9 Gemeenschappelijke Fouten Business Owners Zorg

Het nieuwe jaar is een geweldige tijd voor ondernemers om de fouten van het afgelopen jaar herzien, zodat ze kunnen worden gecorrigeerd in de volgende. Er zijn negen gebieden waar de eigenaren van kleine bedrijven fouten maken meestal. Ze zijn als volgt:

•   GEBREK van zelfzucht
egoïstisch middelen vragen, '' Hoe bescherm ik mijn tijd, energie en geld, dus ik ben ze alleen de uitgaven voor die dingen die zal neem me dichter bij mijn doel '' Dit soort intelligente eigenbelang kunt u ervoor zorgen dat uw kostbare middelen worden besteed alleen op activiteiten die u en uw bedrijf profiteren

•?.   GEBREK AAN EIGENDOM
Taking ownership betekent dat het aanbrengen van wijzigingen om vooruit te komen, het veranderen van gedrag dat niet werkt, en het omgaan met de wereld zoals hij is en mdash; niet als je wilt dat het is. Dit is niet hetzelfde als 'verantwoordelijk.' 'Er zijn te veel externe invloeden voor u verantwoordelijk voor alles wat er met je gebeurt te zijn. Ownership gaat over beslissen hoe u reageert in een situatie

•. &Thinsp; NIET meetresultaten
U kunt geen resultaten beheren, maar u kunt het gedrag dat leidt tot de gewenste resultaten te beheren. De resultaten worden altijd gemeten in het verleden. Als u nog niet de gewenste resultaten krijgt, veranderen je gedrag

•. &Thinsp; NIET behandelen van mensen de manier waarop ze WILLEN
WORDEN BEHANDELD Veel ondernemers niet de tijd nemen om mensen te begrijpen en hoe ze willen worden behandeld. Erkennen dat anderen bijdragen aan uw succes, waarderen voor die bijdrage, en geven krediet waar het is te wijten. Ondertussen, veronderstellen de volledige verantwoordelijkheid voor dingen die niet werken, het realiseren van je huurde de mensen, creëerde de strategie of beheerd het proces

•. &Thinsp; gebrek aan focus
Veel ondernemers jagen alle omzetmogelijkheden, zelfs als ze geen deel uitmaken van hun kerncompetentie. Focus op uw gewenste resultaat en vragen of wat je doet is het nemen van je dichter bij dat doel. Zo niet, dan vragen waarom je het doet

•. &Thinsp; gebrek aan discipline
Als je erachter wat werkt, blijven doen. Dit kan worden bereikt door het creëren van meetbare, herhaalbare, voorspelbare processen die het giswerk te elimineren

• GEBREK AAN PERSISTENTIE
Business leven is niet glad, maar houd je ogen op het doel. Succesvolle mensen zullen manieren om de hindernissen te overwinnen vinden

•. &Thinsp; het uitblijven van maatregelen
juiste dingen die niet werken. Als u het zelfde ding je altijd hebt gedaan doet, zult u het zelfde resultaat te krijgen

•. &Thinsp; te veel ideeën
Mensen hebben de neiging zich te richten op te veel ideeën. Als je niet duidelijk over je doel, zal de overvloed aan ideeën gewoon je verder off track
.