Becoming Een persoon van invloed - belangrijke factoren te overwegen

Wat is er nodig om een ​​persoon van invloed te worden? Is het geld, macht, of de juiste soort leiderschap? Hoe zit het verband met de invloedrijke mensen? Wordt een persoon van invloed inherente, verworven of geleerd? Verschillende factoren worden beschouwd om een ​​persoon beïnvloeden.

U bent invloedrijk als je volgers hebben of wanneer u de meerderheid kan overtuigen om een ​​belangrijke beslissing te veranderen. Inderdaad, geven je overtuigingskracht en invloed, overtuigend uitgevoerd.

Geld is een ingrediënt in steeds een persoon van invloed. Geld kan worden gebruikt om immorele of illegale zaken zoals het kopen van stemmen van de kiezers tijdens de verkiezingsperiode doen. Toch kan het geld worden gebruikt als beloning om anderen te motiveren om de juiste dingen te doen, zoals goede prestaties op het werk, in samenwerking met de politie in het vastleggen van de criminelen of retourneren van de verloren voorwerpen. U kunt ook geld gebruiken om anderen te beïnvloeden om goede daden te doen door het geven van donaties aan charitatieve instellingen.

Macht is een andere factor. Macht wordt vaak gekoppeld aan posities of rangen, niet alleen in een bedrijf of een instelling, maar ook thuis. Het hebben van een hoge positie biedt u de macht om belangrijke beslissingen die waarschijnlijk het leven van andere mensen, waaronder uw gezinsleden, of de status van uw bedrijf of organisatie kan veranderen, waardoor je een invloedrijke persoon te maken. Ook hebben verband met invloedrijke personen zou kunnen verbeteren van uw vermogen.

Een van de belangrijkste factoren is uw leiderschap vaardigheid. Houd er rekening mee dat niet alle leiders, als ze zijn begonnen, hebben geld om te gebruiken, de macht op te leggen of de verbinding met de invloedrijke mensen. Maar effectieve leiders hebben gegenereerd volgelingen die zijn overgehaald of beïnvloed door hun vaardigheden, persoonlijkheid of principes in het leven, dus magnetiseren mensen met geld en macht, waardoor ze meer op de voorgrond.

Leadership vaardigheid kan zijn aangeboren. Het kan ook worden geleerd of verworven door middel van trainingen en seminars; beoefenen zoals leren maakt je een persoon van invloed.

Deze factoren worden virtueel verweven met elkaar. Gebruik je invloedrijke macht wijselijk.

Als een persoon denkt dat hij leidt de mensen, maar niemand volgt hem, dan is hij niet beschouwd als een leider. Hij is slechts een wandeling. Steeds een persoon van invloed met zich meebrengt groter kansen, en vooral, verantwoordelijkheden. Het is aan u of om het te gebruiken voor het erger of de verbetering van de mensen
.