Het kritieke pad om een ​​nieuwe carrière: A Beginners Guide to Your Career Reinventiong

Een baan is nooit alleen maar een baan. Denk na over de eerste vraag die je als je iemand ontmoet: &'; wat doe je &' ;.

Dat &'; s, omdat wat we &'; doe &'; is in veel gevallen ook wie we &'; zijn &' ;: onze identiteit, eigenwaarde en voldoening zijn onlosmakelijk verbonden met onze carrière

En het &'; s geen wonder dat - we veel van ons leven op het werk doorbrengen. ! Dus, de mensen waarmee we werken, de sfeer van de werkplek, de resultaten van onze arbeid: al deze dingen dragen bij aan hoe we ons voelen over onze carrière, onszelf en ons leven.

Nu, dat &'; s geweldig als je je baan. En als u van uw baan? Nou, je &'; re een van de gelukkigen! Voor velen van ons al, belanden we op een carrière pad dat net doesn &'; t voelen. Maar we daar blijven omdat we gewoon don &'; t weet hoe je een alternatief na te streven

Het kan moeilijk zijn om erachter te komen hoe om carrière te veranderen.. In mijn vele jaren als recruiter zag ik voor het eerst de hand dat springen schip isn &'; t makkelijk. Niet alleen heb je te werken wat je wilt doen, dan moet je een koers uit om u daar te nemen en de ontwikkeling van de geestelijke geschiktheid om u op koers te houden tijdens de overgang. Dus, laten we &'; s een kijkje nemen op elk van deze stappen. Omdat het leven is, naar mijn bescheiden mening, veel te kort om compromissen te sluiten op iets dat zo een integraal onderdeel van wie we zijn.

Wat wil ik?

doen Dit kan een van de te moeilijkste vragen die u &'; ll ooit jezelf te vragen. Het antwoord zal beginnen vaak als een negatieve – “ Ik weet wat ik don &'; t wilt doen … &" ;. Dat &'; s prima, en het helpt duidelijk te zijn. Maar onderzoek toont aan dat afgestapt van iets wat pijnlijk is groot bij kick start je in actie. Maar om die actie te ondersteunen en zie de carrière veranderen door tot bloei moet u de volgende stap te zetten. U moet bepalen wat je ideale baan eruit ziet. Wat zal u het gevoel dat doen? Wat je gaat doen op een dag-tot-dag basis? Wat zijn de vaardigheden wordt u met behulp van /leren?

Er zijn tal van hulpmiddelen in de plaatselijke boekhandel en online die u kunt gebruiken in dit stadium om u te helpen in kaart te brengen van uw voorkeuren en antipathieën, vaardigheden en sterke punten, en de industrieën of rollen die je &'; D overwegen. Werken door middel van deze met een andere persoon is ook nuttig, omdat ze je kunnen begeleiden en geven u een emotieloos, onpartijdige mening

Hoe zal ik er

Nu dat je &';.? Ve een paar kreeg ideeën over waar je je carrière wilt zijn rubriek begint het echte werk! In dit stadium, moet je veel onderzoek &ndash doen; en ik don &'; t betekent gewoon het controleren van de job boards. Praat met andere mensen in het veld dat u &'; re streven. Zoek uit wat het werk echt inhoudt, wat het &'; s graag in dat de industrie en de baan in /dag uit doen. Immers, je &'; D een hekel aan al dit werk te doen om de rollen te schakelen om erachter te komen dat je echt don &'; t als de nieuwe u &'; ve gekozen.

Je moet ook om uit te vinden wat kwalificaties die je &'; ll nodig om een ​​voet tussen de deur te krijgen en hoe u uw ervaring kunnen bouwen buiten uw huidige baan. Als u uw huidige ervaring kunnen draaien in iets overdraagbaar des te beter! Kijk dan naar manieren om te bewijzen aan de werkgevers dat je &'; re proberen waard.

Zodra u &'; ve maakte zelf bij uitstek inzetbaar, it &'; s de tijd om jezelf te verkopen. Het woord van de dag hier is netwerken! Recruiters zijn goed in het vinden van mensen die andere rollen binnen dezelfde sector, maar hun klanten zelden betalen ze aan iemand die is volledig overschakelen carrière te vinden. Dus, is uw beste inzet zal zijn om uw nieuwe rol te vinden via uw bestaande contacten of door rechtstreeks te bellen bedrijven. Dit is echt isn &'; t zo moeilijk als je zou denken met een beetje structuur en richting

Maar voordat u eventuele contacten te benaderen u eerst uw sales tools nodig hebben.. Schrijf een stand-out hervatten, sollicitatiebrieven niemand kan negeren maken en krijg je interviewen-ready (ja, je moet oefenen !!!!) dan leren hoe te winnen dat het inhuren van manager.

Staying the Natuurlijk

Niemand zei heruitvinding gemakkelijk was (dat is de reden waarom de meeste mensen uiteindelijk een verblijf in hun comfort zone). Echter, het &'; s een beetje als een marathon – geef jezelf de voorbereiding, de gereedschappen en de zorg die u nodig hebt, en je zal het te maken langs de &';. muren &' ;, waar ze pop-up

En net als een marathon, een van de belangrijkste dingen die je kunt doen om bereiden en ervoor zorgen dat u bereikt de finish is om ervoor te zorgen dat je mentaal fit voor de uitdaging.

Opnieuw zijn er een groot aantal tactieken die u kunt gebruiken, waaronder rubriek weg negatieve self-talk, het oplossen van innerlijke conflicten of beperken overtuigingen die je blijft gebonden aan resultaten uit het verleden en het visualiseren van uw succes. Dan, als je eenmaal &'; re op de weg, moet je jezelf te houden aangewakkerd – door het vieren van kleine overwinningen, het creëren van een &'; dankbaarheid lijst &' ;, en het houden van een bestand van de positieve feedback die u &'; ve kreeg zodat u regelmatig kunt verwijzen naar het en jezelf eraan te herinneren dat de &'; U Rock &'!; ondanks het aantal afwijzingen kan je die dag geconfronteerd.

Het veranderen van carrière, bijscholing en een baan kan moeilijk – in feite, net zo hard als het werk! Maar als je jezelf de juiste tools en de voorbereiding, het kan uw sleutel tot een leven goed geleefd en gevoelens van trots wanneer je de vraag te horen, &' zijn, dus wat doe je &' ;.
 ?;