Omdat het in het echte actie om Get Real Resultaten

Onlangs werd ik gevraagd door verschillende mensen naar een vier-betaling plan om het financieel makkelijker voor hen om mijn 6 weken Ideaal Outcome System &trade mee te maken; Teleconferentie-serie die zal beginnen op 27 januari 2010. (Zij hadden al aangeboden een $ 100 korting als ze ondertekend door een bepaalde datum.)

Ik hou ervan om mensen te ontmoeten halverwege, vooral als ze het maken van een inspanning, dus namen we de tijd om aan dit verzoek. Ik voelde de aanvragers maakten een oprechte poging om hun relatie met geld, welvaart en leven te veranderen.

Na het opzetten van de vier-betaling plan en kennisgeving aan de mensen die het had gevraagd, was ik verrast toen niet één van ze nam actie! Als gevolg daarvan verloren ze de kans om $ 100 te besparen op de teleconferentie serie prijs en de verspreiding van de resterende (minimale) investering meer dan vier betalingen in plaats van twee

Wat &';. S het punt van het krijgen van een ladder, als je don &'; t gebruiken? Je moet de ladder als het &' klimmen; s dat van enig nut om u te zijn, rechts

Dus hier &'; s het probleem:? Kennis zonder actie is nutteloos … periode

Stel jezelf deze vraag: “ Wie zou ik zijn (of wat zou ik doen) als ik niet (leeg) &";

Heb je ooit gemerkt dat er soms een laars in het Fanny komt rechts wanneer u het nodig hebt het? het meest? Nou hier &'; s uw boot

Welke acties zijn smeek je om hen te nemen, maar je won &'; t

Story:? Ik herinner me als een klein meisje bedelen mijn moeder voor me te kopen snoep. Ze gaf in en kreeg het voor mij. Binnen enkele seconden verloor ik interesse in de zoete traktatie en gingen om te spelen. Ik verwachtte een gevecht van mijn moeder, maar er was niemand. Hoe saai was dat? Ik was eigenlijk rekenen op de strijd het de moeite waard mijn tijd te maken! In mijn hoofd van het bedrag van de strijd bepalen de waarde van de prijs!

Klinkt dit helemaal bekend voor? Ik heb veel van mijn klanten door de jaren heen, &" verteld; Dit heet een emotionele verslaving &"; Ze snakken met verrassing. Yup, we hebben ze allemaal … totdat we don &'; t

Ben je verslaafd aan de sensatie van de strijd, conflict, strijd en rekent op het feit dat het moeilijk of moeilijk, zoals ik ooit was? Als er geen strijd of conflict, verliezen we interesse. We missen op een “ gratis, geen bijwerking &"; stormloop of hoog dat zeer verslavend kan worden.

Is dit wat er met de mensen die me gevraagd om mijn teleconferentie reeks meer betaalbaar voor hen te maken? Hebben ze echt willen breken van de financiële en emotionele gevangenis? Hebben ze willen terug te nemen van hun macht en het creëren van een nieuwe realtionship met geld dat de armoede weg zou waaien?

We kunnen alleen maar gissen. Wat ik wel weet is hun acties waren niet in overeenstemming met hun uitgesproken wensen

Hier is een groot geheim I &';.! Graag met u delen

Een groot percentage van de nieuwe klanten waarmee ik werk dat maakt snelle succes leren consistent in hun woorden en daden te zijn!

Ik liet een nieuwe klant vijf manieren kan ze de energie van haar winkel verschuiven en beginnen met het maken van meer verkopen aan vrouwen. Ze nam elke actie van de brief en deed alles wat ik suggereerde. Kort daarna meldde ze meer omzet en een diepere verbinding met haar vrouwelijke klanten

Een ideale Outcome System ™ teleconferentie deelnemer nam actie en gebruikt wat ik met haar gedeeld op de gesprekken en meldde dat haar inkomen gestegen van 70% sinds de gesprekken begonnen. Zeventig procent! Dat &'; s niet een slecht rendement, is er

Dit is wat “? Rubber raken van de weg &"; ziet er voor mij

Kennis + Action = Resultaten

Heb je ooit had je mond een ding zeggen en je lichaam te handelen iets anders

Voorbeeld:? I &'; ll bel je volgende week; Actie: Geen gesprek

Voorbeeld: I &'; ll totaal zijn er - count me in.! Actie:. No-show

Voorbeeld: Je bedoelt een veel voor mij als klant en als vriend. Actie: Doe het absolute minimum

Aan de controle van uw leven, uw financiën en wat je aan te trekken, neemt specifieke actie …. massale actie, om precies te zijn. Leer je welke acties te nemen is waar ik vandaan kom in.

