Verborgen Kracht van Verandering

De belangrijkste verandering is bijna onmogelijk om alleen te beheren, dat &'; s waarom leiders zich tot anderen inzicht en begeleiding in tijden van grote veranderingen. Ze weten dat snel nemen van de juiste actie kan voorkomen dat een stressvolle situatie erger wordt en in feite kunnen ze verrassen door het draaien in onverwacht succes. I &'; ve de kans samen met duizenden leiders te komen in de afgelopen vijfentwintig jaar om hen te coachen via grote leven overgangen in hun persoonlijke en professionele leven gehad en iets nieuws over veranderen elke dag hebben geleerd.

Hoewel elke moeilijke situatie complex verschillend was, ontdekte ik enkele gemeenschappelijke elementen van een opmerkelijke, alhoewel vaak verborgen energiebron die alleen beschikbaar kwam tijden van enorme verandering. Wanneer gebruikt, deze geheime kracht gaf deze leiders de mogelijkheid om de resultaten in plaats van het ervaren van spijt, terwijl geconfronteerd met een ongelooflijke niveaus van stress en de druk te bereiken. Mijn grootste vreugde was om hen te coachen van de druk en de problemen om verder te gaan met vrijmoedigheid door geconfronteerd met de veranderingen die nodig zijn om persoonlijke kracht en vertrouwen te winnen.

Elke verandering brengt een kans om zichzelf te verbeteren en te ontwikkelen op talloze manieren, dat &'; s waarom I &'; m delen van deze inzichten met u nu. Ik wil dat je om te profiteren van de verborgen kracht van verandering in je leven elke dag. Als je leest deze inzichten, na te denken over je eigen situatie en de veranderingen die je nu geconfronteerd, alsmede de wijzigingen die u nodig hebt om in de komende maanden met het oog op een betere kwaliteit van leven te bereiken.

Als u don &'; t zoals dingen om je heen, ze veranderen. Don &'; t zeuren over hen. Jammer partijen don &'; t krijgt iets gedaan
~ Chuck Swindoll

Deze coaching oefening kan begeleiden u meer succes op alle gebieden van het leven te bereiken, dus plan over het gebruik van een markeerstift te onderstrepen of een cirkel van de inzichten die &'. ; springen van de pagina &'; omdat deze zijn degenen die een deel van je dat waarschijnlijk ziek van het gevoel vast te zitten in het zelfde oude patroon te onthullen. Zodra je de coaching concepten en inzichten die het meest zinvol voor u heeft geselecteerd, dan kunt u beginnen om ze te hervormen in actie stappen en nieuw gedrag te gebruiken voor verdere motivatie in uw eigen reis van succes als je harnas de verborgen kracht van verandering. Hoe meer gemotiveerd bent om te veranderen en uit te breken van de negatieve patronen uit het verleden, hoe meer verborgen energie die je hebt om te veranderen, dus grijp uw pen en laat &'; s aan de slag!

• Verandering is gemeenschappelijk. Het nemen van positieve actie over het zeldzaam

• Verandering is het meest voorkomende element in het leven, net als het atoom, dat is de meest voorkomende element in het heelal. It &'; s overal en in alles, maar slechts een paar bestudeerd om te begrijpen hoe de kracht benutten van het splitsen van een atoom om enorme hoeveelheden energie- de energie van het universum zelf ontwikkelen! Deze gemeenschappelijke element had in zich de kracht te ontwikkelen – of – vernietigen de wereld. It &'; s het zelfde voor u en mij, omdat de manier waarop we omgaan met verandering van onze wereld een betere plaats of leiden tot vernietigen

• Elke kleine verandering maakt grote verandering mogelijk. Dat &'; s waarom je moet kleine dingen anders te doen elke dag om te zien grote dingen veranderen in de tijd.

• Iedereen vooruit, maar niet iedereen is op hetzelfde spoor. Dat &'; s waarom sommige mensen zien er altijd druk, maar nooit lijken te veel bereiken

• Aangezien verandering is de meest voorkomende element in het leven waarom zo veel mensen bang voor? Ze beseffen dat ze can &'; t volledig beheersen, zodat ze volledig op te geven. Wanneer je leert om veranderingen te beheren in plaats van te vermijden, je controle over jezelf terug te krijgen en dan hebben de macht om de situatie te veranderen.

