De 4 geheimen van succesvolle relaties

Zou het niet geweldig zijn als mensen naar deze wereld kwam met een goed functionerende, ingebouwde relatie software? Sterker nog, we doen. Iedereen heeft de mogelijkheid om succesvol met anderen. Vaak is dat vermogen wordt zwaar belast door "stuff" dat het denken van mensen, overtuigingen en waarden vervormt. De daders zijn meestal een of meer van de volgende: een geschiedenis, onderwijs, regels, sociale beperkingen, de maatschappij je opgroeit in, eerdere relaties en anderen

De succesvolle relaties zijn gebaseerd op het niveau van zelf-inzicht. elk individu brengt in een sociale situatie. Slechts duidelijkheid over iemands persoonlijkheid make-up zorgt ervoor dat we reageren op de "andere" zonder al te veel over-lay filters, vooroordelen, en projecties. Het geheim van succesvolle relaties is om jezelf te ontlasten van de oude "dingen".

1. Zelfbewustzijn
Pas als u weet wat u heeft gevormd en wat uw waarden en overtuigingen zijn gebaseerd op, kunt u betrekking hebben op een andere persoon met succes. Hoewel veel mensen kunnen zeggen dat ze hebben goede zelfbewustzijn die vaak blijkt een mythe te zijn. Mensen zijn meestal niet bewust van hun prognoses die volledig kan vervormen hoe zij een andere persoon. Zelfbewustzijn vereist een goed inzicht hoe je familie omgeving die u heeft gevormd. Wat was er, dat maakt je nu bang voor bepaalde situaties? Wat was daar dat je veel vertrouwen maakt? Wat ontbrak, en bent u nog op zoek naar het? Dit zijn allemaal zeer belangrijke vragen die u te informeren over
de make-up van je persoonlijkheid.

2. Self-Management
Self-Management is over het beheren van je emotionele toestanden. Als je weet wat je gevormd, bent u in staat om vaardigheden in gebieden die nodig zijn voor u om succesvol te zijn. Bijvoorbeeld je bang spreken in het openbaar afspraken: U kunt zijn opgegroeid in een gezin omgeving waar kinderen werden gezien, maar niet gehoord. Als gevolg van uw vertrouwen in dat gebied nooit volledig te ontwikkelen. U kunt andere beperkende overtuigingen hebben, zoals je bent niet goed genoeg is, zal je niet lukken, wat u te bieden hebben is van geen waarde. Er zijn bewezen manieren – als zelfhulp of met professionele hulp -. dergelijke impasses te lossen en achter beperkende overtuigingen

3. Inzicht Anderen
Het hebben van een goed gevoel van zelfbewustzijn is de eerste stap tot het begrijpen van anderen. Een persoon die heeft "shut down" emotioneel zal kunnen inleven in anderen. We meestal horen opmerkingen van "shut down" mensen zoals 'Get over it, het is in het verleden waarom ga je niet verder te gaan, dat is niets vergeleken met de hongerende kinderen in Afrika &" ;. Mensen zeggen vaak je moet negeren hoe je je voelt wanneer zij zeggen: “ Get over it &" ;. Maar dat &';.. is precies de verkeerde dingen te doen om te leven met anderen, moet u begrijpen uw eigen pijn en wonden begrijpen andere is echter meer dan alleen de mogelijkheid om inleven. Het gaat ook om de mogelijkheid open voor verschillende meningen, levensstijlen en culturen. Inzicht anderen houdt ook in staat zijn om te kijken voorbij de tekortkomingen van een andere persoon en te accepteren dat de mensen zijn niet perfect. Het begrijpen van anderen over de bereidheid om te lopen een mijl in de schoenen van een ander.

4. Managing Relaties
Het hebben van een goed gevoel van zelfbewustzijn, de mogelijkheid om één-zelf te beheren, en de mogelijkheid om anderen te begrijpen, zijn allemaal zeer belangrijke ingrediënten aan Verbanden kunnen leggen. Bovenal beheerder is echter een goede communicatie vaardigheden. Er is al veel geschreven over communicatieve vaardigheden en toch, zonder zelfbewustzijn hierboven vermeld, de communicatieve vaardigheden in de wereld zal een goede relatie niet maken. Het grootste obstakel voor een goede communicatie is dat de meeste mensen denken dat het plaatsvindt. Ze don &'; t nadenken over hun communicatie en hun communicatiestijl. Als ze niet de uitkomst die ze willen bereiken, vinden ze veel uitleg in de omstandigheden (“ Zij stoorden &'; t de tijd hebben om na te denken over mijn voorstel &";) of fout vinden bij anderen (Ze gewoon don &'; t begrijpt wat &'; s goed voor hen &";). Om te kunnen om relaties te beheren, een persoon nodig heeft om zichzelf de hele tijd &ldquo vraagt; Hoe kan ik bijdragen aan hellip van &; xyz &";.

De vier gebieden van succesvolle relaties hier besproken zijn allemaal onderdeel van wat staat bekend als emotionele intelligentie (EQ) en sociale intelligentie (SQ). EQ en SQ zijn vrij nieuwe concepten en veel grote bedrijven testen tegenwoordig potentiële werknemers of ze er genoeg van hebben. Succesvolle mensen worden verondersteld om een ​​hoog niveau van emotionele en sociale intelligentie. Het loont de moeite om regelmatig stappen te ondernemen voor het borstelen op relationele vaardigheden effectief te blijven, omdat mensen vaak don &';.. T zien hoe ze ontaarden in gewoonten die niet nuttig zijn voor het hebben van succesvolle relaties