Nee, dat betekent niet dat je dezelfde handelingen die anderen nemen nemen. Het betekent dat je begint te uw plekken veranderen en nieuwe acties die zorgvuldig worden gekozen om u een gewenste rendement geven

Een zeer rijke persoon (verdiende hij $ 80.000 per maand) vertelde me eens:. &Rdquo; Rijke mensen investeren en maken het verkrijgen van de kwaliteit van kennis (die hen betaalt terug) een prioriteit &";.

Wat een geweldige wake up call dit kan zijn voor iedereen die een brandend verlangen om meer te maken, maar is nog niet verbonden aan de puntjes tussen hun acties en de kwaliteit van hun leven

Oplossing: Isn &'; t is wel grappig hoe makkelijk de antwoorden? Ik bedoel, we willen allemaal in principe dezelfde dingen: veiligheid, geluk, innerlijke rust, voedsel en onderdak, vrije tijd, welvaart, vrijheid en, nog belangrijker, om te worden gewaardeerd en gewaardeerd om onze bijdrage. We moeten allemaal uit, rechts

identifing wat we willen isn &'; t te moeilijk. It &';. S het creëren van dat lijkt echt in de weg van de meerderheid van de mensen die mijn hulp te zoeken

Eigenlijk is het creëren is niet moeilijker dan het uitzoeken wat we werkelijk willen, dus waarom doen we maken het zo verdomd moeilijk

Hier zijn enkele Ideaal vragen om jezelf te vragen of je &';? re klaar om grote resultaten te krijgen. Maar eerst antwoord op deze:? Wat is de oorzaak u de acties die u uw hart &' geven NIET mee; s verlangens

Doe deze quiz

1. Ik weet wat mijn 6 kernwaarden zijn. J /N

2. Ik ben nauwkeurig en gedetailleerd over mijn hart &'; s wensen en ik heb ze opgeschreven. J /N

3. Denk ik dat zonder mijn hart &'; s verlangens zal ik niet gelukkig zijn? J /N

4. Creëer ik afleiding en conflict becaue I &'; ben bang voor succes? J /N

5. Kan ik duidelijk zien welke acties ik al dan niet nemen dat maakt mijn leven te zijn precies wat het is? J /N

6. Ben ik bereid om alles nodig om te kunnen doen om de verschillende acties die mijn Ideaal Outcomes zal leiden nemen? J /N

7. Zou ik liever gaan naar het onbekende (die veel beter kunnen zijn) dan blijven doen het bekend als de bekende maakt mij ongelukkig? J /N

Als je antwoord ja op al deze vragen, goed voor je. U &'; re klaar om nieuwe acties te ondernemen en nieuwe gewenste resultaten

Als u van uw Ideaal Outcomes meer dan strijd en armoede, bent u klaar om actie te ondernemen

Wanneer u strategisch te nemen!. actie, zal je elke Ideaal resultaat te krijgen die u wenst … en meer

Vergeet niet:. NIET actie ondernemen en niets doen is nog steeds het nemen van maatregelen

Herhaal deze verklaring aan jezelf: Mijn ideale Outcomes bij mij komen als ik enorm, passende, gerichte actie, nu

Als de familie zegt in de film Meet The Robinson &'; s, “ Houd vooruit &";

Om te zien deze Artikelen in full colour ga naar:.! http: //createpersonalpower.com/blog/
.

produktiviteit

  1. Het belang van het kiezen van de juiste verf voor uw huis
  2. Wereldnieuws: contact houden
  3. Drie Top Tips voor de klus te klaren
  4. Getting Organized maakt reizen Easy
  5. Benchmarking en Expert System Software kan bedrijven helpen kwantificeren van de beveiligingsprogram…
  6. Laser Etching- helpt om metalen etsen ...
  7. Inleiding tot Perl Development voor Beginner
  8. Block Time Of Risk blokkeren uw vooruitgang: 3 manieren om blokkeren Tijd om u te helpen vooruit
  9. Summer is bijna tot een einde?
  10. Nanotechnologie maakt het gemakkelijk om Douche behuizingen in Hotels Maintain
  11. Het verminderen van de stress van het werken Online
  12. Vermogen Time Management Irrefutables - De vijf W's
  13. Tips om u te helpen productiever op het werk
  14. Hardheid Tester voor Accurate spanning, compressie en hardheid testen
  15. Million Dollar Tips voor het beheren van uw tijd
  16. iPhone Application Development - Het creëren van creatieve apps
  17. Strategie en hoe je Get
  18. U kunt bouwen aan een betere communautaire Een Ondernemer en One Doorbraak bij een Time
  19. Reflecties op Verhoging van de productiviteit: Set Your Goals effectief
  20. Waarom Self-Assessment zo belangrijk in Productivity