• Verandering is de meest fundamentele element van het leven echter; het is zo vaak voor dat het vaak over het hoofd gezien. Dat &'; s waarom de meeste mensen ontslaan verandering als een andere ellende in het leven om rond te beheren. Leiders die leren om moedig te confronteren veranderingen en stappen nemen om de knie te vinden verbazingwekkende focus en betekenis.

• Verandering creëert energie. Het kan ofwel “ psych je up &"; met verhoogde motivatie om actie te ondernemen, of “ psych je uit &"; met vrees en angst. Leiders maximaliseren deze verborgen kracht van verandering te sterken in moeilijke tijden.

• Wanneer een leider wakker om te zien hoe snel verandering daadwerkelijk verhuist, krijgen ze de mogelijkheid om het verleden anderen zoomen alsof ze in slaap waren. In eerste instantie is dit spannend en leuk om de mogelijkheid om zo snel te verplaatsen; dan steeds frustrerend. Aangezien het doel van een leider is om de kracht van verandering gebruiken om anderen te wekken in plaats van alleen krachtsproces gebruiken die kracht om anderen te manipuleren.

• Crisis onthult wie je zijn- wat je doet over de crisis laat zien wie je zal zijn.

• Comfort doesn &'; t verandering brengen, comfort brengt zelfgenoegzaamheid. Maar twee dingen te brengen over radicale en dynamische verander- crisis en keuze. Men vraagt ​​moed om moedig onder ogen kwesties en de andere vraagt ​​het vertrouwen om gedurfde actie te ondernemen

• Het leven verandert razendsnel. Veranderen met zijn razendsnel en je verbazingwekkende succes zal vinden; wachten en je &'; ll worden achtergelaten in het stof van de mensen die een kans nam en verhuisde naar een nieuw niveau van succes

• Leiders die zeggen: “ laat &'; s afwachten &"; zijn eigenlijk zeggen, en" I &'; ben te zwak om mijn mening te uiten, &"; sinds “ afwachten &"; betekent meestal “ wachten en wastafel &";

• Systemen zijn de sleutel tot succes of falen in het leven; verander de systeem- en u uw leven veranderen!

• Grote verandering zorgt voor een grote kans om het vertrouwen van het nemen van gedurfde actie op te bouwen; in plaats van alleen het bouwen van meer zelfgenoegzaamheid door te kiezen voor het vermijden

• Verandering is de enige methode die u kunt gebruiken om een ​​reality check verzilveren

• Inzicht in verandering is de sleutel tot het opbouwen van een goede leven- beheersen van verandering is de sleutel tot het bouwen van een grote erfenis

• Hoe goed u reageren op veranderen is de beste indicator van hoe succesvol je zult leven

• Als alles is aan het veranderen, dan heb je een enorm voordeel als je verandert mee, omdat de kloof tussen de wisselaars en niet-wisselaars groeit elke minuut.

• Mensen die verandering meester zal altijd in de vraag als de leiders, omdat ze sterker worden, de mensen om hen heen die haven &'; t veranderde hun begeleiding meer dan ooit nodig. Deze kloof tussen de &'; hebben &'; s &'; en de &'; niet hebben &';. s zal drastisch toenemen in de toekomst

• Omdat alles sneller dan ooit aan het veranderen is, hoe komt het dat iedereen isn &'; t veranderen sneller dan ooit

&bull houden; Verander dwingt je om snel keuzes te maken; dus nu erachter te komen wat je gelooft juist is om de juiste keuze te maken wanneer het gebeurt. U kunt &'; t wachten op deze, dus doe het nu.

