Hoe to Knowledge lacunes in uw presentatie vaardigheden

Heb je je ooit afgevraagd hoe managers en drukke professionals vinden de tijd om nieuwe vaardigheden te leren? Het antwoord is eenvoudig. Ze nemen controle over hun tijd en hun professionele opleiding.

In de werkplaats van vandaag, veel professionals worstelen met hectische schema's en een non-stop stroom van dringende kwesties. Toch, om in dit soort snelle omgeving

Veel van de leiders en ondernemers ik werk vertellen me dat ze nodig hebben om voortdurend nieuwe vaardigheden te leren houden, leren is van vitaal belang.. Continu leren is het kenmerk van succesvolle leiders.

Dus het mag dan ook geen verrassing dat concurrerende executives, die serieus zijn over het winnen van de resultaten, de leiding nemen van hun eigen professionele ontwikkeling.

Als het gaat naar presentatievaardigheden, zijn er veel gebieden die een zakelijke professional moet leren - en continu vers te houden. Als hij of zij serieus over het geven van presentaties die business resultaten te krijgen.

Terwijl u een presentatie cursus of twee kan hebben in het verleden, zijn er nieuwe gebieden, nieuwe technologie en nieuwe trends veranderen van het landschap.

Gewoon om te wijzen op een paar van de meest populaire gebieden op dit moment:

• Hoe maak je een meeslepend verhaal
&bull te vertellen; Hoe te gebruiken overtuigende visuals
• Hoe om actie
&bull inspireren; Hoe authentiek in de levering
&bull te zijn; Hoe om te vragen onder vuur
antwoord

De meeste leiders en ondernemers ook toevoegen aan deze korte lijst door te focussen ontwikkeling van vaardigheden effectief in nieuwe media te zijn. Dit houdt in:

• Sociale media storytelling
• Video-presentaties voor klanten en prospects
• Lead generation webinars
• Informatieve en educatieve seminars
• Video tutorials

Veel ervaren managers zijn knie hoe te vertrouwen en comfortabel in voor een live publiek. Toch voelen ze zich niet voorbereid even effectief op de camera en alleen geconfronteerd met een scherm van de camera of een computer te zijn.

Als je nieuwsgierig bent over hoe u uw kennis hiaten kunnen vullen over de presentatie van zijn, het antwoord is simpel. Neem een ​​drie-stappen-objectieve benadering.

Ten eerste, het identificeren van de gebieden die u wilt verbeteren. Dit zal variëren, afhankelijk van je opleiding, training, rollen en verantwoordelijkheden.

Ten tweede, krijgen een specifieke online training. Online lessen zijn flexibel en een ideale oplossing om te passen in uw drukke agenda.

Ten derde, krijgen virtuele een-op-een presentatie coaching. Persoonlijke feedback is essentieel zodat u uw unieke sterktes en talenten kunnen benutten.

Dit 3-stap reactie plaatst je verantwoordelijk voor je eigen executive education en stelt u in staat om nieuwe vaardigheden op te bouwen binnen de beperkingen van uw hectische schema.

Veel van mijn cliënten vinden dat executive coaching is het kroonjuweel. Directe en openhartige feedback is de snelste manier om de ontwikkeling van vaardigheden naar het volgende niveau te nemen.

Om dit nog gemakkelijker, mijn klanten graag video feedback gebruiken en stuur opnames van hun presentatie. We beoordelen de prestaties in vertrouwelijke sessies gaan stap-voor-stap in de kennis op te vullen.

Als je serieus bent over de groei van uw professionele expertise snel, gebruik deze 3-stappen systeem om snelle verbetering te maken.

Evalueer uw vaardigheden, krijgen online training en het gebruik van virtuele coaching om kennis op te vullen in presentatievaardigheden. Met een kleine investering in uw opleiding, kunt u verwachten om een ​​dramatische verbetering te zien in de presentatie skills
.