Wat is Consultancy en het Consulting Proces?

Wat is Consulting?

Consulting is een proces gevolgd door gespecialiseerde deskundigen die beschikken over een schat van business en management ervaring, om structurele en organisatorische gebieden identificeren van zorg, vast te stellen hun oorzaken en oplossingen te ontwikkelen om ze te overwinnen.

Management consulting is een discipline en het beroep dat de totaliteit van de verandering die een organisatie omvat en oplossingen kan produceren voor de problemen, variërend van een verlies van marktaandeel aan knelpunten in de productie, van een gebrek aan vertrouwen van de klant tot onjuist beheer structuren.

Training consultancy is een impliciet onderdeel van organisatieontwikkeling en kijkt naar het gebruik van het leren en het ontwikkelen van oplossingen voor de lacunes in vaardigheden of vaardigheden zwakke plekken binnen het personeelsbestand van de organisatie.

financieel adviesbureau is een discipline, gevolgd door financiële deskundigen die in staat zijn om de financiële sector van de organisatie te onderzoeken, te identificeren gebieden van zwakte en structuur van oplossingen voor deze zwakke punten te overwinnen.

De Consultancy Proces

In de eerste instantie de adviseur is afhankelijk van het management team te erkennen dat er een probleem dat moet worden opgelost. Als er een probleem dat het managementteam niet herkennen als zodanig, dat is op zich een probleem.

Soms is de consultant heeft heel hard te kijken en vroeg heel pertinente indringende vragen in staat zijn om de echte vinden de onderliggende oorzaken van de geopenbaarde probleemgebieden.

Zoals je kan waarderen kan heel moeilijk soms, vooral wanneer er unreceptive lijnmanagers, of mensen die op zoek zijn naar hun machtsbasis te behouden door u te vertellen wat ze denken dat je wilt horen.

Door middel van het stellen van de juiste vragen van de consultant is zowel proberen om de echte probleemgebieden te identificeren, is een relatie met de klant, evenals haar eigen geloofwaardigheid. Alle van de kwalificaties onder de zon zal de adviseur hebben gebracht wil en het is alleen hun vaardigheden, ervaring en kennis die ze naar voren zal nemen.

Na een inzicht wordt verkregen zal de klant een specificatie document te produceren die zal schetsen de probleemgebieden, het heden één of meer oplossingen en een aanbeveling. De adviseur zal genoeg detail hebben ontwikkeld binnen elk van de aangeboden voor de klant een beroep op een beslissing te nemen oplossingen. En dat besluit nodig zal zijn voordat er vooruitgang kan worden geboekt.

Er zijn twee soorten van management consultancy. Het eerste type focus op de strategische foto en op het produceren van wat zij zien als de oplossing. Ze geen deel aan de uitvoering en evaluatie van die oplossing te nemen.

Het tweede type zijn in staat om de oplossing waarin de klant is overeengekomen, advies in te winnen over de uitvoering ervan, of indien nodig uit te voeren en vervolgens deel te nemen aan de evaluatie.

Beide soorten management consultancy hebben hun verdiensten en zijn erop gebrand om waarde toe te voegen aan de klantorganisatie.

Wat is PLGA en wat doen ze?

PLGA Limited is een Boutique Consultancy in het Organisational Change, Risk Management en Strategische verandering markt en PLGA (Performance, Leadership, Goals, Prestatie) zijn specialisten in:

  • beheren van projecten van alle maten,
  • Het bouwen van de capaciteit van de projectleiders en projectteams te leveren hun projecten
  • Het aangaan Stakeholders en het beheer van hun verwachtingen
  • Het ontwikkelen van senior managers om hun verantwoordelijkheden effectief te vervullen als beleidsmakers over Project Boards en als Project Sponsors.
  • het identificeren en ontwikkelen van kansen voor bedrijven en particulieren, op alle niveaus en in verschillende markten en sectoren

    We hebben een reeks artikelen die de lezers zullen helpen om zich voor te bereiden op het beheren van projecten van alle maten geproduceerd.

