Wat is het verschil?

Ik reed om te werken als ik meestal doen tijdens de week. Als ik dat doe, ik kijk naar de tekenen en bedrijven die de wegen en straten waarop ik rijd lijn. Tijdens deze bijzondere rijden, vroeg ik mezelf een vrij veel voorkomende vraag en daarmee onthulde in mezelf de fatale fout in mijn denken. De fatale fout die net kan het verschil tusschen rijkdom en onzekerheid zijn - steeds wat ik wil zijn en nog in mijn huidige functie.

Terwijl kijken naar de diverse bedrijven - op de vele verschillende manieren waarop mensen het creëren van welvaart en persoonlijke welvaart - vroeg ik mezelf een eenvoudige vraag en een, ik ben er zeker van, heb je waarschijnlijk hebt jezelf een overvloed aan malen gevraagd .

Wat is het verschil tussen hen en mij?

Heeft u die vraag eerder gehoord? Wat is het verschil tussen hen en mij? Misschien heb je niet gebruiken exacte formulering, maar de geest van de questin is hetzelfde. Op die avond, net als vele ontelbare nachten, vroeg ik me af over de mensen van handel en industrie en de macht en ideeën. Ik vroeg me af waarom Sam Walton zijn lijn van winkels zou kunnen creëren, maar ik bleef wentelen in een positie die ik nauwelijks kon staan ​​- en die hield me nauwelijks boven water.

Terwijl ik mezelf die vraag vele malen in het verleden had gevraagd, op deze bijzondere avond had ik een openbaring. Ik antwoordde me met een andere vraag: Waarom ben ik op zoek naar de verschillen bij, intrinsiek geen echte verschillen bestaan? De verschillen die ik zag en merkte weren &'; t de echte factoren die hebben bijgedragen aan iedereen &'; s succes of falen. Het was niet &'; ta kwestie van hersenen of spierkracht, kapitaal of vindingrijkheid, duwen of trekken. Integendeel, het was een kwestie van dingen te doen - althans, iets te doen. Alles!

Het is vaak de aard van de populaire zakelijke boeken en pop psychologen hun sheckles verdienen door het houden van ons in ketenen met eindeloze omzwervingen over wat de succesvolle succesvol maakt. Met andere woorden, het grootste deel van de gemeenschappelijke literatuur over het onderwerp van het succes is verwikkeld in te zetten onze neus in onze andere manier unglamourous waarden en gewoonten in plaats van ons te laten zien wat echt telt: doen!

Ik heb een passie voor lezen biografieën van historische of succesvolle mensen. In alle van de biografieën die ik heb gelezen, is er altijd één gemeenschappelijk element: ze zijn allemaal gek. Als ik zeg gek, bedoel ik helemaal gek, gek, gemept. De “ De succesvolle "hebben zoveel idiosynchrosies dat te noemen ze allemaal zou zijn om iedere spek van zand op een strand te noemen Voor nu, zal ik gewoon een lijst van een paar die ik vind meest amusante:

Steve Jobs. : control freak en niet erg leuk om ondergeschikten Niet om de drugs te vermelden

Donald Trump:.. Kunnen we veilig hem een ​​egomaniac noemen

Larry Ellison:?. Opschepper, egomaniac, BSer

Bill Gates: Moet ik om zijn zakelijke praktijken te vermelden

Alexander de Grote:? Grootheidswaan

Napoleon:.. Een andere met grootheidswaanzin

JD Salinger. Teruggetrokken

Lord Byron: Womanizer en schandaal monger

Ted Turner:.. Spreekt voordat hij denkt

Gewoon door te kijken naar die minuscule bemonstering van beroemde personas , het duidelijk wordt dat waarschijnlijk geen van hen lezen hoe vrienden en beïnvloed mensen Win of The Seven Habits of Highly Effective People Allemaal hebben schandalig bloot geschreven over hen had Allemaal werden majourly gebrekkig op één manier -.. of veel . Ieder van hen duwde de envelop en net deed.