• Snel en woedend, langzame en gestage of onwetendheid en gelukzaligheid zijn allemaal manieren om veranderingen te beheren. Omdat de manier waarop u het beheer verandering is de manier waarop u uw leven, als je wilt om erachter te komen hoe succesvol iemand zal zijn in de toekomst, gewoon kijken hoe zij omgaan met verandering vandaag

• Excuses zijn manieren om te voorkomen dat het nemen van verantwoordelijkheid, die leidt tot kritiek van anderen; redenen zijn manieren om verantwoordelijkheid te nemen en leiden tot het veranderen van jezelf in plaats van te proberen om anderen te veranderen

• Wij bouwen onze toekomst op een dag in een tijd door hoe verstandig we het beheer van de veranderingen om ons heen gebeurt vandaag

• Fame doesn &'; t gelijke fortuin, dat is waarom zo vele beroemdheden uiteindelijk brak. Ze opgespaarde hun toekomst op de mythe dat de populariteit brengt de winst in plaats van zichzelf opnieuw uit te vinden door het proces van continue zelf-verbetering en verandering

• Sommige mensen liever in hun leven onder controle te houden het volk nooit riskeren een verandering, dan naar voren te duwen en te horen die zelfde mensen moedig juichen voor hen als ze het risico nemen om in de richting van het bereiken van een positief verschil vooruit.

• Je bestuurt veranderen door de manier waarop u uw keuzes controleren. Je hebt de macht om de patronen die je terug hebben gehouden te breken, en dat de macht wordt verpakt in één woord, "keuze."

• Alles in het leven verandert snel, zodat iedereen in het leven heeft snel te veranderen om bij te blijven, of het risico te worden overreden en achtergelaten. Weinigen zullen snel veranderen, en die paar zullen de leiders

• Verandering kan leiden tot een crisis, die is stressvol; of een keuze, wat ook stress; en blijven dezelfde creëert de hoogste niveaus van stress! Wanneer u het risico de controle over de veranderingen om je heen, spanning naar beneden gaat als je kracht en zelfvertrouwen omhoog gaat. Goede handel

• De meeste mensen lopen van verandering, de leiders lopen in de richting van het. Ze weten dat de moed nodig om te draaien in de richting van verandering is de aanbetaling voor het succes dat zij zullen ervaren aan de andere kant ervan

• Het verschil tussen een uitdaging of crisis is gebaseerd op uw perspectief van het probleem, het voor u beschikbaar en vooral hoe goed u reageren op veranderingen middelen.

• Het oude gezegde "alleen de sterken overleven" is true-en echte kracht komt uit geconfronteerd met de crisis in plaats van het uitzoeken wie de schuld

• Verandering onthult je zwakke plekken die toch aandacht nodig; je gewoon niet van bewust. Dit is het grootste geheim van change drukpunten de weg naar persoonlijke groei

​​• De grootte van de verandering toont de omvang van het probleem dat je te maken hebben met de grootte van het team nodig om het te beheren. Grote verandering kan van &'; t worden beheerst door één persoon; en is niet bedoeld om alleen te worden behandeld. Dat &'; s waarom moet je om hulp te vragen wanneer de dingen snel veranderen in plaats van uitglijden in stilte.

• Een onverwachte verandering voelt als een explosie binnen, het is stressvol, eng en rekt je op manieren die je niet verwacht. Het eindresultaat van dit proces is kracht als je de stok met het

• Het leven is verandering en verandering is stressvol. Hoe je omgaat met de stress zal je beter te maken of het zal blijven bouwen totdat je te maken hebben met het toch. Er is geen kracht zonder het overwinnen van grote hoeveelheden van stress

• Net als de oude GM tv-commercial met Mr. Goodwrench zegt: “ Betaal me nu-of betaal ik later &" ;. Ik geloof dat dit waar is in je persoonlijke leven een stuk meer dan het &'; s ware over uw auto. Je moet betalen. Betalen nu is het moeilijk, te wachten om later te betalen is meestal rampzalig omdat de prijs is altijd veel groter. Het betalen van nu is de enige manier om succesvol beheren van verandering, want het zet u in controle van de timing van wat zal veranderen als u dat wilt.

