De snelheid van het leven en wat het betekent voor u!

De snelheid van het leven is een wereldwijde voorwaarde dat er een strategische uitdaging voor iedereen presenteert. De snelheid van het leven combineert overmatige hoeveelheden ongeraffineerde informatie met een overvloed aan keuzes en mogelijkheden en presenteert zich in de vorm van verwarring en afleiding! Hoe goed we functioneren binnen deze constante toestand bepaalt waarde, concurrentievoordeel en de mogelijkheid om resultaten die een visioen of een droom in werkelijkheid zal omzetten creëren. Deze kwesties zijn altijd belangrijk, maar in moeilijke economische tijden ze zijn absoluut cruciaal voor het succes.

De snelheid van het leven kan niet worden gestopt, maar het kan worden begrepen en leveraged op een positieve manier. Het is een feit dat kennis en informatie altijd een hoeksteen van de macht, invloed en succes zijn geweest! Echter, de snelheid van het leven genereert zoveel informatie creëert afleidingen die ongewild de mensen leiden naar goedbedoelde drukte. Het is een vorm van drukte die resultaten marginaliseert. De oplossing is om te identificeren en te implementeren hoge leverage activiteiten die de juiste informatie op het juiste moment te benutten en zich richten op maatregelen die de resultaten naald zal bewegen!

Het enige wat zeker over de snelheid van het leven is onzekerheid. Het is onmogelijk om nauwkeurig te voorspellen toekomstige omstandigheden gedurende een lange periode van tijd en een aanpak gebaseerd op het principe van 'gaan zo ver als je kunt zien - zodat je verder kunt zien' nodig is. Een dergelijke strategie wordt gecreëerd door zich te concentreren op de drie strategische kwesties die het belangrijkst: Duidelijkheid, Focus, en uitvoering.

DUIDELIJKHEID
Als u geen samenhangende visie is er weinig kans op het bereiken van duurzame succes in een slechte economie. Denk na over dit: De meeste organisaties hebben de visie en missie statements aangenomen; Echter, veel binnen deze organisaties het moeilijk vinden om de visie en missie te verwoorden, zonder het te lezen. Deze voorwaarde is typisch en kunnen bewijzen dat er geen echte duidelijkheid over de visie en hoe het te bereiken. Tenzij er duidelijkheid over een visie! - Er is geen visie

Als bedrijven hebben duidelijkheid over hun visie op het leeft! Het creëert ook enthousiasme en passie voor de inzet en vastberadenheid nodig om de visie uit te voeren. De visie zelf wordt in staat om iedereen naar voren te trekken. Het trekken effect wordt gecreëerd omdat duidelijkheid effecten mensen op het niveau van geloof en produceert vrijwillige verandering in houding en gedrag.

Clarity wordt bereikt wanneer we een onbelemmerd uitzicht over onze visie en begrijpen wat we echt willen, waarom wij het willen, de waarde van doen en het hoogste doel om dat te doen!

FOCUS
Focus is het tegenovergestelde van afleiding! Bij de snelheid van het leven, het succes hangt af van de mogelijkheid om te snijden door de rommel en de focus op de hoge leverage activiteiten die direct resultaat beïnvloeden. Focus is niet iets dat van nature komt voor de meeste mensen, en dat is waarom het is een vaardigheid die geleerd moet worden, gepolijst en geoefend. Specifiek, focus is een denken vaardigheid die wordt verworven als gevolg van de mentale discipline.

Omdat de menselijke geest dient als een stekker van feiten en informatie, verse ingang is de grondstof van de creativiteit, de gelegenheid erkenning en probleemoplossende . De geest is altijd hongerig naar nieuwe informatie, omdat het stimuleert het denken en vervult. Helaas, fundamentele proces van denken biedt de mogelijkheid voor afleiding. Afleiding is altijd de weg van de minste weerstand en de meest natuurlijke activiteit voor de geest te omarmen. De snelheid van het leven biedt tot tal van mogelijkheden elke dag die ons lokken afleidingen die tijd opslokken.

Tussen de huidige omstandigheden en morgen hoop is een kloof die moet worden overgestoken. In dat gat is elk doel, objectieve en actie stap die moet worden genomen om succesvol te zijn. Het bereiken van de focus is een kwestie van het identificeren van de hoge leverage activiteiten in de kloof die krachtig resultaten beïnvloeden en ontwikkelen van de mentale vaardigheden om te verzekeren zij ontvangen de tijd die ze verdienen.

UITVOERING
Het vermogen om anderen te overtuigen heeft een directe invloed op het bereiken van betere resultaten, sneller, wat de snelheid van het leven eisen. Als we winnen duidelijkheid en onze nadruk vaardigheden te ontwikkelen, de noodzaak om zich te concentreren op high-leverage activiteiten wordt het grootste belang. Echter, het identificeren en zich te concentreren op die activiteiten is slechts het begin. Zodra onze hoge leverage activiteiten de uitdaging van hen daadwerkelijk doen zijn bekend wordt de kwestie. Mensen moeten worden overgehaald om zich te concentreren op deze activiteiten en om snel te handelen! Dit houdt altijd meer dan de verwachtingen.

Er is meer dan de verwachtingen zijn dan de vaststelling van het idee als een strategie. Meer dan de verwachtingen heeft de grootste impact als het door individuen als een manier van leven wordt goedgekeurd. Wanneer u een groep mensen die bereid zijn om de verwachtingen in de normale uitoefening van hun dagelijkse activiteiten een krachtige motor voor superieure resultaten wordt gemaakt overschrijden.

Mensen in bedrijven en organisaties worden overgehaald om verwachtingen te overtreffen op basis van de positieve strategische aanwezigheid van hun leiderschap team. Leiders creëren beelden van invloed in de hoofden van de mensen die ze leiden en die beelden bepalen de organisatorische perceptie van leiderschap. Het is deze algehele persona dat schept wat ik noem Strategische Aanwezigheid. Leiders voortdurend creëren van positieve en negatieve strategische aanwezigheid basis van hun waarden en hun gedrag. Het belangrijkste feit over Strategic Presence is dat het produceert twee mogelijke reacties in anderen. Het produceert ofwel vrijwillige samenwerking of het produceert verschillende vormen van verzet. Als de strategische aanwezigheid van leiderschap is zeer positief, zullen mensen meer kans om de visie van het leiderschap te ondersteunen. Als de strategische aanwezigheid van leiderschap negatief is, zullen de mensen niet bereid zijn om verwachtingen te overtreffen. Ze kunnen zelfs proberen om de doelstellingen van het leiderschap te ondermijnen!

De sleutel tot overtuiging is Strategische aanwezigheid en de mogelijkheid om strategisch te communiceren is de basis voor beide. Organisaties vaak communicatie behandelen als een verzameling van vaardigheden, of gewoon een training of coaching doel. Dit idee is een tactiek om de communicatie. Indien uitvoering kan worden gezien als een trein naar beneden rolt een track naar een vooraf bepaalde bestemming, de communicatie is de motor die de bevoegdheden van de trein! Als je niet effectief kunnen communiceren zal u niet uit te voeren effectief

© 2008 Tony Jeary, auteur van strategische Versnelling: slagen op de snelheid van het leven
.