Succes & Persoonlijke Groei: weten wanneer te lopen

Weten wanneer te lopen is onderdeel van persoonlijke groei en het succes
Soms heb je &'; re net zo graag je &'; re tot alles bereid om een ​​stap vooruit te doen.. Het probleem is wanneer u &'; re in die situatie als je denkt dat je &'; re stap voor u &'; re echt achteruit stapt. Succes altijd komen door de hulp van andere mensen. Die hulp moet wederzijds waarde en respect te hebben niettemin, of u beiden komen uit een verliezer.

In uw ijver voor succes don &'; t toestaan ​​dat anderen om te profiteren van je of gebruik je
Soms komt in de vorm van het aanvragen van een prijsverlaging, vragen om aanvullende producten en diensten. of een andere concessie waar je &'; re gevraagd om meer te geven dan u &'; ve aangeboden. Als u weet dat uw aanbod is eerlijk de verleiding weerstaan ​​om deze concessies te doen. Wanneer je je &' te doen; re echt het vertellen van de andere partij die uw oorspronkelijke bod was niet &'; t eerlijk. Vanuit uw perspectief ook realiseren dat mensen die altijd iets meer willen, extra, of speciale dan wat je doet voor iedereen anders zijn hoge onderhoud mensen die je kunt &'; t ooit aub. Weglopen betekent dat je won &'; t heeft uw aanbod geaccepteerd, maar het betekent ook dat je won &'; t worden benut of in een situatie waarin je moet werken met iemand die je don &'; t wilt werken.

De gouden regel geldt altijd voor alles wat je doet om succes te behalen.
Dat betekent dat je moet nooit te profiteren van anderen niet. Wanneer u &'; re praten met iemand en je bepalen ze gewoon aren &'; ta passen voor u gewoon danken hen voor hun tijd en lopen. Wanneer u probeert te duwen om uw aanbod hebben aanvaard van de andere persoon voelt zich gemanipuleerd, en ze won &'; t hebben een zeer hoge achting voor u. Dit kan terug komen om u te achtervolgen in de vorm van mond-tot-mond reclame ze doen voor u en uw zaak.

Maar u &'; het re proberen om succes te verkrijgen van de gepercipieerde waarde van uw aanbod moet altijd groter zijn dan wat je &' zijn;. re vragen
Je moet meer waarde dan de andere persoon betalen om te bieden krijgen succes. Het doesn &'; t uit als je &'; re solliciteren naar een baan, het kopen van een bedrijf, of het verkopen van een product of dienst de waarde formule houdt altijd waar. It &'; s ook waar dat gepercipieerde waarde isn &'; t noodzakelijkerwijs gelijk aan de werkelijke waarde. Gepercipieerde waarde is afhankelijk van uw vermogen om duidelijk te communiceren van de voordelen van de andere persoon is op zoek naar.

Niemand behaalt succes alleen door hun eigen grootheid RouteYou U &';. re in staat om uw waarde te verhogen door de groei van anderen. Een coach wordt groot omdat de coach anderen kan helpen om meer dan ze konden zonder de coach te bereiken. Een bedrijf wordt groot omdat hun werknemers ontwikkelplekken blijft de waarde van de onderneming te verhogen. Een arts wordt groot als gevolg van genezing anderen. Wat kunt u doen om de mensen om je heen groot te maken, zodat je je eigen grootsheid kunnen verhogen
.

succes principes

  1. How To Take A Risk Without Fear
  2. Live Your Passion door gebruik te maken van uw kansen
  3. Hoe om te zoeken naar een fatsoenlijke een van de vele banen in Delhi
  4. Het mysterie van de Forgotten Klantenservice
  5. De macht in 3 Little Letters, "Ja, maar ..."
  6. 10 tips voor Total Immersion In Presentatie Skills Training
  7. Strategisch denken
  8. De prijs van succes Elk individu moet betalen
  9. Maak vandaag een betere dag
  10. Motiveer jezelf door het stimuleren van uw vriend
  11. Iets dat werkt
  12. Het creëren van een Empowering omgeving om uw doelen te bereiken
  13. Vacatures in Chennai zijn het aantrekken van jongeren uit alle hoeken van het land
  14. Maakt een verschil met Pasen Herziening Course
  15. Gear uw mentaliteit voor succes
  16. Tips voor succes bij het starten van een nieuwe baan
  17. Wat zijn de wetten van succes?
  18. 10 dingen om op te geven in 2010
  19. Recruitment Tips voor Sales Managers
  20. Wees realistisch: er is geen limiet aan wat je kunt doen