Hoe een succes coach kan u de rand om te slagen

Bent u klaar om op te stijgen naar het volgende niveau van succes? Heeft u vragen hebt over het raken van je plafond? Wat betekent echt succes voor u betekenen? Als je niet weet wat je wilt u grote moeite om er te hebben. Ondernemers over de hele wereld wenden zich tot coaches om hun succes te verzekeren.

Wat is een coach?
Coaching is een beroep dat het best uit de psychologie, business, communicatie, begeleiding, advies, sporten is gesynthetiseerd, filosofie, spiritualiteit, sport en financiën. Een coach daagt u uit en biedt de tools, de structuur en ondersteuning die u elke stap van de weg nodig. Een coach is een navigator die u en uw bedrijf blijft op de baan je echt wilt branden. Ooit opgevallen hoe gemakkelijk het is om iemand advies te geven, maar als het gaat om je eigen leven je verblind door je emoties. Een coach neemt van je oogkleppen terwijl u op een helikopter overzicht van je hele leven. Een coach tekent de antwoorden van je. Een coach helpt je je doelen een gestructureerd plan van aanpak te definiëren, opzetten en helpt je om je doelen te bereiken door het verstrekken van constructieve feedback en structuur. Een coach helpt u om te bepalen wat succes werkelijk betekent voor u, in plaats van het verspillen van uw tijd jagen andermans definitie van succes.

Waarom werkt coaching werk?

*

U zijn verantwoording schuldig aan iemand anders dan jezelf.
*

U krijgt een objectief standpunt van iemand die geen verborgen agenda heeft
*

U krijgt consistente structuur en ondersteuning.
*

U maximaliseren en benutten elke actie, investeringen en kansen in je leven, terwijl het minimaliseren van uw inspanning en risico's.

Omdat coaching sessies voornamelijk worden uitgevoerd via de telefoon, coaches werken met klanten over de terras, balkon, strand, bergen, hotelkamers, vliegtuigen en auto's. Klanten meestal wekelijks bellen voor hun geplande 30 tot 60 minuten coaching sessie. De sessies zijn vrije vorm discussies over welk doel of probleem van de klant wil om te praten over.

De Top redenen waarom een ​​coach kan geven u de rand om te slagen.

1. Verhoog uw bedrijf en maken en houden meer geld.

U bent waarschijnlijk meer dan de moeite waard maken. Daarom rekenen wat je denkt dat je waard bent. Rekenen wat anderen worden opgeladen. Een coach kan u helpen om alle verborgen activa in uw bedrijf te identificeren. Bijvoorbeeld, welke andere producten of diensten kunt u de markt om uw bestaande klantenbestand? Wat andere bedrijven zijn marketing naar uw klanten en hoe het opzetten van joint ventures om de markt aan cliënten elkaar? Een coach zal je helpen om je bedrijf op te bouwen op een fundament van meerdere winstbronnen. Belangrijker om te stoppen met jagen, de verkoop en het bevorderen van uw bedrijf en beginnen om moeiteloos te trekken business. De sleutel is om een ​​
winstgevend bedrijf te hebben. Coaches helpen klanten om hun vermogen om de financiële bottom line te verbeteren, geld verdienen, voeg meer waarde aan hun klanten, de juiste prijsstelling en productiviteit benutten. Een coach zal u helpen om geld in plaats van het geld dat je hebt.

