In de eerste plaats, ik begrijp dat de titel van dit artikel is niet nieuw, omdat veel auteurs hebben eerder geuit hun mening over dit onderwerp. Wat maakt dit artikel origineel is dat wat ik hieronder te delen is gebaseerd op mijn eigen ervaring als trainer voor meer dan 10 jaar. Bij het samenstellen van de Do's en Don'ts lijst hieronder, zou ik ook graag al mijn mentoren voor hun genereuze uitwisseling van ervaringen en technieken die gebruikt worden in hun eigen opleiding te erkennen
Hier is mijn lijst Do's:.
Ga na of de training wordt gegeven in mijn eigen kamer of andermans kamer. Als het in andermans kamer, zal ik uit de organisator van het evenement of er specifieke eisen voor de deelnemers. Ik ga er niet vanuit dat mijn regels zijn hun regels
Maak mijn sjabloon door een opsomming van beneden de titel aan de presentatie; een paar inschrijven vragen aan de deelnemers aan het begin betrekken; mijn persoonlijke verhaal en het antwoord op de vraag "waarom ben ik gekwalificeerd om de presentatie te geven". Tot slot zal ik ook een lijst van de voordelen van mijn deelnemers zal ontvangen uit de presentatie gebaseerd op de Myers-Briggs Type Indicator ("MBTI") Model en /of de Extended DISC Model bereiden.
< li> Bereid mijn script en repeteren zo vaak als mogelijk vóór de eigenlijke presentatie. Dit is om ervoor te zorgen dat de presentatie stroom glad zou zijn.
Maak de dienstregeling en beslissen welke soorten van activiteiten van de groep zou worden gebruikt in de presentatie.
Herinner me door visualisatie techniek die ik zal gaan gebruiken empowerment en positieve taal in mijn training te allen tijde.
Bepaal het marketingplan en kansen voor de deelnemers die geïnteresseerd zou zijn in mijn andere programma's. Ik begrijp dat veel auteurs dit niet op te nemen in de lijsten van hun doen. Ik denk dat dit is omdat ze geloven dat ze alleen sprekers en geen informatie ondernemers. Volgens mijn mentor, een luidspreker spreekt alleen. Een informatie-ondernemer maakt het delen van informatie van een bedrijf.
erkennen Altijd mijn deelnemers voor hun deelname en delen. Indien van toepassing, zal ik ook de organisator van het evenement te erkennen voor haar inspanningen om het evenement te organiseren en mijn deelnemers en ik samen.
Zorg dat er regelmatig kansen voor de deelnemers om hun beoordeling te doen en herziening om te versterken wat ze geleerd hebben.
Bereid een toespraak voor het leveren aan het einde van de training een goede afsluiting.
Hier is mijn lijst Don'ts:
Gebruik geen PowerPoint, tenzij ik met foto's en schema's die een zekere mate van nauwkeurigheid vereisen. Gebruik flip-overs als mijn belangrijkste leermiddel plaats.
niet het gedrag van de opleiding als een monoloog. In plaats daarvan, altijd op zoek naar mogelijkheden om mijn deelnemers betrekken door hen te vragen vragen.
Niet pronken. De training is niet een forum om te laten zien hoeveel ik weet over het onderwerp ben ik onderwijzen. Het is mijn deelnemers laten zien en ik zou moeten laten schijnen.
Niet mompelen of te spreken te snel. Een goede trainer is iemand die goed kan communiceren met zijn deelnemers. Spreken langzaam en duidelijk zal toestaan dat mijn deelnemers om mijn boodschappen te begrijpen.
Laat energieniveau mijn deelnemers gaan omdat dit schadelijk is voor hun leren zou zijn. Indien nodig, onmiddellijk stoppen met het onderwijs en de fase verandering technieken uit te voeren. Ik zal pas hervat het onderwijs als mijn deelnemers zijn terug naar hun oorspronkelijke energieniveau.
Bij het omgaan met vragen van de deelnemers, niet van uit dat ik ze allemaal moeten beantwoorden. Andere deelnemers misschien in staat zijn om een aantal van deze vragen te beantwoorden. Ik kan een stap terug te nemen en de begeleider van de gedachtewisseling tussen de deelnemers.
Vermijd het gebruik veroordelend opmerkingen of passerende onnodige opmerkingen over mijn deelnemers.
Houd niet op onderwijs zonder pauzes om mijn deelnemers. Ik moet bekennen dat ik al jaren schuldig aan geweest.
Ik hoop dat u zal profiteren van mijn Do's en Don'ts lijsten zoals hierboven besproken. Bezoek mijn website als ik heb veel nuttige tips over spreken in het openbaar. Kunt u mij verlaten met uw commentaar op mijn website als ik zou graag ook van u horen
.
spreken in het openbaar
- PUBLIC RELATIONS NEW YORK KLAAR VOOR HERSTEL
- *** Public Speaking is de kunst van het communiceren met een Publiek
- Hoe kunt u uw stem Sound Interessante
- *** Doe ineenkrimpen als je hoort jezelf op uw antwoordapparaat of voicemail?
- Pitchen Yourself Famous: A Four-Step Formule Een Perfect Pitch
- *** Als je stem Kinderlijke Wat Image Are You Projecteren
- Overwinnen Angst en stress - 3 Foods Dat Take the Edge Off van angst
- *** Wat Uw stem is of niet zegt
- Hoe te praten met het even wie, ANYTIME
- Spreken in het openbaar: Ken Uw Publiek
- Oefen Public Speaking
- *** Moet u Warm Up Your Voice voor spreken in het openbaar?
- Spraak en ook Specifieke Communicatie Specialisten
- *** Waarom moet je niet onthouden van het lichaam van uw toespraak of presentatie
- Wanneer Is Too Much mail Too Much?
- *** Dynamische Openbare Sprekers Pak hun publiek met hun openingswedstrijd en Never Let Go!
- *** Hoe belangrijk is het beeld dat u Project Anderen
- Presidential Debate # 2: Gewonnen Who
- Presentatie en Honkbal: The Power Of Being Present
- Belangenbehartiging en Onderzoek