3 Manieren om te vertellen als je bent interviewen met een Good Company

It &'; s eenvoudige – Als je werkt voor een goed bedrijf, u en' het re gaan meer op de markt dan degenen die werk te doen met &ldquo waard te zijn, zo-zo &"; bedrijven. Dit is niet te vermelden dat je leert een ongelofelijke meer werken onder intelligente, boeiende en toegewijde individuen

Hoewel, als je &';. Re een jongere werkzoekende, je waarneming is onvermijdelijk zal worden scheef als het gaat om ontcijferen van een goed bedrijf van dat van een gemiddeld bedrijf. Dit komt vooral omdat elk bedrijf die er vertelt de geïnterviewde hoe groot ze zijn, zelfs wanneer de hemel is niet de grens

Simpelweg omdat een bedrijf is groot doesn &';. T vertalen in goed. Ook een klein bedrijf doesn &'; t noodzakelijk vertaalt in ondernemerschap. Elk bedrijf moet ten afzonderlijk worden bekeken en, als een geïnterviewde hier zijn drie dingen te beoordelen.

1. Organisatie en Processen – De beste bedrijven zijn zeer georganiseerd en hebben een definitieve functiebeschrijvingen aangelegd voor hun werknemers. Als werkzoekende, blijf weg van zeer grijze gebieden en ongeorganiseerd bedrijven.

Ondanks wat zij beweren, hun processen zal onvermijdelijk de waarheid vertellen. Voor een werknemer om te groeien, moet er groeimogelijkheden zijn. Want er het groeipotentieel te zijn, moeten de inkomsten spikes bestaan ​​en voor een verhoogde cash flow te gebeuren en blijven, het bedrijf moet worden georganiseerd.

2. Marketing – Wanneer u &';. Re gaan om te gaan voor de baan na deze, elke effectieve hiring manager is gaan kijken op de website en doe wat onderzoek op het bedrijf dat u het laatst gewerkt

Voorafgaand aan het nemen van deze baan, denken van die persoon &'; s perspectief. Zou de volgende onderneming wilt u huren na het werken in deze baan? Afbeelding kan niet alles zijn, maar om toekomstige werkgevers kunt u wedden dat het &';.. S iets

Als het bedrijf van de kaart, de typische advies dat ik zou hebben is om weg te blijven

3. Mensen en Sfeer – You &';. Re alleen zo goed als de mensen die je associeert met en die mensen gaan naar uw collega's, ongeacht hoe veel of weinig invloed kan je denkt dat ze zal hebben op je

Als u denkt dat de mensen die don &'; t zorg over hun carrière, je &'; re waarschijnlijk correct en als je denkt dat ze je zullen slepen met hen, u &'; re zeker op punt. Omring jezelf met mensen die in staat zijn energiek en lijken gelukkig te zijn.

Als u twijfels over dit hebben, blijf weg van de positie. Een goed bedrijf begint met de mensen en waardeert ze. Gebruik je intuïtie
.