Definiëren van onze doelen

Heb je moeite om het bereiken van doelen? Wilt u een gemakkelijkere route waardoor ze echt?
De volgende proces geeft u een kader om het verkrijgen van je van waar je nu bent naar waar je echt wilt zijn!

Goed gedefinieerde doelen zijn van vitaal belang in alle elementen van het bedrijfsleven. Het volgende proces is degene die ik gebruik in het bedrijfsleven en persoonlijk. Werken door middel van de vragen en vergeet niet dat je eerste reactie is normaal gesproken het meest bruikbaar.

1. Vermeld in de positieve
Wat wil ik?

2. Het bewijs
Wat zou mijn bewijs dat ik mijn doel heb bereikt zijn?
Hoe zou ik weten als ik om mijn doel?
Wat zou ik moeten doen om het te krijgen?
Wat zou ik zien /horen /voelen?
Wat zou een demonstratie van het zijn?

3. De details
Waar wil ik deze doelstelling?
Waar kan ik niet deze doelstelling wil?
Wanneer wil ik deze doelstelling?
Wanneer krijg ik niet deze doelstelling wil?
Met wie doen Ik wil deze doelstelling?
Met wie wil ik niet dit doel willen?

4. De acties
Welke middelen kan ik activeren om deze doelstelling te halen?
Welke middelen kan ik krijgen om dit doel te krijgen?
Wat kan ik doen?
Wat kan ik blijven doen?

5. De toekomst
Wat zal er gebeuren als ik dit doel?
Hoe krijgen deze doelstelling van invloed op andere aspecten van mijn leven?
Hoe krijgen deze doelstelling profiteren? Wat zijn secundaire voordelen behouden?
Wat zou ik verliezen als het gebeurt

Dit model zal u helpen definiëren en te formaliseren uw doelstelling en geven u een kader om dit te bereiken Restaurant  ?.;