Begin met een interne audit Carrière

"Ik wil een meer bevredigende loopbaan, maar waar moet ik beginnen?"

Als je overweegt een verandering in je carrière, het is moeilijk om te weten waar te beginnen. Er zijn meestal tegenstrijdige gedachten en gevoelens die betrokken zijn, en maar al te vaak het resultaat is een soort verlamming. Daarnaast hebben de meeste mensen gewoon niet over de nodige middelen, kennis en vaardigheden om een ​​effectieve zoekmachine campagne te voeren op hun eigen.

Hoewel het vinden van een betere baan of meer voldoening carrière zou kunnen voelen als een zeer willekeurig en verwarrende ervaring, is er is eigenlijk een bewezen aanpak voor het bereiken van dit doel.

Maar we moeten beginnen bij het begin, en dat betekent dat het doen van een "interne audit" van jezelf. Zoals ik zeg vaak mijn klanten, loopbaanontwikkeling is "een inside spel." We gaan naar binnen voordat we naar buiten kijken. Als u wilt uw carrière potentieel te bereiken, moet je eerst helemaal duidelijk op vragen zoals – wie je bent, wat is belangrijk voor je, wat je echt wilt en nodig hebt, wat uw doelstellingen op lange termijn zijn, wat je motiveert om te doen wat je doet, wat je professionele voorkeuren zijn – en nog veel meer. Pas nadat je hebt opgedaan duidelijkheid over deze criteria, doet het zinvol om "uit te gaan in de wereld" en manifesteren je eigen unieke visie van een succesvolle carrière.

Krijgen in cv, interviewen, onderhandelen, netwerken, en alle andere typische "zoeken naar een baan onderwerpen" voordat je een sterke basis hebben gelegen is niets anders dan een recept voor waanzinnige activiteit zonder voorwaartse beweging. Misschien heb je dit al ervaren. Het kan zeer frustrerend zijn, deprimerend, en – het ergste van alles – "de-motiverende"

Zoals hierboven vermeld, loopbaanbegeleiding meestal "een inside spel." Uw vooruitgang zal veel meer te doen met "wat er gaande is tussen je twee oren" dan met de "externe omstandigheden" van de economie en arbeidsmarkt hebben.

Als u uw zoektocht naar een baan begon op de rechter voet, het is belangrijk om een ​​solide basis van zelfkennis en duidelijkheid te bouwen. Gebruik aparte bladen als nodig is om de volgende vragen te beantwoorden. Wees zo grondig en eerlijk mogelijk, en neem zoveel tijd als je nodig hebt

* Omschrijf uw huidige carrière situatie zo kort en bondig mogelijk; omvatten zowel de "goede" en "slechte".
* Beschrijf de manier waarop je zou idealiter als het te zijn. Wees zo specifiek mogelijk bij het identificeren van uw primaire carrière "begeert."
* Wat doe je in je werk dat je wilt blijven doen? Met wie?
* Heeft iemand anders je weet nu de aard van de werksituatie u voor ogen? Als dat zo is, beschrijven in detail. Welke stappen heeft deze persoon om er te komen
* Wat is er nodig voor uw toekomstige (doelen) met betrekking tot geld, tijd en kwaliteit van leven &ndash?; in een jaar? Vijf jaar? Tien jaar?
* Wat doe je niet professioneel te doen dat je zou willen doen?
* Welke unieke kwaliteiten of kenmerken breng je je carrière?
* In je werk, welke vaardigheden en capaciteiten zijn niet goed wordt gebruikt of volledig uitgedrukt?
* Wat voorspelbaar blokken (organisatorisch, persoonlijk, emotioneel, financieel, etc.) kunt u voorkomen dat het bereiken van je doelen?
* Wat zou je verliest of achter als je naar een belangrijke carrière verandering, voor een betere situatie? (Personal, praktische, emotionele, financiële, status, etc.)
* Weet je wat je carrière doel of de doelstelling is (korte termijn en lange termijn)? Als dat zo is, heb je het opgeschreven?
* Wat is de belangrijkste motivator /driver in je carrière? Heeft dit consequent geweest, of is het veranderd
* Hoe weet je wanneer je op het juiste spoor &ndash?; wanneer je "gearriveerd? '

Als u door de carrière overgangsproces te bewegen, proberen om in gedachten te houden met de volgende woorden van de carrière van wijsheid:

" De mensen er niet in slagen door te migreren naar een 'hot' industrie of door het aannemen van een bepaalde carrière leidende mantra. Ze gedijen door zich te richten op de vraag wie ze werkelijk zijn, en verbinden dat met het werk dat ze echt van. De keuze is niet over een carrière zoeken zo veel als een identiteit zoektocht. " Po Bronson, "Wat moet ik doen met mijn leven? '

Copyright © 2012, carrière mogelijkheden, LLC. . Alle rechten voorbehouden
Toestemming te herdrukken: Dit artikel kan worden herdrukt, op voorwaarde dat het wordt in zijn geheel met de volgende toekenning: Copyright © 2011, carrière mogelijkheden, LLC. Overgenomen met toestemming van Ford R. Myers, een landelijk bekende Career Expert en auteur van “ Krijg de baan die je wilt, zelfs als er niemand &';. S inhuren &"; Download uw gratis carrière succes geschenken nu bij http://www.careerbookbonuses.com
.