Aap Management: 3 eenvoudige oplossingen voor uw tijd, Focus Reclaim en Sanity

Heb je ooit het gevoel alsof je het dragen van het gewicht van een duizend mensen op je rug? Een of andere manier maakt niet uit hoe goed je denkt dat je bent op het delegeren van het voelt nog steeds alsof je duizend dingen te doen. It &'; s een gevoel veel ondernemers, managers en ondernemers hebben. William Oncken, auteur van Bestuur Tijd: Who's Got the Monkey, noemt “ de aap op je rug &";

Hier is hoe het gebeurt

Met alle goede bedoelingen, je hebt.. een gesprek met uw webmaster. Je lay-out van alle stappen die nodig zijn om de website te krijgen. Je identificeert wanneer te gebeuren door nodig. Het volgende wat je weet, de datum komt en gaat en de website van het project isn &'; t gedaan. Wat is er gebeurd

Als u bespreken met uw webmaster waarom het was niet &'; t gedaan, hij vertelt je dat hij op de auto-responders is wachten op uw website opt-in pagina. In je geest, je nooit gehoord dat je gaat te hebben om deze auto-responders te creëren. Nu heb je nog een dringende, ongeplande taak op uw bureau.

Bahm! Een aap kreeg net geplant op je rug.

Dan heb je een ontmoeting met uw marketing consultant. U ontvangt een lijst met problemen die moeten worden behandeld voordat ze verder kunnen gaan met uw marketing plannen. Je echt gedacht dat deze dingen die ze had gepleegd om de zorg voor waren, maar nu zegt ze dat ze zijn je verantwoordelijkheden.

Wham! Andere aap geland op je rug. Geen wonder dat je je zo naar beneden gewogen

Als u vindt dat de taken, projecten en resultaten die u delegeren aan andere mensen don &';. T krijgt volbracht en een of andere manier uiteindelijk terug in je schoot te vullen, dan heb je een aap -uitdaging.

Een aap is een idee, kans of taak die wanneer u probeert te delegeren het landt op je rug. Meestal gebeurt wanneer een project wordt geblokkeerd omdat de andere persoon doesn &'; t hebben de bevoegdheid of kennis om het probleem op te lossen
U hebt waarschijnlijk een Aap management probleem als je merkt dat je probeert te delegeren maar zeggen dingen als:
.

* Don &'; t zorgen over te maken, I &'; ll zorgen voor het (of I &'; ll omgaan.)

* Als je problemen hebt, geef me een gesprek * Als u van &'; t doet het I &'; ll. erachter te komen hoe het gedaan te krijgen

* U don &'; t heeft de tijd? OK, nou ik kan knock-out vrij snel

* I &';. Ll iemand om het voor u doen vinden

Monkey Management is veruit een van de grote redenen waarom ondernemers overweldigd.! En met goede reden ook. Hier vind je dat je &'; ve succes gedelegeerd maar ergens dat aap belandt op uw back.How heb je de uitdaging Monkey beheer op te lossen? Als een herstellende Monkey Manager I &'; ve kreeg drie eenvoudige oplossingen voor u

1.. Zorg ervoor dat de persoon die u delegeren aan begrijpt hoeveel gezag en autonomie die zij hebben in het voltooien van de taak. Doen ze nodig hebben om met u te controleren of ze kunnen gebruiken goeddunken in te vullen op hun eigen?

2. Bepaal een specifieke datum aan een controle te krijgen over de status van het project. Als er geen “ deadline &"; om vooruitgang te communiceren, zullen andere projecten of andere manier veel belangrijker geworden.

3. Geef nooit van een taak zonder een volledige en grondige plan hoe het project of taak wordt volbracht. Zorg ervoor dat u voor kennis, middelen en tijd beschikbaar door de persoon die aan het project.

Stel je nu eens wat uw leven en het bedrijfsleven zal zijn als je hand uit een project met iemand en is ervan overtuigd dat de aap te voelen won &'; t land op je rug. Nu kun je echt op de fast-track-Restaurant  !;