Wat moet er veranderen? Het zit allemaal in de vraag ...

Wat moet er veranderen

“ Wat er moet veranderen &";
Dat &'; s een interessante vraag en één Ik gebruik veel bij het werken met mijn coaching cliënten.

Het &'; s een van die vragen die op het eerste gezicht lijkt gemakkelijk te beantwoorden, maar bij nadere inspectie blijkt zich wat meer complex. Het dient als de openingszet voor een veel dieper niveau van reflectie, bewustzijn en begrip.

Ik heb gemerkt hoe effectief deze vraag is wie mijn cliënt kunnen zijn, ongeacht hun achtergrond en welke taal ze spreken. Ik coach in het Engels en het Frans en de vraag werkt even goed in beide talen! Voor mijn Franstalige klanten de vraag “ Qu &'; est-ce qu &'; il faut changer &"; brengt altijd dat de pauze, dat de inname van de adem, die uitkijkt naar boven …. net als voor mijn Engels sprekende klanten

Wat maakt het zo'n krachtige vraag
Dus, waarom is “? Wat moet veranderen &"?; zo'n krachtige vraag? Waarom is het provoceren dergelijke onmiddellijke gedachte?

Ik denk dat het is geworteld in de manier waarop we het concept van de verandering waarnemen. We hebben de neiging om onszelf als &bekijken '; slachtoffers &'; van verandering in plaats van &'; auteurs &'; van verandering; om te leven verandering als een belasting in plaats van actief te kiezen dat

Overweeg het volgende:. hoe velen van ons omarmen verandering en zien het als een positieve kracht voor zelfontplooiing? Hoeveel van ons, anderzijds, ten aanzien verandering als een negatieve invloed, iets dat bestemd is om pijn en lijden veroorzaken; iets waarover we geen controle hebben

Zoals velen van jullie die dit lezen zal waarschijnlijk coaches zelf of een belang hebben in coaching, ben je waarschijnlijk niet een vertegenwoordiger audience &ndash?; maar je ziet wat ik &'; m krijgen op

Wat gebeurt
Dus, als ik vraag mijn cliënten “!? Wat moet er veranderen &" ;, wat er gebeurt

Het &'; s interessant omdat ineens it &'; s als ze in de bestuurdersstoel en zij hebben de macht om te beslissen wat en wat niet te veranderen. It &'; s niet langer iets waarover ze weinig controle, waar deze moeten bezwijken en met tegenzin te accepteren. Plotseling wordt het een kwestie van mogelijkheden, positieve acties en visie. Hoe bevrijdend is dat!

De vraag is bevrijdend op een andere manier ook. Het is bevrijdend, omdat woorden het doesn &'; t gebruiken. Het doesn &'; t zeggen “ Wat heb je nodig om te veranderen &";
Als dit de vraag, ik weet zeker dat veel minder effectief zou zijn en mijn klanten zou vinden het veel minder tot nadenken stemmend en stimulerend.

Waarom?

Nou, we hebben allemaal de neiging om te worden beperkt door onze eigen perceptie van wat we in staat zijn of niet kunnen doen. Vaker wel dan niet, we serieus onderschat onze mogelijkheden dus het is een kleine stap voor ons onderbewustzijn op de vraag omzetting van “ Wat heb je nodig om te veranderen &" ;, in “ Wat kunt u " veranderen &;

En we weten allemaal dat het eenvoudig antwoord op die ene. Niets
 !;