Dat blijkt is de beslissende factor: doen wat men wil doen. Er is geen voorbereiding, geen opleiding, geen zelf-verbetering nodig. Hoe groot zou Microsoft vandaag als meneer Gates gewoon verwelkomd competitie met een glimlach? Misschien Frankrijk zou hebben gehad een rustiger geschiedenis en Napoleon herinnerde meer liefdevol, maar laten we &'; s eerlijk zijn, de geschiedenis is een stuk spannender dan het geval zou zijn geweest als Napoleon is tevreden met Frankrijk als het was. Wat zou een nieuws cast zijn als Ted Turner hield zijn mond dicht en letten op wat hij zei? Ik kan beantwoorden dat: een beetje saai. Zijn brashness leverde hem miljarden.

ik niet schrijf dit als een rechtvaardiging van al onze ondeugden en falende punten. Ik heb dit niet schrijven naar mensen stoppen van het lezen van zelfverbetering boeken en het bijwonen van seminars. Ik schrijf dit voor de mensen die die dingen te doen opnieuw en opnieuw en opnieuw. Die mensen moeten zich realiseren dat het verschil tussen hen en de succesvolle is slechts de mogelijkheid om te graven in een &'; s hakken en naar het. Te vaak, spreek ik met een persoon die voortdurend leest de boeken en woont de seminars en heeft altijd een plan of programma voor zelfverbetering. Naar hen te luisteren is als het luisteren naar een Dode hoofd herroepen al van de shows die hij &'; s geweest. “ Ik zag Tony Robbins in Atlanta, &'; 99 Dr. Phil in Boston, &'; 00 Ik was Chopra &';. s signeersessie in New York vorige maand ... "en de litanie blijft tot vervelens toe De kicker is dat de persoon nog isn &'; t bijzonder tevreden, voldaan, of een succesvolle Hebben deze seminars en boeken de persoon blij Ja, als crack maakt een drugsverslaafde gelukkig De persoon vangt zijn buzz en voelt dat te doen, hij is iets te doen.?.. Op het einde, hoewel, hij is niet

Alle sprekers en motivators zeggen hetzelfde:.!. Do it Alle boeken herhalen dat eenvoudige, maar toch ontroerende, zin Er komt een moment dat een persoon realiseert zich dat ze niet nodig hebben volledig georganiseerde of een gepolijste luidspreker of een vlekkeloze persoon te zijn. In plaats van het bestuderen van de boeken, moeten ze nemen wat ze geleerd hebben en toe te passen op het echte leven door te werken aan hun dromen. Of als niet hun dromen, dan ! iets - iets

Er zijn geen echte verschillen tussen ons en hen de “ verschillen "dat bepaalde auteurs en sprekers als op te merken zijn slechts pluis.. Ik kan een beetje haastig zijn geweest toen ik zei dat hun geen verschillen zijn, misschien is er één: De succesvolle weten dat ze gebrekkig, maar ze gewoon don &'; t zorg. Ze doen het gewoon
 !;

business coach en business coaching

  1. Land Ho !? A Question of Corporate Culture
  2. Search Engine Optimization voor uw webpagina
  3. Op zoek naar de beste trainingslocaties in Lancashire?
  4. Het vinden van de beste web hosting service voor u
  5. Stop Piekeren over Sales
  6. Conflict tussen de ER en HRM
  7. 7 eenvoudige manieren om hogere tarieven Command voor uw diensten en producten
  8. Internet Business Ethics - wat niet te doen ...
  9. How To Carpet kiezen In Spadina Toronto
  10. Hoe bent u van plan om te beginnen uw 2013?
  11. Leading From Within
  12. Beste Online Advertising Strategies
  13. Barbie nooit gesproken Back: Vijf vragen aan uw leiderschapskwaliteiten te verbeteren
  14. Ken uw Numbers voor Solo Ondernemers
  15. Maak je klaar voor Bikini seizoen met Hip Hop Abs
  16. Viering van de verjaardag In Pakistan
  17. 3 eenvoudige stappen om Strategic Networking
  18. Het krijgen van zakelijke kredietverlening met slechte persoonlijke krediet
  19. Jump Into The Bandwagon en Make Real Money Online
  20. Voel Opgetogen Met Amerikaanse omgekeerde hypotheek