5 Deadly Attitudes over uw bedrijf

We kunnen van &'; t controle over wat er met ons gebeurt. Wat we wel kunnen controleren is hoe we reageren. Onze houding maakt het verschil. Het kan ons helpen om die extra mijl te gaan of hij ons kan laten staan ​​met lege handen in de zijlijnen. Om succesvol te zijn is het belangrijk om de leiding van houding aan te nemen. Anders zal iemand anders te kiezen voor u en u mag niet van het resultaat dat f. Hier zijn de 5 subtiel voorbeeld daarvan:

1. Hij /zij heeft me doen
De # 1 tegenslag voor startende ondernemers is: hun familie. De familie niet accepteert of de wijziging goed te keuren, of beginnen ze verwachten u om veel geld te hebben (omdat je een eigen bedrijf) en die je nodig hebt om ze te helpen uit en doet ze gunsten … onbepaalde tijd. Nou, beide scenario's zijn onderdeel van het leven. Dus, get over it. Je maakt deel uit van een familie-eenheid /vriend cirkel en het is natuurlijk te worden beïnvloed door hen. Echter, als je blijft rechtvaardigen stilzitten of het niet om iets met hen te bereiken, je bent jezelf niet helpen om eruit te komen van wat de situatie is te allen.

2. Waarom &'; t je het doet
Th bij een fenomeen zie ik geadverteerd veel deze dagen. Ja, ondernemers hebben assistenten, zij met een team van aannemers. Maar ze doen ook zo goed werkt. Zie, Ik hou van wat Tyra Banks doet. Ze heeft de miljoenen en nog steeds doet ze het werk. I &'; ben absoluut zeker dat ze heeft veel hulp – van copywriters naar VAS. Echter, elke dag – je haar te zien op de show. Dus mijn advies is: don &'; t nalatig is voor uw bedrijf, of als je gewoon een baan

3.. Hoe zal ik dat doen
Dit is zeer interessante manier van denken. Niet erg behulpzaam hoor. Laat me je vertellen waarom. Je bedrijf, omdat van de waarde en de resultaten die u te leveren. Dat &'; s het. Hoe ga ik om dat product te lanceren, hoe ga ik naar de markt, hoe ga ik om te verkopen. Het moment dat je te veel aandacht besteden aan het leren van vaardigheden (die door de manier waarop je nodig hebt om een ​​of andere manier te leren) je verder weg van je kern en van wat uw klanten komen naar u voor.

4. I &'; ve bezig geweest
Als ik dit hoor ik voel me echt slecht over deze persoon, want niet zo lang geleden heb ik gebruikt om precies hetzelfde. Ik gemeten succes met bezig. Als u dit &ndash doen; je nodig hebt om snel te stoppen omdat je ofwel gaan van zaken snel of je zal voortdurend worden benadrukt van geen goede /of soms geen resultaten. De juiste meting voor succes is: resultaten. En dat weet je. Wat je niet; t weet is dat – de taken die te brengen in de resultaten om altijd op de top van de lijst en altijd – GEDAAN.

5. Wat is het probleem
Als je in het bedrijfsleven meer dan 6 maanden, dan weet je dat de dingen zelden zo soepel als we willen dat ze. Als elke keer als er iets misgaat je gaat zitten en te analyseren – wat is het probleem, wat er gebeurd is, waarom heeft het gaan op deze manier, waarom het didn &'; t gebeuren op die manier, je vastzit. En u bent niet vast omdat de dingen mis ging, maar omdat je zelf de verkeerde vragen. It &'; s niet het probleem dat moet worden in je focus – it &'; s de oplossing die u nodig hebt om Restaurant   zoeken.;