• Overgave is de sleutel om de angst van de verandering op te lossen, zo leren te stromen met verandering in plaats van op de vlucht voor het of proberen om het te bestrijden. Verander je manier van denken over dit proces en je zal alleen over zorg en angst uit je leven te elimineren

• Omdat je niet kan groeien zonder changing- leren om het veranderingsproces vroeg in het leven beheersen om vroege succes te bereiken

• Het proces van het leven verandert ongelooflijk snel, en dat is zwaar, maar als u op door de stress, zal je altijd de kracht en succes te krijgen

• Verplaatsen van frustratie om de nakoming door het veranderen van uw manier van denken over het maken van de juiste keuze in een moeilijke situatie

• Het leven is verandering en verandering is stressvol, terwijl u op door de stress die u zal sterk worden

• Elke verandering houdt een risico en hoe groter de verandering, hoe groter het risico. Maar grote beloningen nodig gedurfde actie, dus neem het risico om te veranderen en je zult vrijmoedig beloond

• Het maken van een positieve verandering in je leven vandaag zal pijnlijk zijn, maar op de lange termijn uitbetaling is krachtig.

• Het vermijden van verandering niet te laten verdwijnen, het maakt het groter groeien en nog steeds te maken hebben met het, dus pakken het nu, terwijl het is klein genoeg om te beheren

• Wees direct met veranderingen en je zult de leiding over je leven te nemen

• Vaak veranderen dwingt je om de dingen die je waarschijnlijk nodig om toch aangezicht

• Verandering zal je test. Hoe u reageert op de verandering bepaalt of je voorbij te gaan naar het volgende niveau van groei, die meer veranderingen zullen vereisen

&bull!; Elke verandering gaat om een ​​keuze-face it en te groeien-of vermijden en vast komen te zitten. Dit is uw kans om te stikken up of Buck

&bull!; Verandering is moeilijk, maar niet te veranderen is altijd moeilijker

• Als u geconfronteerd met veranderingen heb je een kans op het maken van een verschil. Als je het niet eerlijk zijn je nooit zal, en zal waarschijnlijk laat het leven aan je voorbij

• Je kunt geen controle over verandering, maar u kunt uw reactie erop te controleren

• Verandering gaat de cyclus van vechten voor de controle, het gevoel alsof je controle verliest, overgave controle en het maken van de keuze om God volledige controle over je leven te laten

• Verandering cyclus: Life = verandering = spanning = kracht = succes; dus als je stress te beheersen de successen komen sneller en vaker

• Elke verandering testen wat je gelooft. Als je wiebelen uit geconfronteerd met de test vandaag, komt net terug groter volgende keer zodat het gezicht van de verandering, de test en de wereld laten zien wat je gelooft

• Wanneer verandering gebeurt heb je een keuze, te beheren en te groeien sterker, of vermijden en te groeien zwakker

• Reageren om verstandig te veranderen verbetert elk deel van je leven te reageren dwaas vernietigt je leven. De rijken worden rijker en de armen armer allemaal gebaseerd op wat ze doen met de verandering.

• Verandering is tijdelijk en komt meestal uit onverwachte omstandigheden. Vertrouwen is duurzaam en komt meestal uit strategisch geplande keuzes.

• Crisis krachten veranderen wat goed is voor iedereen, maar nooit echt gewaardeerd door iedereen.

• Uw echtgenoot het veranderen is onmogelijk veranderende uw situatie mogelijk is en het veranderen van jezelf geeft je de kracht om 'ik-ben-mogelijk "te zeggen. Alles is anders als je de beslissing om te veranderen te maken

• Wanneer u stopt met de uitgaven van uw energie proberen om de mensen in je leven te veranderen die don &'; t wilt wijzigen, ontdek je een verborgen bron van macht voor persoonlijke verandering in je eigen leven

• Stop met het proberen te veranderen! Besluiten om ofwel doen of niet doen, maar stoppen met jezelf en anderen die u probeert te vertellen. Wanneer u &'; re proberen-you &'; re liggen

• Sommige mensen besteden al hun tijd proberen om anderen te veranderen, omdat ze bang zijn zichzelf te veranderen. Echter, wanneer je die angst overwinnen en verander jezelf dwingt de mensen om je heen om zo goed te veranderen

