3 dingen die elke baas moet weten

Je moet veel over hoe je een goede relatie met je baas kan onderhouden hebt gelezen. Uw relatie met de baas is een van de belangrijkste relaties die u helpen om te slagen in het leven. In het geval blijkt te zijn een slechte relatie zijn, kan het geeft je nachtmerries bijna elke dag. U vindt er een heleboel tips over hoe u het meeste van uw relatie met de baas te maken. Hier zullen we niet bespreken hoe je moet betrekking hebben op je baas. In plaats daarvan gaan we bespreken hoe bazen moet betrekking hebben op u. We zullen bespreken hoe werkgevers kunnen omzetten in goede managers voor hun werknemers.

Hieronder zijn drie belangrijke dingen die elke baas moet weten om effectief betrekking op werknemers op de werkplek.

# 1. Zij moeten helpen Anderen slagen
Hoe bazen bevorderd? Nou, het is te wijten aan hun persoonlijke prestaties die ze gepromoveerd tot je baas te worden. Het allereerste wat elke baas moet weten is dat ze moeten anderen helpen slagen. Zijn zullen, nadat hij werkgever, is hun aandacht verleggen vanuit hun eigen prestaties op de groei van die, die hun bericht.

# 2. Ze moeten niet behandelen iedereen hetzelfde
Bazen moeten werken met verschillende soorten mensen. Elk individu heeft zijn eigen voorkeuren en reageert op hun eigen individuele manier. Bazen moet de mogelijkheid om hun aanpak aan te passen aan iedereen die aan hen meldt hebben. Het is makkelijker om mensen wat te doen, maar als mensen te benaderen u met hun eigen ideeën is een heel andere situatie. Of het nu gaat over het toewijzen van projecten, onderhandelen of conflicthantering, moeten werkgevers om te weten hoe ze hun benadering van verschillende individuen ze werken moeten aanpassen.

# 3. Stafleden Must See You, Not Your Evil Twin
Een van de belangrijkste dingen die elke baas moet weten is dat ze niet zomaar van uitgaan dat mensen wat en ' kunnen lezen; s aan hun hoofd. Bent u een roll-up-your-mouwen type manager of een micromanager. Bazen moeten een lijn tussen zelfvertrouwen en arrogantie te trekken. Stafleden zou altijd hun bazen zien in de manier waarop de beurt doorgeeft. Bazen kunnen van &'; t gewoon dingen aannemen. In plaats daarvan moeten ze om dingen duidelijk te medewerkers te maken.

Wees bereid om Handle Bad Opdruk
Op een gegeven moment of het ander, bijna alle medewerkers geconfronteerd met slechte opdruk situaties. It &'; s echt een moeilijke taak om een ​​slechte baas te behandelen. Echter, als je jezelf goed hebt voorbereid en hebben een strategie in de plaats, dan kunt u altijd succesvol in het omgaan met een slechte houden van jezelf veilig op hetzelfde moment zijn. Natuurlijk zult u ook situaties waarin de beste optie alleen zou zijn om de baan te verlaten en weg te lopen geconfronteerd. Zelfs wanneer je de baan te verlaten, klaar om de meeste van uw bedrijf exit-interview te maken. En don &'; t zorgen als dit gebeurt in je leven.

U &'; ll altijd betere kansen, als je zijn vastbesloten om niet te stoppen en verder gaan. Wie weet nog betere carrièremogelijkheden misschien gewoon wachten op u om de hoek Restaurant  .;