2. Meer doen in minder tijd.

Het gebrek aan structuur is een van de dingen die teruggaat ondernemer houdt. Structuur is als een verzekering tegen alle dingen die kunnen en meestal komen in het leven. Met de juiste structuren kunt u elke storm. De doelstelling in coaching is het opzetten van structuren in elk gebied van uw leven en het bedrijfsleven. Een structuur voor uw doelen, het aantrekken van klanten, het onderhoud van uw zelfzorg, etc. Ondernemers verzetten structuur. Ze voelen zich verstikt door het. De ironie is dat met de juiste structuur van de Ondernemer is vrijer te creëren. Huren mensen en diensten aan veel van uw zakelijke en persoonlijke behoeften te behandelen. De meeste ondernemers beter doen als ze volledig worden ondersteund. Wat zou er gebeuren om uw bedrijf als je in staat om er voor 6 maanden waren niet? Zou uw bedrijf gedijen en te overleven? Hoe meer structuur die in de plaats van de vrijer uw bedrijf is om te draaien zonder jou. Verzoeken dat elke werknemer het creëren van een training handboek voor hun huidige positie en creëren verantwoording voor hun daden. Het ontwerp van de maatregelen van succes en mislukking in uw bedrijf. Krijg dagelijkse en wekelijkse rapporten die u vertellen waard meetbaar is, zodat u kunt vertrouwen beslissingen te nemen over de toekomst van uw bedrijf.

3. Communiceer veel effectiever

Wees duidelijk over wat je nodig hebt en deelt het elegant aan de mensen om je heen. Een coach helpt u om de taal om confrontaties te behandelen hebben. Mensen de neiging om confrontaties te vermijden en dit meestal eindigt het maken van hun leven zeer rommelig. Wanneer u de juiste vaardigheden beschikbaar zijn om effectief te communiceren je jezelf te openen voor het hebben van kwaliteit relaties. Je herstelt je integriteit in elk gebied van uw leven en het bedrijfsleven. Je zult veel effectiever en invloedrijke met anderen. Een coach is een deskundige communicator en traint klanten over hoe om beter over te komen, hebben betrekking goed met anderen, luister, invloed, coach, motiveren, inspireren en ondersteunen anderen. Een van de meest bruikbare communicatiemiddelen spreekt de leiding neutraal. Wanneer je leert hoe je leiding neutraal te gebruiken kun je alles voor iedereen op elk gewenst moment te zeggen. Ladingsneutraal is heel eenvoudig. Je zegt de woorden, zonder enige aanklacht of intonatie in je stem. Zeggen dezelfde zin twee keer. Eens met veel intonatie en de tweede keer zonder rand of lading in je stem. Als je spreekt de leiding neutrale u toestaan ​​dat de andere persoon om gewoon uw woorden te horen, zonder enige mening of oordeel.

4. Iemand in uw leven zonder verborgen agenda.

Een coach heeft geen emotionele betrokkenheid en ziet de dingen veel duidelijker. Mensen hebben de neiging om u advies te geven op basis van hoe zij hun relatie met u zal beïnvloeden. Het is de menselijke natuur. Omdat een coach heeft geen verborgen agenda, altijd krijg je de rechte waarheid. Met een coach u zal worden gehoord. Ondernemers moeten weten dat iemand naar hen luistert. Als je het gevoel hoorde het creëert een omgeving voor wijsheid en waarheid op natuurlijke stromen. Voor sommige mensen een coach is de enige plek waar ze het gevoel gevalideerd, beluisterd en krijgen volop aandacht en erkenning.

5. Vereenvoudig uw leven

Je krijgt een beter leven, niet alleen een betere levensstijl. De term 'kwaliteit van leven' is veel gebruikt in de afgelopen jaren. Amerikanen op zoek naar een beter leven te creëren voor zichzelf aan het versnellen is. Mensen zijn nieuwe behandeling wat zij het "goede leven" was had aangenomen en zijn nu het ontwerpen van hun leven. Ze zijn bereid om de regels te breken en de rug toekeren conventionele wijsheid in het proces. Vereenvoudig betekent het aantal rollen, verplichtingen, doelen en projecten enz verminderen Een coach kan u helpen vormgeven en ontwerpen van je leven precies zoals u het wilt zijn.

