Staat Disruptive Ideeën?

De andere nacht ik was het kijken naar een interview van twee grote spelers bij Google Ventures. Google Ventures is de in-house “ radicale &"; Venture Group van de organisatie, de mensen die jagen op nieuwe ideeën en mensen met ideeën
, en vervolgens investeert tijd en vaardigheden met hen in de hoop op het vinden van de next big thing.

Hier zijn mijn afhaalrestaurants uit het interview: Dit is een team van meer dan 100 tech aaseters op zoek naar zeer vroeg stadium ideeën — de volgende generatie van Zuckerbergs, Sergeys en Larrys in hun slaapzalen. Hoe doen ze ze vinden? Netwerken. Hoe kan deze senior executives netwerken met onder de radar denkers? Op precies dezelfde manier waarop we &'; ve het over vele jaren — ze gaan naar waar de gelijkgestemde rondhangen. In de wereld van technologie is in en rond bepaalde campus en bedrijven; it &'; s koffie winkels en bars, meestal niet beroepsgroepen of alumniverenigingen. It &';. s de veronderstelling dat goede mensen weet dat andere goede mensen en iedereen is bereid om te praten als je een gesprek kunnen voeren en hen te betrekken in hun passie
Het neemt ook een zekere mate van geduld en selectiviteit. Hoeveel mensen denk je dat je moet praten met een spel te veranderen idee horen? Mijn gok is duizenden. Het versterkt alleen waarom mensen die denken dat ze kunnen een baan te krijgen of het land een klant na een paar bijeenkomsten worden zichzelf voor de gek

Op de vraag wat ze zoeken, de twee Google Ventures personen antwoordde met een totale body communicatie — met behulp van hun gezichten, handen, en houding, evenals hun woorden — als ze probeerden om iets dat is onbeschrijfelijk beschrijven. Tot slot, zei een, “ Wij en' re op zoek naar disruptieve ideeën &"; Ontwrichtende ideeën, die creaties die veranderen hoe wij werken, zie, of interactie met de wereld
Ideeën zo radicaal dat je in de rij zou staan ​​om een ​​telefoon die doesn &' te kopen;. T echt werk te goed, maar stelt u in staat om te werken als de laptop u minder dan drie jaar geleden. Zo storend dat iemand kon voorstellen communiceren miljarden stukjes informatie, wereldwijd, op ongelooflijke snelheden, met adressen zo eenvoudig als .com, .gov en .edu. Zo storend dat in deze moeilijke, jam-packed wereld, zou een miljard mensen willen van “ vriend &"; anderen, een voor een, gewoon voor de lol.

Probeer het en vergeet niet uw dagen zonder Google. Kunt u? Ik kan. Het werd al snel mijn standaard voor bijna alles. Ik gebruik het dagelijks, soms per uur. Ik begin met Google wanneer ik heb een vraag, moet een feit, of zijn gewoon lui. Ik herinner me nog levendig de eerste keer dat ik hoorde het woord en het idee. Het was als een gezelschapsspel, “ Kijk wat je kunt doen met deze site &"; We hebben geprobeerd om onze nieuwe brainiac pal stomp en verloren. Het was een storend idee.

Ik ken een paar mensen die zo'n genie en had een storend idee (s). Ze veranderden de wereld of een belangrijk deel van het. En ik weet dat veel meer mensen die in hun eigen rustige manier, en binnen hun veel beperktere werkingssfeer, zijn ook in staat om iets op zijn einde draaien. De werkplek is rijp voor. Zo veel van de pre-bedacht begrippen niet werken — hiërarchie, silo's, werkruimte, wat werkgevers danken hun werknemers, en hoe en wanneer werknemers committeren aan werkgevers. Hoe wij vergoeden en belonen; hoe we het succes te meten. Wie recht om te leiden is en die een zeer erkende solo bijdrage zou moeten zijn? Ik weet dat de dingen aren &'; t werken, want als ze waren, zouden er minder stress, minder vergaderingen, verminderd cc &'; s, minder politiek en meer creativiteit. Er zou ook meer goede ideeën en passie

Hoe doen mensen hebben een storend idee
I &';.? Ben niet zeker dat er een formule. Wat ik wel weet is dat deze medewerkers hebben vaak een diepe kennis en opleidingsniveau. Gates werd de programmering op een vroege leeftijd. Maar nog belangrijker, ze hebben intellectuele nieuwsgierigheid en passie dingen anders met een goede dosis van vernedering en intolerantie te maken. Ze houden van de elegante oplossing, de mooie functie en rechte brutaliteit van de visie. Ze hebben ook de moed en het geduld van Thomas Edison wordt geciteerd, “. Ik wist &'; t niet tienduizend keer. Ik met succes geëlimineerd tienduizend keer materialen en combinaties die niet zou &';. T werk &"; Hij verstoorde een paar dingen.

Geef jezelf een moment. Duidelijk uw hoofd van al het geklets je te vullen met elke dag. Denk aan iets dat je gepassioneerd bent over of gewoon liefde, of iets dat je of je &' boos; een te veel tijd hebt gedaan. Laat u zeggen, “ alles is mogelijk &"; en “ geld of goedkeuring is irrelevant &";.
Wat zou jij doen? Of, wie zal u te identificeren die het vermogen heeft of zal

Als een van de geïnterviewden zei: “? We &'; re op zoek naar mensen met een gezonde minachting voor het onmogelijke &";.
... me too

(c) Jane Cranston