Hoe om een ​​carrière-Change plan dat werkt te maken!

In my Life Coaching Zaken zie ik vaak klanten die na een paar minuten praten vertel me wat carrière ze zou houden. Ze zijn echt niet in de war over wat ze willen doen in plaats ze zijn bang om te gaan na hun droom of ze weten niet hoe of misschien een combinatie van de twee. Het is geweldig om te weten wat uw-passie gevulde carrière zou zijn, maar uiterst frustrerend om te weten dat en nooit een ding over het! Carol is een goed voorbeeld van dit dilemma. Ze is ongelooflijk artistieke en houdt van decoreren huizen. Haar eigen huis verkocht in twee dagen tijdens een malaise op de markt en had verschillende aanbiedingen. Waarom? Omdat Carol had haar huis een showplace gemaakt. Elke buitenstaander kan zien dat Carol heeft het talent, passie en cadeau voor Interieurontwerp. Helaas heeft ze niet gevolgd die droom en sprong van de ene baan naar de andere onbevredigend. Deel van de reden Carol zit vast is het ontbreken van een duidelijk doel en zijn van plan om dit te bereiken.

De eerste stap naar een droom om te zetten in een realiteit is heel duidelijk over wat je wilt zijn. Neem de tijd om je ideale baan uit te schrijven. Zet zoveel mogelijk informatie in uw beschrijving mogelijk. Je nodig hebt om die krachtige deel van je hersenen, je onderbewustzijn, gedetailleerde en schitterende foto's om mee te werken. Wanneer u een beschrijving van uw doel te gebruiken al uw zintuigen om een ​​duidelijk beeld van wat je wilt maken. Bijvoorbeeld opschrijven: "Ik wil een mooie carrière." niet het onderbewustzijn veel om door te gaan geven. Wat is een mooie carrière? Wat zou dat eruit? Wat zou u doen? Wat zou anderen zeggen over jou? Zodra uw doel is duidelijk dat het veel gemakkelijker is om verder te gaan met het doel en de motivatie.

De volgende stap is om te erkennen waarom u wilt dit doel te bereiken. Een doel zonder een sterke doel zal niet houden u geïnteresseerd. Noteer alle redenen die je kunt bedenken. Wat zit er in het voor u? Hoe zal je anderen beïnvloeden? Als je niet kan komen met een sterke "waarom", dan is het vaak een teken dat dit doel niet van jou op alle, maar iets dat je denkt dat je 'moet' doen of iemand anders je denkt "moet" doen. Een krachtige "waarom" helpt u gemotiveerd, zelfs wanneer je tegenkomt obstakels als u aan boord van uw carrière te veranderen blijven.

Nadat u duidelijk zijn over wat je wilt bent en waarom je het wilt dan kun je beginnen met het maken van een Dream Line. The Dream Line moet worden voor de komende zes maanden tot een jaar. Als je een plan maken voor veel langer dan dat het gemakkelijk is om te talmen. Noteer waar je wilt zijn aan het einde van het jaar. Wat wilt u bereiken dat zou echt een goed gevoel? Wilt u uw eigen bedrijf draaiende en winstgevend te hebben? Wilt u verhuizen naar een nieuwe stad en te werken aan uw droombaan als _____________. Heeft u een promotie in de positie die u altijd al van gedroomd hebben? Wanneer u het eindresultaat weet dan kunt u beginnen met het invullen van de spaties. Wat heb je nodig deze maand te hebben gedaan? Wat wil je bereiken volgende maand. Van grof dit is een "levend" plan en je zal veranderen als je gaat, maar door het opschrijven van wat je denkt dat je moet elke maand je momentum houden volbrengen.

Jonathon Winters de komiek ooit zei: "Als je schip komt niet in, zwemmen om het te ontmoeten. " Na het maken van een plan van de sleutel tot uw dromen te ontgrendelen is actie. Consistente, dagelijkse actie. Jack Canfield, auteur van "The Success Principles" praat over het nemen van 5 dagelijkse handelingen stappen op weg naar je doel. Maak je geen zorgen als je niet zeker weet hoe te nemen een aantal van de stappen die doen het toch. Ja, vindt u een aantal fouten maken, maar dat is hoe je vooruit. We leerden hoe te lopen door te proberen en vallen en opnieuw te proberen. Ik weet niet zeker waarom we het idee dat wanneer we leren als volwassenen we moeten het doen zonder fouten! Het werkt gewoon niet op die manier.

Omdat we zullen het maken van fouten, het leren van nieuwe dingen en gevoel angst is het belangrijk dat we samen een support team. Die heb je nodig in je team? Deze moeten mensen zijn die je zullen aanmoedigen "can do 'als je je carrière te veranderen. Zij hebben behoefte aan mensen die zal u laten huilen op hun schouders en dan geef je een zachte (of niet zo zacht!) Schuiven in de richting van je doel. Vergeet niet dat soms moeten we mensen hoe we zouden willen worden ondersteund vertellen. Denk niet dat ze zullen weten. Vertel hen!

Als je vooruit naar uw doel te houden gericht op het gewenste eindresultaat. Stel je voor hoe het zal zijn als wanneer u werkt in uw nieuwe carrière. Wat zal je zin? Wat ga je doen? Wie zal je werken met? Houd uw visie helder. Niet alleen zal het houden u gemotiveerd, maar je zal uiteraard het aantrekken van de mensen, middelen en omstandigheden dat zal u helpen uw-passie gevulde carrière te beginnen.

Vier terwijl u werkt in de richting van je doel. Velen van ons vieren nadat we onze nieuwe bedrijf te starten of landen onze droom baan en dat is geweldig, maar het is niet genoeg. We moeten elke kleine stap te vieren. Onderzoek heeft aangetoond dat mensen die succesvol voelen de neiging om meer succes te hebben. De manier om te voelen succesvolle elke dag is om uw voltooiing van elke kleine stap te erkennen. Deze kleine traktaties langs de weg zal blijven bewegen naar voren en maken de reis plezier. Laten we beginnen. Het is tijd om actie te ondernemen en zet je droom in een realiteit
 !;