6. Word zeer effectieve

Een zeer effectieve persoon is iemand die de slimme ding gedaan in uren, niet maanden krijgt. Een uiterst effectieve persoon kan hetzelfde gedaan in een paar seconden te krijgen. Hoe meer je kunt voelen, zien, horen en ervaren hoe effectiever je bent. Een coach zal je bewustzijn te verhogen door de blokken te verwijderen om uw natuurlijke bewustzijn. Sommige van de dingen die kunnen worden in uw manier. . . oude paradigma, onjuiste veronderstellingen, beperkende overtuigingen, enz. Een van de belangrijkste componenten in effectiviteit is om te bewegen je zelf zorg tot eerste klasse. Om effectief te zijn moet je een hoog niveau van gezondheid te behouden. Als u niet gezond onmogelijk effectief zijn. Een andere factor die bijdraagt ​​tot effectief is te herkennen en eventuele hoge verborgen "leven kosten" te elimineren. Dit zijn dingen die kunnen zien als een kans, maar de verborgen kosten van die mogelijkheid kunt u invloed op de andere gebieden van je leven. Bijvoorbeeld, zal ik niet iemand die echt nodig therapie coachen. De mogelijkheid om die persoon te coachen kan een emotionele aanslag op me dat mijn andere klanten zou effect veroorzaken. De kosten veel groter dan de kans. Een coach helpt u efficiënter zijn, zowel persoonlijk als professioneel.

7. Je wordt en Magnet attractie:

Het is tijd om zich te ontdoen van alle spullen in de weg van uw succes. Dat kan betekenen dat de vereenvoudiging, de voltooiing van oude spullen, het wegwerken van, of het veranderen van overtuigingen, gewoonten, mensen, materiaal, enz. De eenvoudigste manier om welvaart te creëren mogelijk niet in staat om u met al uw spullen in de weg. Als je alles hebt opgeruimd, je echt een magneet geworden. Je wordt gewoon onweerstaanbaar! Een van de beste manieren om het succes te trekken is heel duidelijk over wat je wilt zijn en gefocust blijven op uw resultaat, maar je gehechtheid aan hoe het zal verschijnen in je leven los te laten. Laten gaan van het proces verblijf gericht op het eindresultaat. Mensen zo blind voor wat hen blokkeert in hun omgeving. Een coach kijkt naar je omgeving met een frisse blik en helpt bij het detecteren wat is geweest in de weg, dus je kunt je vrij om je ideale visie van het succes te trekken!

De Top Tien manieren om te voorkomen gebreke In uw bedrijf

1. Stop met het inhuren van jezelf.

Eerste stop inhuren jezelf door voortdurend te werken "in" uw bedrijf. Heeft een werknemer van uw bedrijf niet, behouden de keuze om de president van uw bedrijf. Ten tweede, stop het inhuren van jezelf door uw medewerkers. Ondernemers hebben de neiging om mensen in te huren als zichzelf in plaats van mensen die de sterke punten die zij nodig hebben voor die positie. Je hebt de neiging om hun zwakte in dat gebied vergeven, want je hebt ook de zwakte. Hier is een formule om te gebruiken in het delegeren aan de juiste mensen, als je niet hoeft te beheren, te controleren of te motiveren uw medewerkers u echt delegeren. Bijvoorbeeld een van mijn cliënten moest zijn manager te ontslaan. Zijn manager had de leiding van de computer operaties. Hij besloot om iemand te bevorderen binnen het bedrijf om zijn plaats in te nemen. Hij huurde een computer consultant voor de nieuwe werknemer te trainen. Het probleem is de persoon die hij training was ontbrak kennis van computers. Dit was een zeer dure manier om zijn oorspronkelijke manager vervangen. Hij besefte dat hij zelf had ingehuurd. Hij ontbreekt ook kennis van computers en had te veel empathie voor zijn nieuwe manager. Hij herinnerde zich toen hij jonger was en wilde zijn nieuwe manager een kans om door te gaan geven. Dat empathie werd hem kost in tijd, geld, de productiviteit en de computer consultants forse rekeningen. Ik stelde voor dat hij iemand met computer ervaring te huren en stop het lijden. Hij stemde toe en binnen twee weken zijn bedrijf was weer op de rails. Hij te dicht bij de situatie dit duidelijk te zien.

