Savvy Succes: Triple Uw Effectiviteit

1. Wees duidelijk over je gewenste uitkomst.

Weet wat je wilt bereiken. Vraag jezelf af:
Hoe weet ik of ik geslaagd? Als je eenmaal hebt
geïdentificeerd het einddoel, werken achteren om
bepalen hoe er te komen. Werkt het dan één stap tegelijk.

2. Bepaal welke taken te boren in uw schittering

Als je echt de beste persoon te doen om de taak te houden
het; anders, geef het aan iemand die de
vaardigheden, passie en /of talent om het werk te doen heeft.

2. Vraag anderen om bij te dragen aan uw doel.

anderen Engage door bondig te beschrijven hoe je wilt
ze het doel te ondersteunen. Ga er niet vanuit dat je
op dezelfde pagina zonder dubbele controle met
hen. Anders zul je een enorme hoeveelheid tijd te verspillen.

3. Ontwikkelen "mensen reserves."

Als je alleen heb een paar mensen in de reserve, zullen ze
snel overbelast. Houd uw pijplijn vol door
verzamelen "op afroep" mensen. Dit zal ertoe leiden dat u
blijven bewegen naar voren in plaats van steeds een knelpunt.

4. Inboezemen enthousiasme.

Stel niet uit wat urgent en belangrijk is. Verplaats
buiten de wegblokkades door te vragen voor aandacht of
een snelle oplossing. Vragen om een ​​paar minuten van Madame gesprek of een bepaalde call-back tijd.

5. Plan korte vergaderingen.

Begin met het snijden van uw vergadering keer in de helft. Dit
veroorzaakt iedereen om meer alert en gefocust. Stok
aan uw schema. Het is verbazingwekkend hoeveel u kunt
bereiken in zelfs maar 15 minuten bijeenkomsten!

6. Tot de kern van de terugkerende problemen.

Als de problemen te houden terugkerende, moet u
boren dieper dan de oppervlakte te krijgen. Deze keer
investering is de moeite waard om de "kosten", omdat het
veel hoger rendement zal opleveren. U zult
worden "probleemloos."

7. Houd je energie op.

Als je niet de resultaten die u werden
verwacht krijgt, hebben geen tijd en energie krijgen
gefrustreerd verspillen. Laat uw ergernis onmiddellijk Heb signaal u productief actie te ondernemen. Mailadres
wat niet werkt. Blijf kalm en sluit de
energie lek.

8. Onder belofte, over te leveren.

Veel minder verplichtingen en zorg ervoor dat je volgende
door. Het houden van uw beloften bouwt vertrouwen en
geloofwaardigheid. Het voorkomt dat je ervaart
integriteit glitches.

9. Beheren via systemen.

Stel duidelijke richtlijnen en procedures. Systemen helpen
leiders beheer op afstand, omdat het beperkt
persoonlijke betrokkenheid. Gebruik van technologie om de resultaten
gebeuren automatisch of via anderen.

10. Geven dat de GM van het universum.

Loslaten van het hebben van alles zelf te orkestreren.
Niet op extra projecten te nemen als deze wil dan
last u. Onderhandelen of leren elegant
zeggen "nee".

Het beste van succes aan u Restaurant  !;