3 Entry-Level Job zoek naar fouten te vermijden

Als een student of pas afgestudeerde, het kan intimiderend proberen om je eerste baan te vinden. Men zou denken, in de huidige markt, stand entry-level werkzoekenden geen kans ... en dat kon niet verder van de waarheid. Als entry-level werkzoekenden, zul je fouten maken en dat is oke. U kunt alleen zo veel waardevolle informatie te lezen op websites, boeken en van netwerken. Fouten maken is een goede zaak, want je leert van hen.

Entry-Level Job zoek naar fouten te vermijden

Hier zijn 3 fouten die je gemakkelijk kunt voorkomen vandaag te helpen houden u op de rechter spoor.

1. Niet voorbereiden voor het interview
   Ik weet al dat zowat iedereen doet al een beetje interview prep, maar ik kan je nu al zeggen dat het is niet genoeg. Voor entry-level werkzoekenden, is er niet zoiets als over-voorbereiding. Laat ik het zo zeggen, heb je beschouwd als de volgende?
   1. Bedrijf onderzoek
      
   2. Interviewer onderzoek
      
   3. Wat te dragen
      
   4. Sollicitatie
      < li> Body Language
      
   5. De receptioniste
      
   6. Referenties
      
   7. En dit zijn slechts een paar te noemen !! Je moet denken aan elke hoek van het interview prep en eigenlijk worden voorbereid. Dus, hoe bereid je je dan? Je moet een beetje van alles te doen. Netwerken, het lezen van blogs, het lezen van de kranten, praten met vrienden en familie, etc ... Wees niet bang om jezelf daar te zetten.
      
   8. Niet Netwerken
      Nu, ik weten! Iedereen zegt dat je netwerk, maar je weet niet eens waar te beginnen of hoe. Waarom
      heb je nodig om te netwerken? Vandaag de dag heeft een zeer competitieve arbeidsmarkt en gewoon solliciteren op een vacature niet meer knippen. Iedereen kan solliciteren naar een baan; hoe werkt dat je onderscheiden? De voor de hand liggende antwoord ... het niet. Wegwezen daar en het netwerk. Vraag uw ouders die ze kennen, je buren, vrienden van sport of clubs ... de lijst gaat maar door. Het punt is dat je nodig hebt om de hoeveelheid mensen die je kent uit te breiden.
      
   9. uw CV is zwak!
      Hoe ziet u uw CV te verbeteren? Nou, als een student, heb je toegang tot een carrière services afdeling. Ben je gegaan naar hen en had hen u te helpen met je cv? Als het antwoord ja of nee, de kans groot dat de cv is niet een hoog kaliber CV! Waarom is dit?
      De meerderheid van de mensen die werken in een college carrière diensten afdeling zijn mensen die er deel van hun carrière zijn geweest. Ze zijn out-of-contact te komen met de huidige inhuren trends en meestal nooit ervaring in een HR-afdeling. Wat doe je in plaats daarvan?
      Easy! Uit te reiken naar deskundigen te hervatten.
      

      De lancering van een succesvolle zoeken naar een baan als een entry-level werkzoekende hoeft niet een ontmoedigende taak zijn. Vinden van de juiste middelen en je zult zien hoe gemakkelijk het is
      .