2. Leer van je verleden

Net als een kind moet een paar keer vallen wanneer leren om een ​​fiets te rijden, dus ondernemers falen als ze leren hoe om succesvol te zijn. Leren van het verleden en het opzetten van systemen en structuren, zodat alles wat zich heeft voorgedaan kan nooit meer gebeuren. Problemen op te lossen voor het leven niet alleen een snelle oplossing. Heeft uw bedrijf niet draaien als een brandweerman, uw bedrijf runnen als een architect. Bouwen aan een duurzame toekomst in plaats van het blussen van de dagelijkse branden.

3. Stel uzelf en uw bedrijf omhoog voor maximale productiviteit.

Geef iedereen de computers en andere tools die ze nodig hebben om informatie onmiddellijk te verwerken. Automatiseer het melden van, toegang tot, en de stroom van informatie, zodat geen menselijke hulp nodig is. Het ontwikkelen van een cultuur waar alle blokken om de productiviteit te worden verwijderd door uw medewerkers in plaats van jou. Focus iedereen op winst en groei. Kweek je mensen zo veel als uw bedrijf groeit. Als je bedrijf groeit 50% per jaar, dan is uw personeel nodig heeft om op zijn minst dat veel groeien. Huren mensen meer gebaseerd op houding en gedrag ten opzichte van ervaring. Het creëren van een cultuur van het inhuren van binnen uitsluitend op basis van prestaties niet ambtstermijn. Krijg een website. Het web groeit met sprongen. De kosten van de exploitatie van een bedrijf vandaag de dag kan krijgen in de manier van het aanbieden van uw toekomstige klanten efficiënte producten en diensten. Uw toekomstige klanten zullen niet willen betalen voor uw overhead. De website biedt u de mogelijkheid om uw zakelijke markt aan miljoenen mensen over de hele wereld. Een winstgevendheid en financieel plan. Ook een budget en een meetproces om bij te houden hoe u maandelijks doet houden. Als je niet weet waar je staat financieel en hebben geen korte termijn en lange termijn financiële doelstellingen, dan ben je gewoon laat het lot bepalen uw succes en we weten dat die kansen zijn niet zo goed. De controle van uw eigen lot!

4. Ontwikkelen Relaties

Het succes van uw bedrijf is in directe relatie tot de kwaliteit van de relaties in je leven. Definieer de belangrijkste mensen die u kunnen helpen uw bedrijf te laten groeien en zich verbinden om tijd te besteden aan uw relatie met hen te ontwikkelen. Breng een dag per week met uw beste klanten te luisteren, samenwerken, wat suggereert, begrip. Een relatie tussen u en uw klanten; niet alleen een verkoop relatie. Wat je zal het aanbieden of verkopen aan klanten in vijf jaar kan veranderen in vorm of inhoud van wat je nu aanbieden. Leer van uw klanten in plaats van alleen te verkopen aan hen. Klanten waarderen het delen van hun standpunten en behoeften met bedrijven zullen luisteren. Laat de klant maken van de vragen op een enquête in plaats van alleen het geven van hun antwoorden. Een coach kan u helpen om een ​​systeem van leren van hun klanten te ontwikkelen en relaties te ontwikkelen.

5. Handhaven van een gezonde balans

Uw vrije tijd is de grootste ingrediënt in het opladen van uw batterijen om meer helder te denken en oplossingen voor een solide toekomst. Handhaven van een evenwicht tussen werk, spel en familie. Dit is essentieel voor succes op lange termijn. We allemaal in gekke uur op korte termijn voor een warme gedaan of het product de deur uit te krijgen, maar als je dit doet op een lange termijn, regelmatige basis is het een gevaarlijk teken dat je perspectief te verliezen. Je moet in staat zijn om weg te stappen op een regelmatige basis en krijg je de batterijen opgeladen. Tijd voor uw familie, want als zij lijden het bijna een zekere weddenschap uw bedrijf zal ook lijden. Het plannen van uw vrije tijd voor de komende drie maanden. Dit is meestal het eerste wat die mensen te elimineren. Nadat u uw vrije tijd te plannen in uw planner, haal je schaar en knip de time-out van uw planner aan de verleiding van het wissen te weerstaan, doorstrepen of wijting uit de geplande vrije tijd.

