Who Is On Your Team
Wat ik &';? Ve geleerd over de vele jaren van een bedrijf eigenaar is van het belang van het hebben van een sterk team om je heen. Ik heb geleerd dat je don &'; t heeft om het alleen te gaan; in feite gaat alleen is het nemen van de lange (en risicovolle) weg naar het opbouwen van een bedrijf. Vraagt om steun is meer dan goed, en met anderen die zijn er om daag u is een goede zaak voor uw bedrijf groei en leren.
Ik moest denken van deze eerder in de week, toen een van mijn mentor cliënten postte een blog in het geheim facebook groep van onze VIP-klanten '. Kim Wight en ik hebben samen voor de afgelopen 12 maanden, en ze had besloten om te schrijven over haar ervaring in het bouwen van een sterke support team om haar heen en haar bedrijf. Ik dacht dat ik zou haar ervaring met u als volgt ...
delen
"Ik heb nu in het bedrijfsleven voor acht jaar, maar 12 maanden geleden mijn business model veranderde toen ik afgesplitst van mijn zakenpartners en was op mijn eigen land. Ik geef toe dat ik was een beetje bang en ongerust als ik het kon doen door mijzelf. Terwijl ik wist dat ik had de expertise in mijn rol als een hypotheek makelaar, ik bezorgd over hoe ik mijn bedrijf zou kunnen groeien was.
Maar ik geloof dat het universum heeft een manier van het openen van de deuren voor ons en het heeft zeker in mijn geval.
Over de dezelfde tijd als mijn zaken veranderd, woonde ik een netwerkevenement waar de keynote spreker was Deb Pilgrim , die zichzelf omschreven als de.. 'Ondernemer &'; s Zaken Mentor' Na het horen van Deb spreek ik besloten tot het nemen van haar aanbod van het hebben van haar mentor me dat ik had met andere mentoren en business coaches in het verleden gesproken, maar er was iets over Deb dat maakte me het gevoel dat ik nodig had om haar service te gebruiken. Was het bedrijf chemie, of die innerlijke gevoel dat je vertelt dit de juiste ding om te doen?
We spraken over mijn bedrijf, mijn persoonlijke leven, mijn angsten, en mijn plannen, en samen begonnen met een cursus van actie in kaart te brengen. Merk op hoe ik bleef maar zeggen &'; mijn &' ;, omdat met Deb het gaat over wat je wilt, en over hoe je het zal bereiken. Het gaat niet om een oude business model uitgetrokken voor elke klant, ongeacht hun ervaring of uitdagers als vele andere mentoren of coaches doen.
In het begin waren er momenten dat ik zetten wegblokkades en dacht dat ik zou nooit naar de plaats waar ik wilde zijn. Er waren tranen toen ik begon mezelf te onderschatten, maar in al deze tijden Deb was er rustig de juiste vragen en het geven van een enorme inzicht en begeleiding aan mij.
Het was tijdens een van die keren dat Deb stelde me voor aan Joanne Prior van Think Yourself succesvol. Joanne heeft deze geweldige mogelijkheid om zich te concentreren op je leven en maak zulke positieve affirmaties die je niet kan helpen, maar geïnspireerd en verjongd. Ik zou aanraden iedereen heeft een beetje van Joanne in zijn of haar leven.
Mijn bedrijf is een onderdeel van een franchise-groep, maar mijn doel was om mijn eigen merk van Kim Wight ontwikkelen en te worden gekend en erkend als een expert in mijn vakgebied. Om dit te doen moest ik beginnen met het bevorderen mezelf. Ik moest mezelf te onderscheiden van alle andere hypotheek makelaars. We werkten op mijn kernboodschappen en elevator pitch, zodat op netwerkevenementen Ik zou onderscheidt van andere makelaars die de neiging om churn dezelfde oude inhoud staan. Ik had altijd al een keynote speaker, dus één ding dat ik begon te doen was schrijven van e-boeken die ik kon bieden aan mensen na elke presentatie als een add waarde.
Daarna met de steun van Deb Ik lanceerde in social media. Ik interviewde een aantal deskundigen alvorens te beslissen om te werken met Tracey Jarvis van Social Media Girl. Tracey had haar werk te doen zoals ik in Facebook had geploeterd, maar Twitter en Google waren als een vreemde taal voor mij. Tracey heeft me geholpen om verder te zien mijn merk Kim Wight. Ze zetten mijn webpagina en leerde me hoe je niet alleen gebruik maken van sociale media, maar om ervan te genieten! Ik krijg nu zo'n buzz wanneer mensen &'; zoals &'; mijn pagina, volg mij op twitter, en dan zwijgen of retweet mij – dit is mijn grootste compliment.
Dus waar is mijn bedrijf gegaan in de afgelopen 12 maanden? Nou, ik heb een 50% toename van de winst had. Ik ben nu met mijn blogs pinged naar andere sites; Ik heb journalisten contact met mij voor reacties op financiën, en ik ben een regelmatige financiële commentator van Angela &'; s Zaken Mix op 99.7FM.
Ik word gevraagd om te presenteren niet alleen op financieel gebied, maar ook op netwerken en het gebruik van sociale media in kleine bedrijven.
In wezen is dat een netwerk bijeenkomst waar ik ontmoet Deb Pilgrim opende een prachtige nieuwe wereld voor mij. De waarde van mijn tijd met Deb is ver overtrof mijn verwachtingen, en mijn doelen zijn niet alleen ontmoet, maar in feite heb ik het gevoel alsof ik zijn gestraald in een ander universum van de gelegenheid
Dus ik zeg “. Dank U &'; &'; aan mijn team: Deb Pilgrim voor uw steun, begeleiding, begrip en enthousiasme voor mijn succes, om Joanne Prior die stelt mij prachtig zijn, Tracey Jarvis voor haar kennis van marketing en social media en Angela Vithoulkas die zo gul is geweest delen en mij de gelegenheid met duizenden mensen via haar programma Angela &' te spreken; s Zaken Mix. Juicht aan de ploeg die mijn leven &' veranderd; Kim Wight
Dus wie is in je team
 ?;
succes principes
- Value Based Services en de voordelen ervan
- Bedrijfs Presentatie Secrets - Doe Lunch
- Event management en public relations
- WakeUpLive.com presenteert: juich uw Succes
- World News voedt mensen over verschillende landen
- Bill Gates en Oprah Winfrey's Secret aan Succes
- Gratis zoekmachine optimalisatie Online Tools
- Ready, Set, Grow! (Verhoog uw omzet in 2012)
- 8 stappen naar Gebruik de Kracht Intentie om Change Your Life
- Hoe u profiteren elke dag van 'dom' in het verleden
- 'Think and Grow Rich door Napoleon Hill (Part Three - Van Inspirational Books)
- Verantwoording evenaart Krachtige
- Wat zijn de Base nummers en hoe kunnen we ze gebruiken
- Een verborgen sleutel tot groei
- Focus, Prioritering en Rest, zijn onmisbaar Delen van uw succes Toolkit
- EEN BELANGRIJKE "Ja, maar ..." waarschuwing VAN saldo een aspiratie POINT
- Wil je echt van toepassing het 80/20 Principe: Waarom negeren een van de belangrijkste succesfactore…
- Succes Your Way
- Pijn en lijden: Do We profiteren
- 10 dingen die ik graag over de toekomst