een goed inzicht in het kantoor structuur en sociale omgeving te vinden. . Dit kan zeer nuttig zijn om u waar u passen in laten zien echter rekening mee houden dat mensen twee gezichten en in het bedrijfsleven, iedereen is “ vechten voor het bot &" ;. Wees op uw hoede van de mensen die delen “ in vertrouwen &" ;, omdat ze je eigen zaken kunnen delen met iemand anders in de toekomst. Probeer om te lezen tussen de lijnen en twee keer nadenken voordat iets te zeggen. Als er &'; s en de kwestie met een mede-werker, beter richten aan uw supervisor, in plaats van het aangaan van een confrontatie met een collega. Focus op de uitgifte en taken; niet op de persoon.

Wees een rechte pijl. Een verstandige manier om weg te blijven van problemen moet worden gezien als een trouwe persoon die doesn &'; t spel kantoor politiek. Doe wat je hebt beloofd, alert collega's doen om problemen en toegeven dat je fouten. In het geval u een beslissing op iemand anders &' te nemen; s naam, de hoogte die persoon. Bijvoorbeeld: “ Ik had om dit en dat te doen, omdat je afwezig waren. Ik was niet &'; t proberen om te gaan achter je rug &";.

Een register bijhouden van de documenten. Als u van mening dat een kwestie terug zal komen om u te achtervolgen, zorg ervoor dat u een archief van e-mails en documenten, met betrekking tot het. Dit is een effectieve manier om uw eigen prestaties te benadrukken wanneer een prestatie-evaluatie wordt uitgevoerd.

Niets vernietigt het ritme van het werk effectiever dan roddels. Als het bedrijf problemen heeft, of je hebt gehoord iets zei in vertrouwen, hou het voor jezelf. Anders zal de mensen waarmee je werkt met vertrouwen in je verliezen en dit kan uw reputatie beschadigen. Bijvoorbeeld, als je collega's beginnen te praten over Anna &'; s man en haar persoonlijke problemen, verschuiven van het gesprek door generaliseren is – spreken over mannen in het algemeen. Maar, in het geval u informatie die uw bedrijf, don &' zal helpen; t houd het voor zich. Je zult vertrouwen en loyaliteit te winnen.

Vorm strategische allianties, zijn diplomatiek. Het leven zou makkelijker zijn, als we niet had &'; t ego's en trots. Maar, we doen. Zo is het belangrijk om te weten hoe te communiceren en uw mening te uiten zonder iemand te beledigen. Neem de voorbeelden van de meer ervaren, goed presterende collega's en emuleren hun gebruik van taal, toon van de stem en het vertrouwen niveau. Maak jezelf beschikbaar voor die mensen en bied uw hulp wanneer ze het nodig hebben. Op deze manier zul je meer kennis op te doen en de oprichting van een netwerk van supporters. “ Denk aan het spelen van politieke spelletjes als een spel van de strategie waardoor je in staat om de middelen en de invloed die u nodig hebt om uw doelen te bereiken te krijgen. Meestal degenen die diplomatiek, respectvol en bouw coalities met effectieve mensen te winnen &"; zegt Louellen Essex, co-auteur van “ Manager &'; s Desktop Consultant:. Just-in-Time Solutions naar de Top Mensen Problemen die Keep You Up at Night &";

Blijf neutraal in geval van conflicten. Er zullen altijd divisies en weinig sociale kringen binnen bedrijven, met name grotere. De beste tactiek voor het geval dat je in het midden van een strijd om de communicatie open te houden en niet te laten zien gunst, zelfs wanneer u persoonlijk iemand boven de andere te bevoordelen. Dit is business en dingen moeten professioneel blijven. Door een verblijf neutraal, kunt u het oplossen van conflicten te vergemakkelijken, zonder dat betrokken