6. Wees een rolmodel van uitmuntendheid en aanmoedigen hetzelfde in uw medewerkers.

Ondernemers willen hun bedrijf te laten groeien. Om uw bedrijf om te groeien, moet u persoonlijk te groeien. Uw inspanningen zijn het best besteed aan het ontwikkelen u. Als je niet je alles te geven of laat een inferieur product geproduceerd gaan de deur uit om een ​​klant, wordt u een bericht verzenden naar uw medewerkers dat u niet uw klanten of uw werk te respecteren. Uw medewerkers zullen dat standpunt ook goed te keuren. Het voorbeeld van het geven van de extra inspanning, pitching in als dat nodig is, de zorg over mensen, de beste in uw specifieke bedrijf, blijven uw groeicurve, en verzorgen van uw medewerkers. Stimuleren innovatie en creatie. Geef uw werknemers een belang in de toekomst. Eén keer per maand een bijeenkomst waar de medewerkers suggesties over hoe u uw product, dienst, efficiency, of bottom line te verbeteren. Krijgen uw medewerkers die betrokken zijn bij de productiviteit spel. Een van mijn cliënten besloten om de productiviteit spel te spelen met zijn medewerkers. Het spel is; de werknemers krijgen om te delen in de winst van het bespaarde geld in een jaar. Binnen een week vroegen ze hem naar het schoonmaakbedrijf van hun taak te verlichten. Ze beurten schoonmaken van het kantoor op hun tijd om de operationele kosten te verlagen. Mijn cliënt was blij. Geef monetaire beloningen wanneer de ideeën te produceren neemt toe tot de bottom line en positieve stimulering van het proces. Creëer een sfeer waar werknemers zijn bereid en in staat om met je praten. De twee beste bronnen van informatie over hoe uw bedrijf doet en hoe het te verbeteren zijn uw medewerkers en uw klanten. Besteed aandacht aan beide.

7. Niet op je lauweren rusten.

Altijd bereid om te veranderen. Kijk wat er te efficiënter of hoe u uw dienst of product te verbeteren. Identificeren en verwijderen zo veel gevolgen en risico's mogelijk te maken. Verzeker jezelf waar je het meest kwetsbaar zijn in uw bedrijf. Behandel alle juridische kwesties. Fouten in het oordeel en de veranderende trends kunnen een negatieve invloed op uw bedrijf.

8. Minimaliseer al uw risico's.

Een coach helpt u te identificeren alle van de gebeurtenissen, mensen, trends, kan etc.that nadelige invloed van uw bedrijf. Waar bent u het meest kwetsbaar zijn in uw bedrijf? Debiteuren, medewerkers, leveranciers, etc. Voortdurend evalueren uw concurrentie en de benchmark zich tegen hen. Het moment dat je denkt dat je niet nodig om iets te verbeteren is het exacte moment dat u verblindende jezelf en kan gemakkelijk worden beïnvloed door de groei van de concurrentie.

9. End The Lone Ranger Mentality

Een Lone Ranger is de ondernemer die dingen zegt als: ". Nee, dat is OK, ik kan alleen te behandelen" "Ik zal het zelf doen, omdat niemand het kan doen als ik het kan doen." The Lone Ranger ondernemer heeft behoefte aan een coach om te helpen leren de vaardigheid van zowel met en leunend op anderen. Deze vaardigheid is belangrijk om te leren, omdat de synergie die voortkomt uit de samenwerking is wat eindigt als een belangrijk concurrentievoordeel. Zonder dat zal uw bedrijf vertragen. Plus het is een stuk leuker te worden ondersteund met geweldige mensen, dan te moeten duwen of alleen vertrouwen op jezelf.

