Wanneer Gifted Atleten Fall From Grace

“ De meeste van de belangrijkste dingen in de wereld zijn bereikt door mensen die proberen hebben gehouden toen er leek geen hoop op alle &" zijn; Dale Carnegie

Als atleten slechte pers maakt het voor goed nieuws. Tegen de tijd dat een atleet &'; s problemen de aandacht van de pers, is de schade al gedaan. De atleet, en het team, wordt gepositioneerd om een ​​defensieve houding aan te nemen. Dit is vergelijkbaar met kijken naar het uiteinde van de ijsberg. Je ziet slechts 10% van het probleem realiseren van de overige 90% onder het oppervlak.

Ryan Mallett, die net opgesteld was om te spelen met de Patriots, Ryan Leaf, San Diego Chargers, en Darnell Dodson, University of Southern Mississippi, zetten hun sportcarrière in gevaar. Sabotage. Elk van deze mannen hebben een kans om dingen te draaien. Een kans was afgegeven op basis van hun ruwe atletische talent. Helaas blijven de cursus wordt verraderlijke wanneer volledige inzet om de visie ontbreekt.

Een discrepantie opgedoken bij de eisen van de universiteit en de professionele sport botste met hun waargenomen werkelijkheid. Elk van deze mannen, evenals vele atleten in vergelijkbare situaties voor hen had een ontbrekende schakel. Als gevolg dat ze in staat waren om de koperen ring te grijpen, maar niet in staat om vast te houden. De kans glipte door hun vingers. Met de juiste standvastigheid, maar ze zijn in staat om verder te gaan, leren van het verleden en draai dingen rond. Hoewel de messing ring gleed door hun vingers zodra het betekent niet alles is verloren.

Will Mallett en Dodson te kort van hun dromen, het pad van de Leaf? Cognitieve dissonantie bijgedragen tot elk van deze atleten &'; uitdagingen. Hun realiteit botste met team verwachtingen veroorzaken van spanning. Uiteindelijk de spanning moest een of andere manier worden verlicht. Als spelers staan ​​onder grote druk ze weer terug naar oude gedrag, zowel op als buiten het veld.

1. Incongruentie tussen hun doelen en persoonlijke overtuigingen of waarden. Wanneer overtuigingen of waarden in tegenspraak met het doel het leidt tot saboteren. Soms zijn die dingen onder de oppervlakte, verborgen voor de persoon die leidt tot een vicieuze cirkel van herhaalde winsten en verliezen. Pagina 2. Controle problemen in de weg. De meeste kans hebben ze niet geloven dat ze nodig zijn om iets te veranderen. De bijstand en de middelen beschikbaar waren voor hen. Hun ego echter verhinderd te profiteren van de drager. Prestaties succes en persoonlijke groei met elkaar verweven zijn. Ze gaan hand in hand.
3. Bereid om persoonlijke verantwoordelijkheid te nemen. Het standpunt dat ze aangenomen opgroeien niet van toepassing op de huidige realiteit. Op een gegeven moment wordt het noodzakelijk om te stoppen met het richten van vingers en het gooien van de schuld rond. Hoewel hun loopbaan had geboekt hun denken bleef stagneert, hun standpunt rechtvaardigen.

Elk van deze begaafde atleten wisten waar ze waren en bezaten een visie van waar ze wilde zijn. Helaas, ze waren niet in staat om de kloof te overbruggen. Andere atleten in vergelijkbare situaties werden gepleegd om te doen wat nodig was om de kloof te overbruggen, omdat ze zo diep verbonden waren aan hun dromen. Mallett, Leaf en Dodson, waren echter alleen geïnteresseerd.

Het toenemen tot professionele status vraagt ​​verandering. Er is geen plaats voor drugs, woede kwesties of diefstal onder topsporters. Deze mannen waren echter niet in staat zich aan te passen aan de veranderende eisen ze klom de ladder van succes.

Proberen om te spelen op dat niveau zonder dat wie je bent voor wat je nodig hebt om te worden is een gevaarlijke combinatie. Het is als een bedrijf groeit te snel zonder dat de infrastructuur in de plaats, uiteindelijk implodeert en instort.

Verander treedt op wanneer de pijn van de resterende dezelfde groter wordt dan de waargenomen pijn initiëren veranderen.

Als u strek je fysieke mogelijkheden, omhoog te bewegen in de rankings, je identiteit moet ook aan te passen.

Verandering is nodig om succes te ondersteunen. Het proces worden uitgerekt buiten je comfort zone, en de voortzetting van stappen in de richting van uw visie, zijn noodzakelijke componenten voor succes. Verzet tegen verandering verzetten succes.

Succes is multi-layered. Voor de meeste mensen is het vereist een koude kermis thuis, iets kostbaars, om gemotiveerd te worden verliezen. Het is niet gemakkelijk om te kijken in de spiegel en zie de waarheid. Een diep verlangen om een ​​soortgelijke situatie nooit meer ervaren is het ideale motivator voor verandering. Als ze dat punt te bereiken, niet iedereen doet, Mallett, Leaf en Dodson zullen plegen om hun visie en niet alleen doen wat handig is, maar wat nodig is om te slagen. Ze weten hoe het te doen op de baan en in het veld. Dat de drijvende kracht is overdraagbaar. It &'; s mogelijk te maken zodra ze de verbintenis.

Activiteit: Wat heb je nodig om te veranderen als je omhoog in het klassement? De meeste atleten wachten tot ze de overstap naar het volgende niveau om deze veranderingen te maken hebben. Overwegen wat je zou kunnen beginnen anders te doen nu om het proces te versnellen. Ontdek uw inzet niveaus, zelfzorg en vertrouwen. Kies een of twee actie stappen die u nu zou kunnen beginnen als u op het volgende niveau waren al
.