Kijk uit voor rode vlaggen voordat je loopt de witte vlag.

Heb je ooit gecontroleerd caller-id en kromp ineen? Vergeet niet, bent u in controle. Zelfs in today &'; s economie, een chequeboek en hartslag niet een klant te maken &hellip ;. Je krijgt om te kiezen met wie je werkt.

Vraag aan de potentiële rode vlaggen

Het ontwikkelen van een screening proces te zien. Stel open vragen. Open vragen zijn die niet kan worden beantwoord met een ja of nee, zoals:

- Vertel me over een verleden job (s)?

- Wat zijn uw verwachtingen /eisen voor dit product /dienst

- Wat proces heb je doorlopen om aan deze eisen en behoeften te bepalen

- Hoe denk je dat dit gebeurt zien

- Wat is het dat je &';? d willen zien volbracht?

De sleutel is om te luisteren naar wat ze doen en don &'; t zeggen ... Zijn de verwachtingen redelijk? Zijn ze realistisch met hun tijd, budget en behoeften? Is iedereen in gebreke is gebleven? It &'; s moeilijker te doen, maar probeer wat ze don &' te luisteren; t zeggen met inbegrip van hun non-verbale signalen, ze rollen hun ogen als ze praten over iemand (een teken van gebrek aan respect), of is het zei met een sarcastische toon …

Het is goed om dank te zeggen, maar nee dank …

Om een ​​lonende praktijk dat veel meer mensen helpt op de lange termijn te creëren, moet je soms ongemakkelijke dingen te doen. Het is niet zelfzuchtig of egoïstisch om nee te zeggen. Houd van de lijst van referral partners of gewoon zeggen, "Dank u, dit isn &';. T iets wat ik doe" Uw bedrijf (en het leven) is aan jou om te ontwerpen. Neem de tijd om de mensen die je bedoeld om te dienen aan te trekken. Een deel van het kiezen van de “ juiste klant &"; impliceert voorzichtig het sturen van de verkeerde weg.

Ik weet niet de sleutel tot succes, maar de sleutel tot mislukking is proberen iedereen &mdash behagen. Bill Cosby

“ Iedereen en iedereen &"; zijn niet markten te richten. Er zijn mensen die energie en inspireren ons en degenen die don &'; t. Waarom risico uw reputatie en geestelijke gezondheid te werken voor iemand die je niet je beste werk bij kan doen. Dus hoe kan je nbsp vertellen voordat u met de werkzaamheden begint
&;