Pomp and Circumstance - en Welkom in de wereld van het werk

Het &'; s een tijd voor vreugde – Een tijd voor tranen – Een keer hebben we &'; ll schat – Door de jaren heen – We &'; ll altijd onthouden Graduation Day (zang- JAN-1991)

Gefeliciteerd met het bereiken van je diploma! Een speciale tijd en een trotse prestatie - Je deed het! U &'; re klaar! Met school die is – nu is &'; s tijd om te doen wat leren over de overlevingstechnieken in de “ World of Work &"; in een concurrerende omgeving. Bent u klaar om de volgende stappen te nemen?

Hopelijk heb je een goed cv voorbereid, zo niet, dat je eerste prioriteit zal zijn! Hulp nodig? Veel hogescholen hebben carrière centra die bereid zijn om u te helpen met uw CV zijn, maar als je don &'; t heeft die optie te proberen de "hulp hervatten" van de hoogste baan zoekmachines of vinden een CV expert op Hyves /Facebook &"; Het doel van deze cv is om voldoende belangstelling te creëren om Garner u een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.

Begin met het doen van onderzoek naar jobaanbiedingen en bedrijven die u kunnen interesseren. Er zijn verschillende goede baan zoeken websites beschikbaar om u te helpen bij het zoeken en ze kunnen geven u ideeën over plekken om te verbinden met mensen in uw interessegebied. Zodra je CV is gepolijst de volgende uitdaging natuurlijk zal krijgen dat te hervatten naar de juiste mensen. Dit kan een aantal nieuwe technieken die u nodig heeft en zal je nieuwe "zoeken naar een baan huiswerkopdracht 'geworden. Vind de sites die u interesseren en legt of post uw CV er

Scouting door middel van de advertenties is het belangrijk om je eigen &ldquo maken;. Wenslijst &"; van de aard van de taak die u wilt en een samenvatting van wat &'; s belangrijk voor je. Terwijl de tijden zijn harder dan ooit voor nieuwe grads, idealiter, wil je een match met uw doelen en waarden te vinden. Het doel van deze stap is om een ​​win-win situatie voor je eerste baan te vinden. Dit zal gebeuren wanneer je een baan in een gebied dat je uitblinken in vinden die manier uw werkgever krijgt een enthousiaste “. Nieuwe Grad &"; klaar om eruit te komen en een verschil maken, en u zal worden gemotiveerd door wat je &'; re doen en op hetzelfde moment het verkrijgen van waardevolle ervaring om door te gaan in je carrière.

Nu, het krijgen van de cv naar de juiste bronnen zal ook eisen dat u sommige netwerken technieken te gebruiken. Netwerken, zowel sociale media en van persoon tot persoon van essentieel belang als je wilt om het woord eruit te komen dat je op zoek bent naar een baan of geïnteresseerd zijn in een bepaald type van positie. Zowel online activiteiten en de in-persoon netwerken met mensen die je kent en hun contacten zijn uiterst belangrijk voor uw succes in deze moeilijke omgeving, dus gelieve don &'; t alleen vertrouwen op een bron. Werken elke mogelijke contacten en kansen om te verbinden is het doel je nastreeft hier.

De volgende stap, als je eenmaal begint om wat interesse van werkgevers te krijgen, is om te beginnen met de voorbereiding van jezelf om er uit te gaan en te verkopen jezelf . Als u &'; re krijg geen interesse ga dan terug naar de eerste stap. Dit kan een signaal zijn dat je niet benadrukken je kennis en vaardigheden in het beste licht, dat is altijd moeilijk voor mensen het invoeren van de beroepsbevolking zijn. Het doel is om samen te vatten wat je &'; ve tot nu toe gedaan en de belangstelling van iemand die meer wil weten over jou als een mogelijke kandidaat voor een baan aan te trekken.

Als je begint te krijgen uitgenodigd voor interviews wil je worden voorbereid! De tijd om uw voorbereiding te beginnen is het beste gedaan voordat u wordt uitgenodigd, niet de avond voor het interview. Vooruit plannen voel je je meer zelfvertrouwen. Met meer vertrouwen je meer ontspannen zijn en u zult een betere kans te verbinden met de interviewer, die is een belangrijke stap in acing het interview hebben.

Interviewen is een aangeleerde vaardigheid en zoals met elke andere vaardigheid die je &'; ve ooit geleerd - moet je technieken te leren en dan moet je om te oefenen, oefenen, oefenen. Een methode om te gebruiken om de praktijk is om een ​​mock interview met iemand &ndash doen; een vriend, professional of een coach. Zorg ervoor dat de persoon die u besluit om feedback te krijgen van kan objectief zijn en niet aarzelen om het te vertellen zoals het is. Eerlijk gezegd, familieleden hebben de neiging te zacht of te hard in hun feedback te zijn, dus ik raad vragen een professionele persoon met het interviewen van ervaring voor hulp bij een praktijk run.

Als je krijgt dat gesprek voor het interview mag u voelen sommigen bezorgdheid over het proces. It &'; s niet ongebruikelijk om nerveus te voelen voor en zelfs tijdens het interview. Het is een nieuw en ongemakkelijke situatie voor velen kan het eerste interview zijn. Iedereen, zelfs leidinggevenden voelen nerveus over het interview. Angst voor afwijzing en oordeel kunnen gevoel van ontoereikendheid te creëren. De beste manier om te gaan met deze gevoelens is om uw denken over het proces te veranderen. Beginnen te denken van het interview als een tweezijdig proces. It &'; s als het gaan op een datum in sommige opzichten. Je gaat in om ze te bekijken, en op hetzelfde moment dat ze kijkt je uit. Denk je bij jezelf: “ Als het werkt – geweldig! Zo niet, dan zullen er andere mogelijkheden &";.

Vergeet niet dat je veel van wat er gebeurt tijdens het interview in het interview zelf mee te nemen. Laten gaan elke angst en denk aan dit als een kans voor een geweldig begin! School is terug in de sessie – ten minste tot de jobaanbiedingen komen door voor je. Good luck !!
.