Bent u georganiseerd?

Toen ik een kind wilde ik groeien tot een "brandweerman" te zijn was. Weinig wist ik dat toen werd ik eigenaar van een bedrijf en de ondernemer dat ik het grootste deel van mijn tijd zou besteden het bestrijden van branden. Als u uw eigen bedrijf te runnen, meer dan waarschijnlijk, kunt u betrekking hebben op dit. Laten we eerlijk zijn, het runnen van een bedrijf is niet eenvoudig en het vereist vaardigheden die velen van ons niet van nature bezitten.

In het hart van ongeorganiseerde gevoel is meestal een gebrek aan systemen binnen uw bedrijf. Het maakt niet uit hoe geavanceerd eigenaar van een bedrijf kunt u mogelijk, altijd je bent &'; winging het 'op een bepaald gebied (s) van uw bedrijf. U kunt een goed geoliede machine in uw back-office, maar als het gaat om marketing en verkoop, ben je gewoon gaan door de bewegingen of vice versa.

Larry Burkett zei ooit: "In het bedrijfsleven, de organisatie is een . absolute noodzaak, geen alternatief "

Elk gebied van uw bedrijf heeft behoefte aan een systeem – marketing, verkoop, human resources, klantenservice, voorraadbeheer, operations, leiderschap, financieel, enz.

Als business coach, besteed ik veel van mijn tijd het helpen van mijn klanten systemen, die meestal resulteert in hen die meer te ontwikkelen georganiseerd en het nemen van een meer weloverwogen aanpak van hun bedrijf en minder &';.? schieten uit de heup '

Hoeveel kunt u de volgende vragen bevestigend antwoord

* Ik voel me in controle van mijn tijd.
* Als ik afwezig was uit het bedrijfsleven voor zes maanden, zou het bedrijf blijven groeien.
* Ik heb een Operations Manual.
* ik nooit vergeten om follow-up met een prospect . of de klant
* Ik heb alle taken in het bedrijfsleven die routinematig kunnen worden behandeld door systemen geïdentificeerd

Discussie:.

"Ik wil gewoon om zich te organiseren" is een consistente mantra die ik hoor van mijn coaching klanten en prospects. Dit betekent verschillende dingen voor elk individu, maar de noodkreet is duidelijk, "Help mij samen te komen mijn act!".

Dit kan zo simpel zijn als het ontwikkelen van een aantal time management vaardigheden of zo ingewikkeld als het analyseren en conclusies te trekken zijn uit hun jaarrekening. Bouwen van systemen binnen uw bedrijf is de sleutel tot het krijgen van georganiseerd en is niet per se ingewikkeld. Ik verwijs naar de ontwikkeling van processen die je consequent van toepassing zijn op dezelfde situatie over en weer. Het kan iets eenvoudigs als hoe de telefoon wordt beantwoord zijn, het gebruik van een contact management systeem of zo ingewikkeld als het implementeren van een nieuw computersysteem

Mogelijke oplossingen:.

Maak de toezegging te krijgen georganiseerd, bouwen systemen en stop winging het! Heb identificeren die gebieden van uw bedrijf waar u zich het meest kwetsbaar zijn voor fouten. Welke activiteiten heb je bang voor? Welk deel van het bedrijf geeft je een zinkend gevoel in je maag? Welke activiteiten heeft u de meest uitstelgedrag
Hieronder zijn enkele concrete stappen die u kunt nemen:?.

* afgevaardigde om iemand op uw team
* Hire hulp – administratieve, boekhouder, verkoop en marketing, virtuele assistent.
* huren van een business coach.
* Maak een Operations Manual.
* Documenteer uw systemen en processen.
* Ontwikkeling van functionele organisatie charts.
.