    Gezien het feit dat meer dan 70% van de projecten over-the-board, regelmatig indienen om hun doelstellingen te bereiken, en voelde me heel sterk dat projectmanagers en potentiële projectleiders, en ook programma managers, moet elke worden gegeven hulp om hen te helpen te slagen.

    In deze serie artikelen hebben we het voordeel van onze jarenlange toegepaste projectmanagement gegeven, de synthese van de opleiding die onze ervaren en gespecialiseerde projectmanagement en programmamanagement trainers hebben gegeven onze vele klanten, en de aggregatie van de waarde binnen het collectieve jarenlange ervaring.

    Hier is een beetje over de auteur van deze artikelen. Pashori is de CEO van PLGA Limited en is een voldongen Projecten en Programma Manager.

    Hij is een ervaren Change Specialist. Hij heeft met succes ontworpen en geleverd verandering in een reeks van openbare en particuliere organisaties, embedded verbeteringen om hun bedrijf bottom line, kreeg een hoge mate van positieve feedback en een uitstekende klanttevredenheid.

    Hij is een auteur, spreker en Executive Coach, Business Coach en Mentor. Pashori spreekt op vele evenementen en blij met uw evenement of die van iemand die je kent om te spreken zou zijn. Meer is opgenomen in de sectie Bio hieronder.

    Het leven van een project manager is nooit makkelijk als hij /zij is altijd in de vuurlinie voor vele dingen, voortdurend op zoek over hun schouder en altijd onder druk om te produceren.

    Veel mensen verhogen problemen tijdens de looptijd van het project en hoewel het project is alles over het doorvoeren van veranderingen, deze kwesties verdere verandering die moet worden genomen aan boord en beheerd.

    Hij is zeer gepassioneerd over de manier waarop projecten worden beheerde programma's en verandering is ontworpen en geïmplementeerd. Enkele van de vele gebieden die moeten worden overwogen zijn de rentmeesterschap proces, ook wel de Business Planning Cyclus, het ontwikkelen van uw business case, het identificeren van de doelstellingen voor de verandering, op zoek naar een haalbaarheidsstudie, het produceren van een basisset van informatie aan onnodig beperken vooraan uitgaven , het verkrijgen van vergunningen, het opbouwen van uw project management team, het beheer van de kwaliteit en de risico's, de planning en de ontwikkeling van uw projectplan, het beheren van de vooruitgang met succes heeft, ervoor te zorgen dat de configuratie werkt, het managen van mensen en financiën, de rol van de besluitvorming is op een ervoor te zorgen dat zij begrijpen, overhandigen en evaluatie van post-project
    .

  • succes coaching

    1. Landschap uw weg naar succes met een metafoor
    2. U moet geld uitgeven om geld te verdienen!
    3. Ontdek Iets dat zal helpen je enorme succes in Small Business!
    4. Je hebt een keuze te maken, wat zal u beslist?
    5. Toch ervaren weinig succes Working Online?
    6. Werk nooit een dag in je leven
    7. 5 snelle manieren om dingen Your Way
    8. Ontdek Sober Living In Delray Om soberheid en het bereiken van succes in je leven
    9. Als je hebt niets te verliezen dan u zult proberen Anything
    10. "Het leven is niet een mythe - een geleidelijke stap naar succes"
    11. Wat is en waarom zou ik zorg over Behavioral Interviewing?
    12. De grootste reden voor faillissement Online
    13. Implementatie van technologie via E-commerce en e-business
    14. Uw 2012 Online Succes Plan
    15. Doe-het-zelf Career Development
    16. Bijdrage van Hindi Nieuws In Dagindeling
    17. Tools & Technieken die worden gebruikt voor het Human Resources Planning
    18. Building Succes Online - What It Takes
    19. 3 eenvoudige stappen om klanten te krijgen en het genereren van cash Fast!
    20. Wat Elke Affiliate Marketer Needs to Know Part 1