• Wanneer u een dramatische verandering aan te brengen, het dwingt de mensen om je heen om een ​​dramatische verandering te maken ook. Ze moeten mee veranderen met u, of ze moeten beide manier de relatie is nooit hetzelfde vertrekken,

• Onverwachte verandering zal happen- dus maak je klaar nu om het te beheren als het gaat; die altijd eerder dan later zal zijn

• U kunt proberen om verandering te ontsnappen of u kunt uitrusten en maak je klaar om het gezicht, hoe dan ook moet je een keuze te maken over het omgaan met verandering

• Het veranderen van jezelf is hard werken, want je moet juiste keuzes te maken in het gezicht van mogelijke afwijzing en mislukking. Niet veranderen van jezelf brengt alleen een grotere kans voor nog meer afwijzing en falen

• Veranderen wat je kunt, (zoals de uitoefening van om gewicht te verliezen), in plaats van wat je niet kan (als het proberen te rekken jezelf groter om het gewicht te verbergen door het verschuiven van het rond of het kopen magic &'; vetverbrander &'; pillen). Dat &'; s waarom je sterker met de kracht van persoonlijke verandering kan groeien in weerwil van een obstakel of tegenslag. Herinner me u altijd opties

• Wanneer u een gewaagde keuze om te veranderen, het brengt een onmiddellijk gevoel van vertrouwen, control & energie. De beslissing om te veranderen geeft je een enorme boost in de geestelijke macht en kracht om obstakels te overwinnen.

• Als u voorkomen dat het maken van de keuze om te veranderen, krijg je verwarring die leidt tot chaos. Wanneer u gedurfde actie te ondernemen en ervoor kiezen om te veranderen je vertrouwen, dat leidt tot succes te krijgen

• Verander jezelf of verandering van het systeem. Mensen willen bespreken of kritiek op het systeem, omdat het voelt veiliger dan het nemen van de moed om iets nieuws en in het proces zichzelf te veranderen riskeren

• Nu control change, of het zal worden later beheersen van je

• Als u voorkomen dat het maken van een relatie veranderen om relatie conflicten te vermijden, u garanderen dat er meer conflicten dan je ooit voor mogelijk had gehouden zal zijn. Beter om te gaan met de veranderingen die nu op uw voorwaarden en met je tijd frame, dan laten we het op te bouwen in een machtsstrijd vol conflict dat altijd explodeert wanneer je het minst verwacht

• Als iemand brengt de “ ergste &"; uit je in een relatie, laat de ervaring daag je zwakke punten te veranderen. Don &'; t laten hun persoonlijkheid problemen krijgen in de manier van uw vooruitgang en groei. Groeien voordat je

• Als u wilt dramatische verandering in je leven te ervaren kan alleen komen van elke dag te verbeteren. Er zijn geen directe plannen voor looptijd

• De dingen die je te beheersen, zijn de dingen die je meteen kunt-omschakeling als je de moed hebben om ze onder ogen en actie ondernemen!

• De meeste mensen weten wat er moet veranderen in hun leven- ze gewoon niet de moed om moedig onder ogen zien en er iets aan doen.

• It &'; s gemakkelijker leven in angst dan aan de moed van Todd Beamer, die een natie die bevoegd is om te veranderen toen hij geconfronteerd met de 9/11 terroristen met de woorden: &ldquo vinden; Let &'; s Roll &" ;.

• Wie zei: "Als de huidige trends zich voortzetten" begreep niet veranderen. Dat is de reden waarom je niet terug kunt kijken naar trends en nauwkeurig de toekomst te voorspellen, is het te snel verandert. Leer van het verleden, studie waar je nu bent en maak je klaar voor de nieuwe trends vooruit. Zoals John Maxwell zegt: “ Gisteren eindigde gisteravond &";

• Vertrouwen is alles & alles bouwt vertrouwen of te wantrouwen bouwt. Dat &'; s waarom elke relatie wordt steeds sterker of zwakker elke dag op basis van de keuzes die je vandaag de dag te maken. Je bestuurt altijd uw kant van relaties, zowel persoonlijk als professioneel. Wijzig uw kant van de situatie voordat u de andere kant bekritiseren; op die manier je integriteit en zelfrespect blijft groeien sterk, ondanks de moeilijkheden of problemen

