Definitie: Personal Coaching

Personal Coaching is een term die algemeen gebruikt op het gebied van het bedrijfsleven, executive, het leven, dating en carrière coaching aan de coaching proces te onderscheiden van de meer populaire betekenis van sport coaching. Echter, sport en persoonlijke coaching hebben dezelfde oorsprong.

Personal Coaching is een relatie die is ontworpen en vastgelegd in een relatie tussen een cliënt en een coach. Het is gebaseerd op de klant geuit belangen, doelstellingen, en doelstellingen.

Personal Coaching is een leerproces. Een Personal Coach kan onderzoek, reflectie, vragen en discussie gebruiken om klanten te helpen identificeren van persoonlijke en /of zakelijke en /of relatie doelen, strategieën, relaties en actieplannen bedoeld om die doelen te bereiken ontwikkelen. Een coach zorgt voor een plek voor klanten verantwoording om zich te houden door het monitoren van de voortgang van de klant naar de uitvoering van hun actieplannen. Samen ontwikkelen zij en het plan om het beste past bij de behoeften van de klant en het milieu relaties te wijzigen. Een Personal Coach fungeert als menselijke spiegel voor cliënten door het delen van een externe en onpartijdige kijk op wat zij waarnemen over hun klanten. Een Personal Coach kan specifieke inzichten en vaardigheden te leren om de klant in staat stellen in de richting van hun doelen. Tot slot, een Personal Coach moedigt de klant aan het bereiken van mijlpalen en doelen te vieren.

Klanten zijn verantwoordelijk voor hun eigen prestaties en succes. De cliënt onderneemt actie; en de coach kan helpen, maar nooit leidt of doet meer dan de klant. Daarom is een coach kan en niet beloven dat een klant specifieke maatregelen zal nemen of te bereiken specifieke doelen.

Personal Coaching is niet begeleiding, therapie of consulting. Deze verschillende vaardigheden en benaderingen van verandering kunnen zijn adjunct vaardigheden en beroepen. De Personal Coach erkent zijn /haar beperkingen, en verwijst de klant voor andere diensten zoals ethisch vereist.

Er zijn verschillende organisaties die certificeringssystemen voor personal coaches. Sommige van deze organisaties ook accrediteren coach training organisaties. In Noord-Amerika de woorden "certificering" of "gecertificeerd" meestal verwijst naar een persoon die bepaalde normen heeft bereikt, en de termen "accreditatie" of "erkende" meestal verwijzen naar een organisatie (school) die bepaalde normen heeft bereikt. Echter, in Europa de term "erkend" wordt vaak gebruikt om een ​​individu die een bepaald niveau van bekwaamheid bereikt heeft te beschrijven.

De International Coach Federation (ICF) zowel certificeert coaches en accrediteert trainen scholen. Sommige deskundigen geloven dat dit een belangenconflict, maar de ICF heeft niet gereageerd op deze kosten. In Europa accrediteert de Europese Coaching Instituut coaches, en de Europese Mentoring en Coaching Raad "accrediteert" organisaties. De Internationale Vereniging van Coaches (IAC) en de Vereniging voor Coaching (AC), beide voorzien van een certificeringssysteem voor coaches. De wereldwijde vereniging van bedrijf Coaches (WABC) biedt een certificeringssysteem voor zaken of executive coaches en is ook de lancering van een accreditatie-systeem voor de zakelijke /executive coach opleidingen.

Diverse andere organisaties zijn ook geassocieerd met coaching, met inbegrip van de Internationale Vereniging van Career Coaches, het Internationaal Consortium voor Coaching in organisaties, de Vereniging voor Professional Executive Coaching en Toezicht, de Australasian Institute fo Professional Coaches, The ADHD Coaches Organization, de Peer Resources Network, de christelijke Coaches Network, en de creativiteit Coaching Association .

Wikipedia, de vrije encyclopedie & COPY; 2001-2006 Wikipedia Inzenders (Disclaimer)
Dit artikel is gelicenseerd onder de GNU Free Documentation License
.