10. Uw bedrijf runnen met integriteit.

Het vergt moed en inzet door uw innerlijke waarheid te leven. Er is een grote eer in het leven met integriteit. Het is jouw waarheid te vertellen, ongeacht de consequenties. Het wordt openhartig wanneer het gevaarlijk zou kunnen zijn. Het is verder te gaan en te doen of te zeggen dat zelfs als het ongemakkelijk. Innerlijke waarheid communiceert via zwakke fluistert, gedachten, beelden en gevoelens begraven in je. Je kunt niet passief wachten op uw innerlijke waarheid; respectvol te sturen voor het. Voortdurend naar binnen, rustig, beleefd de juiste vragen stellen, zodat de subtiele signalen duidelijker. Integriteit is iets wat alleen u kunt definiëren. Niemand kan zeggen dat je uit de integriteit ,. Wanneer je het gevoel benadrukt het is een echte indicatie dat je nodig hebt om je integriteit te herstellen. Integer in plaats waar je bent volledig vrij.

Bent u een Coaching kandidaat?

1. Heeft u uw dag doorbrengen blussen van branden? Pagina 2. Heeft u zich zorgen over uw bedrijf draait op maximaal rendement?
3. Heeft u uw bedrijf te runnen op de rand?
4. Niet dezelfde problemen steeds weer de kop opsteken?
5. Heeft u moeite met het vinden van iemand die je vertrouwt, die je een objectieve visie kan geven en stuiteren ideeën off van
6 hebben. Is uw bedrijf loopt u?
7. Vindt u dat u niet in staat om de meeste van alle mogelijkheden in uw leven?
8. Heeft u achtbaan hoogte- en dieptepunten te ervaren in uw bedrijf?
9. Heeft u een lone ranger levensstijl?
10. Wilt u toestaan ​​dat uw doelen en het doel te krijgen zijspoor?
11. Heeft u gebrek aan een duidelijke, meetbare actieplan om uw doelen te bereiken?
12. Heeft u gebrek aan structuur?
13. Heeft u innerlijke vervulling ontbreekt?
14. Heeft u de meeste van uw dag te werken "in" uw bedrijf in plaats van "op" het?
15. Bent u een workaholic?
16. Bent u het ervaren van een gebrek aan evenwicht in je leven en het bedrijfsleven?
17. Bent u vastbesloten om groeiende uzelf en uw bedrijf?
18. Bent u coachable? (Bent u bereid om te horen en te handelen op een ander gezichtspunt van iemand?)
19. Heeft u een duidelijk financieel plan voor uw toekomstige missen?
20. Bent u bereid om eerlijk te zijn en herstellen van uw integriteit?

* Als u ja antwoordde op meer dan drie van deze vragen kunt u profiteren van een coach.

Wat een coach te vragen voor het huren van hen :

* Wat is uw specialiteit en hoe lang ben je al oefenen in die speciale
* Wat kwalificeert u om mensen te coachen in mijn situatie en hoeveel mensen in mijn bedrijf heb je gecoacht
? * Mag ik de namen en telefoonnummers van drie van uw klanten als een verwijzing?
* Waarom ben je de beste coach voor mij? Welke middelen en kennis heb je die zal mij ten goede?
* Wat vind je leuk aan de meeste als coach te doen? Waar is je passie?
* Wat is het meest belangrijk voor je over coaching?
* Hoeveel tijd en moeite moet ik committeren aan dit succes te maken?
* Wat kan ik lezen over u dus ik kan meer te leren over u en hoe u actief

Vragen A Coach May geschreven U:?

* Wat vijf kansen vertrek je op de tafel
* Wat heb ik echt nodig om te weten? over u dat zal helpen me het meest aan u te coachen?
* Hoe zou u onze professionele relatie te saboteren?
* Hoe bent u gemotiveerd in het verleden moeilijke doelen te bereiken of om moeilijke beslissingen? Hoe kunnen we het beste gebruiken dat
motivatie nu?
* Hoe zou je dit anders doen als je bereid bent om het te laten eenvoudig?
* Wat zou er gebeuren als je was kwam tien keer meer brutaler deze week in elk aspect van je leven?
* Hoe bent u gemotiveerd in het verleden een moeilijke doel te bereiken? Hoe kunnen we optimaal gebruik maken die nu motivator
* Wat zijn de 10 dingen die je tolereren of zetten met die voorkomen dat u uit te voeren op je best
 ?;