• Trust duurt een lange tijd om te bouwen, een korte tijd te verliezen, en dan een lange tijd om te bouwen. Dus hoe je het draait, moet je worden het opbouwen van vertrouwen

• Tegenover verandering is altijd de snelste manier om de grootsheid bereiken in het leven. Dat &'; s waarom herinneren we ons de namen van Edison, Ford, King, Carnegie of Disney in plaats van even getalenteerde mensen die in dezelfde periode, die bang zijn om de kans om een ​​verandering te maken te nemen waren.

• Bottom line ... dit is uw tijd om te veranderen

Dus, wat inzichten heb je opgedaan met deze snelle studie van het onderwerp van de verandering, en nog belangrijker, wat ga je doen …! Vandaag ? Nu meteen?

I &'; ve onderzocht wat mensen zeggen wanneer ze worden geconfronteerd met het einde van hun leven, en merkte dat ze hun grootste tevredenheid van de gebieden die zij namen de positieve actie te veranderen. Relaties die sterke, huizen of bedrijven die ze gebouwd, financiële zekerheid die ze bereikt en dan verstandig geïnvesteerd, gezondheid en geluk van iets anders dan een positieve erfenis achterlaten doen groeide. Dat waren de dingen die mensen glimlachten over als ze geconfronteerd tachtig jaar ter waarde van het leven.

Hoe zit het met jou? Heb je nagedacht over de waarde van het maken van positieve veranderingen in je leven? Als u vandaag beginnen om vooruit te komen en het gezicht van uw problemen met de verborgen kracht van verandering, zal het je uit de weg van de zelfgenoegzaamheid en comfort en je verplaatsen naar een beter leven. Een leven dat eng op het eerste zal zijn, maar leidt tot zegeningen tellen in plaats van de problemen, omdat je genoeg moed om risico's vooruit te staan ​​en omgaan met verandering had; plaats van te blijven zitten en wordt vernietigd door het.

Ik daag u uit om dat proces te beginnen vandaag alsof je leven ervan afhangt, want het doet! Het echte leven is verloren wanneer u probeert te voorkomen dat het omgaan met verandering, dat &'; s waarom sommige mensen hebben dezelfde problemen op vijfenvijftig dat ze deed op vijfentwintig. Ze net ouder aan de buitenkant in plaats van opgroeien van binnen. Wanneer ze zeggen dat ze een probleem voor &' hadden, hun hele leven &'; it &'; s een leugen! Life isn &'; t nog over, zodat u &'; t een probleem hebben elke dag van leven-, tenzij je dood bent!

Dit is de tijd om weg te komen van de menigte te breken, neem een ​​risico en bewegen in de richting te veranderen. Zelfs het nemen van een stap is een verandering van de manier waarop je gebruikt om te leven, dus neem het! Neem het en weet dat wanneer je dat doet, zal de juiste mensen langs de kant van u te helpen komen; nadat u de eerste stap in de richting van verander- nooit tevoren. Ziet u, God is altijd op tijd met de mensen, ideeën, kapitaal of welke bron je nodig hebt om te veranderen, maar Hij wacht altijd op ons om de eerste stap te zetten. Dat kan verklaren waarom Jezus altijd de zieke mensen die hij over op een simpele vraag te genezen was zou vragen. “ Wat wil je dat ik voor u doen &"?; Vroeg hij, en dan genas hij.

Nu &'; s jouw beurt om de bovennatuurlijke kracht van verandering ervaren. Wat wil je veranderen? Wat bidden doe je wilt beantwoord zo slecht dat je het kunt proeven? Welk gebied van het leven is op ontploffen met de groei en het potentieel in je leven? Er is een enorme macht in verandering, maar het wacht op je. Succes in je leven is altijd te wachten op u en u alleen. Ben je klaar? Ik geloof dat dit is uw tijd, dat &'; s waarom je zo ver hebt gelezen als u overwogen het maken van een positieve verandering in je eigen leven. Echter, er is geen macht in een coach te vertellen u om te veranderen, want de macht is in uw bewegingen en uw actie. Verandering is op jou te wachten, want als je genoeg om de eerste stap te zetten geloven, zal de kracht in je groeien naar de volgende te nemen. Change groeit met elke positieve actie je neemt, net als uw persoonlijke kracht.

