5 Stappen Van Strategische Planning

Ik wil met u delen een van de gemakkelijkste manieren die ik heb geleerd om strategisch te plannen voor de dingen in het algemeen. Of het nu een prognose van drie jaar op mijn bedrijf of om een ​​project effectief en succesvol implementeren van plan tot het einde, gebruik ik deze 5 eenvoudige stappen.

1. Staat uw doelen

2. Maak een tijdsbestek

3. Staat uw resultaten

4. Verdeel en heers hindernissen

5. Identificeer de mensen die u en wanneer
zal helpen

Verklaar uw doelen: Mensen praten over doelen de hele tijd. In het bijzonder een doel moet een uitkomst of een doelstelling die je kan ofwel tellen, afvinken dat het gebeurd is of dat didn &' hebt gedefinieerd; t gebeuren, of het bestaat in een aantal fysieke werkelijkheid. Het is iets dat is hard en objectief en is er geen pluisjes toegestaan. Geen uiting van gevoelens.

Bijvoorbeeld, ik wil tot 50.000 klanten per 1 november. Dit is erg objectief. Het is meetbaar. Op 1 november, kan ik bepalen of 50.000 klanten werden bediend. Waar de meeste mensen wankelen is zij onder meer een emotioneel element of immateriële karakteristieke hier. Zij omvatten woorden als &'; goede &'; of &'; velen, &'; of &';. beter &'; Een goed gestelde doel zal zeer moeilijk meetbaar tact componenten.

Als doelen zijn een soort van gevoel of, indien zij een soort van immateriële karakteristieke, ga dan terug en verder verfijnen van het doel. Iedereen moet in staat om het doel te lezen en te begrijpen precies wat er moet gebeuren. Er kan geen ruimte voor interpretatie

Maak een tijdsbestek. Hoe lang voor de voltooiing van het doel? Hoe lang voordat we kunnen bepalen of het een succes of niet? Wees niet bang voor het toevoegen van een tijdlijn. Sommige mensen aarzelen om een ​​tijdlijn passen, omdat ze niet weten of ze zijn realistisch of zorgen dat als ze missen de datum, hebben ze gefaald. Het doel van een tijdlijn is je iets om te werken aan te geven. . Om een ​​gevoel van urgentie te creëren, zodat de acties moeten plaatsvinden

Vermeld je resultaten: Dit is waar je pluizige kunt krijgen. Nu krijg je te praten over wat je doel voelt en wat je doel voor u betekent. Uitdrukken wat precies het bereiken van dit doel betekent voor u en de impact die het zal hebben op je leven of bedrijf. Erkennen dat de resultaten gedeelte is een ongelooflijk belangrijk onderdeel van het doel proces.

Zorg ervoor dat u te beperken en focus je doelen en zorg ervoor dat ze echt belangrijk voor je. Wanneer de nacht donker wordt, dingen eng, en uw bedrijf heeft geen zin meer te maken en je wilt stoppen, de gewenste resultaten die u gezegd gaat de dwingende reden voor u om te kunnen streven door. Deze resultaten zullen het ding waarmee je dat de motivatie vinden wanneer je niet langer een sap links zijn

Verdeel en verover Obstakels:.. Wanneer er doelen, er zijn obstakels

Om uw doelen te bereiken is het noodzakelijk dat u akkoord gaat zullen er obstakels. Door te erkennen zullen er obstakels om uw doelen, kunt u uw angsten en beperkingen te overwinnen.

Als u uw doel hebt geïdentificeerd, krijgen angstig. Hunch je schouders, laat uw hoofd en fronsen. Toegang tot dat deel van je dat harpen dat je nooit iets kunt bereiken. Je bent niet van plan om te leven in deze negatieve ruimte voor lang, maar je moet het kort openen.

Kijk naar elk van de doelen die je hebt opgeschreven en noteer elke hindernis in het bereiken van dat doel. Doel om vijf tot 10 obstakels die in de weg staan ​​te schrijven. Doe dit voor elk doel dat je hebt. Zodra u klaar bent, rechtop zitten, lachen en schudden de negativiteit die je gewoon toegankelijk.

Kijk naar wat je schreef. Je moet hebben vijf tot 10 dingen die waarschijnlijk gaat om je te stoppen uit te kunnen elk van uw doelstellingen en de resultaten met succes te bereiken. Een tegelijk, herzien elk obstakel en komen met vijf tot 10 manieren om het te overwinnen. Als je opgeschreven dat je niet genoeg geld hebt, komen met een strategie voor de proppen komen met genoeg geld. Als je niet genoeg tijd hebt, dan komen met een strategie voor het kunnen hebben andere mensen het werk doen, of om u in staat om uw leven te herschikken, zodat je meer tijd hebt, enz. Het idee hier is te verdelen uw problemen en ze één voor één te veroveren.

De meeste mensen verwarren hun eigen denken door hun problemen te scheiden en apart te lossen. In plaats daarvan krijgen ze overweldigd omdat ze er op twee of drie problemen tegelijk en dan opraken van de wens of angstig

Identificeer de mensen die je zal helpen en wanneer:. Zodra u uw succes strategieën geïdentificeerd uit uw obstakels, ga je gang en plannen van de actie die je gaat op elk van uw succes strategieën te nemen en wanneer ze gaan gebeuren. Identificeren die gaat om u te helpen. Vele malen mensen voelen zich erg alleen in hun strategische planning. Ze beseffen niet dat ze hebben meer hulp dan ze weten

Een bron die ik gebruik dat helpt met dit is het Strategisch Coach &';.. S strategie Circle software

Het is een van de beste tools die we hebben gebruikt in onze business door middel van multi-miljoen dollar problemen te komen, en door middel van honderd dollar problemen te krijgen. Ik beveel het sterk aan. Strategische planning is heel simpel als je het af te breken in zijn samenstellende stappen en maken het een deel van de manier waarop u zaken
  doen.;