De Mensen Probleem & Mensen Oplossing

In de meeste gevallen de problemen en moeilijkheden die pest u kunt nu teruggebracht worden tot één element — Mensen. Mensen zijn het probleem en ook mensen zijn de oplossing. Het probleem kan een gevolg van verkeerde of mensen gedragen of uitvoeren van de verkeerde manier. De oplossing is de juiste mensen het uitvoeren van de juiste manier

Het doesn &';. T uit of je probleem is met het bedrijfsleven, relaties, familie, gezondheid, of iets persoonlijks. Het draait allemaal om mensen en uw interactie met die mensen. U kunt ervoor kiezen om dit feit te geloven, maar ontkent het zal alleen uw problemen te intensiveren.

Ik heb nog een nieuwtje voor je dat je net zo goed of slecht kan duren, afhankelijk van uw perspectief. In de meeste gevallen is er &'; sa bepaalde persoon de schuld van uw problemen. Nee, het &'; s niet uw ouders of uw echtgenoot of uw kind zich slecht gedraagt ​​… it &'; s u.

U kunt het &' zeggen; s alles over hoe je baas behandelt u, of hoe je bent opgevoed, maar op het einde van de gevolgen naar beneden komen om beslissingen die je &'; ve gemaakt en blijven maken, of in sommige gevallen blijven om te voorkomen dat het maken van (en dus een beslissing niet te beslissen). Dit lijkt misschien slecht nieuws op het eerste, maar het &'; s echt goed nieuws, want je bent de enige persoon die je echt controle over. U kunt van &'; t verander je baas of je partner, maar je kunt jezelf te veranderen

De waarheid is dat alles in onze wereld draait om mensen.. Als u geld wilt maken, moet je betaald door andere mensen. Zelfs als je werkt met bedrijven, in tegenstelling tot individuele consumenten, op het einde je nog altijd te maken met de mensen die het bedrijf te runnen. Wilt u een relatie, moet je leren om te communiceren en interactie met mensen. Als je geluk en vreugde willen, ik kan het &' te verzekeren;. S gaan om te eisen dat mensen te delen met

Als mensen aren &'; t een deel van de oplossing voor uw probleem, stel ik u die oplossing te heroverwegen. Ook als u niet direct een deel van de oplossing, ik stel voor dat u uw rol te heroverwegen in plaats van te vertrouwen volledig op anderen om het op te lossen voor je. Misschien een bepaalde persoon is niet het uitvoeren van de manier waarop je &'; graag. Is deze persoon volledig op de hoogte van uw verwachtingen en neem je deel aan heldere communicatie met de persoon om deze lopende verwachtingen over te brengen? Als u &'; re absoluut zeker van dat &'; s het geval is, dan misschien moet je andere wegen te verkennen voor hetzelfde resultaat bereiken. Vind andere mensen met meer motivatie.

Meer waarschijnlijk is het probleem met de communicatie en verwachtingen. Waarschijnlijk nog steeds het probleem bij u intern. U kunt gefrustreerd door wat je nog niet hebt bereikt, maar zijn je dankbaar voor wat je hebt? Bent u nu of eindeloos zoeken naar geluk gelukkig? Bent u het opgeven van uw wensen voordat ze volledig te verkennen? Bent u de uitgaven van uw tijd dromen in plaats van acteren? Ben je gespannen en aan de rand, klaar om te barsten?

Als je probleem gaat je eigen gezondheid, denk je misschien dat je er niets mee te maken te hebben. Misschien is dit het geval is, of misschien uw voorafgaande gedrag een rol gespeeld. In beide gevallen, wat en' s belangrijk is nu hoe u verder in de toekomst, hoe je omgaat met medische professionals, familie en vrienden, en vooral hoe je omgaan met uw situatie. Heeft uw conditie regeren je leven en je gedachten? Heeft u laten ruïneren uw relaties met anderen en uw relatie met jezelf

Het &';? S tijd om te ontspannen en wat tijd door te brengen in een rustige introspectie. Wees brutaal eerlijk met jezelf en komen met manieren waarop u kunt noodzakelijke veranderingen te maken. Vergeef alle mensen die zijn frustrerend u, en opnieuw beginnen. Dank hen, vergeef het hun, excuses aan hen, en stel duidelijke verwachtingen meteen voor de toekomst. Committeren aan blijven betrokken bij de dingen die je moet worden betrokken bij en nemen de acties die u moet nemen om aan de verwachtingen van anderen te voldoen.

Bent u boos op iemand voor iets wat je regelmatig doen om anderen te doen? It &'; s de tijd om los te laten en opnieuw te beginnen. Misschien heb je te maken met iemand die beledigend of nalatig is, ondanks de helderste van de verwachtingen. Als dat zo is het misschien tijd om de leiding te nemen en een verandering in je leven. U kunt de andere persoon de schuld van je ellende, of u kunt uw eigen falen om te handelen en te corrigeren door onmiddellijk opkomen voor jezelf en het nemen van de maatregelen die nodig zijn om het te veranderen herkennen.

Omdat de mensen in het centrum van alles wat we doen, is het misschien behoove u om wat tijd te besteden het verbeteren van je relaties en interactie met anderen. Evenzo kan het nuttig zijn om een ​​coach of mentor krijgen om gemotiveerd richting welke mate van succes die u zoekt te houden.

Gisteren was een geweldige dag om fouten te maken en te leren van die fouten. Vandaag is een grote dag om actie te ondernemen in je leven. In plaats van te proberen om anderen te veranderen, werken aan jezelf eerst. Blijf weg van het leven in een vacuüm. Betrek de beste mensen die je kent in alles wat je doet en je &'; ll veel gelukkiger en veel succesvoller zijn in het leven
.

persoonlijke ontwikkeling

  1. Waarom mensen niet Start een Business Today, Reden # 6 Gebrek aan informatie
  2. *** Waarom Uw Vocal Misbruik zal niet weggaan op zijn eigen
  3. Succes Maker 101 - Feiten over Emotionele Wellness en succes
  4. Gekregen Houding? Controleer Yours
  5. Deel 2.1: Bid: Zoek de wijsheid van de bron van alle wijsheid
  6. Gewaagd
  7. Metamorfose
  8. Wilt u dat uw Skinny Terug? Part # 3
  9. Texting Addiction - Hoe erg is het? Part 1
  10. Feedback en Discipline
  11. Waarom kennen van jezelf is de basis van Persoonlijke Groei
  12. Het ontwikkelen van een geweldig karakter
  13. Hoe kun je jezelf opnieuw uitvinden In 3 eenvoudige stappen
  14. *** De waarheid over Chronische heesheid en Voice Loss
  15. 12 Geheimen aan de kracht van Uw creatief denken deel III
  16. *** Een checklist voor het veranderen van mij om ze te veranderen
  17. *** De Absolute Essentials van de effectieve Doel instellen
  18. De Doodsbrief van Mr. Common Sense
  19. Hoe kiest u om uw leven?
  20. Mijn Business Success Story, Nadat het mislukt ... Tweemaal