Hier &'; s een waarschuwing voor u wel. Het zal een stuk moeilijker dan je denkt wanneer je begint te eerlijk gezicht van de zwakke punten die schreeuwen om verandering in je leven, zowel persoonlijk als professioneel zijn. Niet alleen zal het pijnlijk om dit te doen, maar je kunt van &'; t doen het alleen dus je moet actie ondernemen om andere gezonde mensen te betrekken. Ga het vinden van een coach, adviseur, mentor, boek, tape, CD, seminar, of zelfs een collega struggler die is genoeg om het risico het maken van een verandering en hen vragen samen met u te komen in de reis van het veranderen in plaats van te klagen gemotiveerd.

Hier &'; s een waarschuwing! Weet dat sommigen tegen komt u te bekritiseren uw vooruitgang, omdat uw groei maakt ze zich ongemakkelijk voelen en de zwakke punten in hun leven dat ze nodig hebben om actie te ondernemen op blootstelt. Zij kunnen je aanvallen, je motieven, je karakter, en vooral je dromen van een beter leven. Hoe groter de verandering die je maakt, hoe meer ze kunnen komen tegen u! Don &'; t stoppen met mijn vriend, Druk op toch.

Helaas, dit vooral kan waar zijn voor degenen die het dichtst bij jou. Klaar zijn voor hun aanvallen, omdat het &'; s niet echt over u, it &'; s over het ongemak ze voelen over het maken van veranderingen in hun leven. Don &'; t vertragen down- don &'; t stop … gewoon blijven groeien en veranderen en bid voor hen om hetzelfde te doen, omdat het momentum van uw positieve groei hen zou uitdagen om hetzelfde te doen. God wil dat ze te veranderen, dat &'; s waarom Hij stuurde u de weg te wijzen. Dus don &';. Niet wachten op hen, gewoon blijven groeien elke dag als je trekken uit de verborgen kracht van verandering

Als je deze positieve actie in je leven, worden voorbereid op een meer verrassende ding. Iedereen om je heen, met inbegrip van de totale vreemden, zal beginnen om u te loven met verbazing als gevolg van hoe snel en krachtig je leven is uitgegroeid tot een van de kracht en betekenis. Iedereen zal verrast zijn uw vorderingen, behalve God, die u ontworpen voor grootheid een lange tijd geleden. Het was binnen in je de hele tijd! Uw moeilijke levenservaringen opengesteld uw geest om de nieuwe mogelijkheden die alleen beschikbaar is van de verborgen kracht van verandering zijn.

NB: je kunt vrij herdistribueren deze bron, elektronisch of op papier, op voorwaarde dat je laat de auteurs contact informatie intact in het onderstaande veld

Over de auteur:. Dwight Bain is een nationaal Certified Counselor , Certified Life Coach en Certified Family Law Mediator in de praktijk sinds 1984 met een primaire focus op het oplossen van de crisis gebeurtenissen en het beheer van grote verandering. Kritieke Incident Stress Management expert bij het Orange County Sheriffs Office, oprichter van de LifeWorks Group, StormStress.com en trainer voor meer dan 1.500 business groups op het onderwerp van het maken van strategische verandering tot grote stress zowel persoonlijk & te overwinnen; professioneel. Hij is een professioneel lid van de National Speakers Association en werkt samen met bedrijven en organisaties om een ​​positief verschil in onze cultuur te maken Toegang tot meer gratis begeleiding en coaching middelen van The LifeWorks Groep Victoire door een bezoek aan hun uitgebreide detachering van blog &';. S en speciale rapporten ontworpen om u tijd besparen door strategisch oplossen van problemen op www.LifeWorksGroup.org
.