Motivatie Gereedschap: Hebt u Gewaardeerd iemand vandaag? Een krachtig geheim voor Team Motivatie

Ik investeerde enige tijd met moeder onlangs en reed haar naar het ziekenhuis te bezoeken met haar zieke zus-in-law, mijn tante. Terwijl ik stond in de deuropening, een verpleegster kwam en stelde zich voor als Ruth en zei: “ hallo &"; naar ons toe en zei “ hallo &"; mijn tante. Dit zet een glimlach op mijn tante &'; s gezicht. De verpleegkundige vervolgens stelde me voor aan de andere verpleegkundigen werkzaam bij de verpleegkundigen &'; station. Ze liet me weten dat deze verpleegkundigen zijn hard werken en goed in hun werk

Ik kon &';. T met haar eens meer. Er is voor hen een zeer moeilijke baan met geen marge voor fouten. In veel gevallen weten ze en begrijpen van de patiënten beter dan de artsen.

Het realiseren van dit, en te merken dat sommige van de verpleegkundigen zag er een beetje moe, vroeg ik Ruth alle verpleegsters ze me had ingevoerd om bij uit te brengen de verpleegkundigen &'; station. Ik opnieuw mezelf en uitgelegd dat mijn tante was de patiënt in kamer 518. Toen zei ik het volgende:

“ Ik wil u bedanken voor het verzorgen van mijn tante. Ik persoonlijk waardeer de manier waarop je haar comfortabel tijdens deze moeilijke tijd te maken, en ik weet dat mijn tante is in goede handen. Mijn familie en vooral mijn oom, waardeert het harde werk en de zorg die u in het maken van haar beter. Nogmaals bedankt en blijven doen wat je doet om een ​​verschil met niet alleen mijn familie te maken, maar ook andere families &";.

Nou, je moet gezien hebben de looks van de verpleegkundigen &'; gezichten. Ten eerste, hadden ze een blik van verbazing. Daarna werden ze allemaal glimlach van oor tot oor. Verschillende gezichten werd rood. Maar ze had een blik van waardering als ze zeiden, “ Dank u &";.

Waarom hebben ze een verbaasde blik op hun gezichten? Was dit de eerste keer dat iemand anders dan andere verpleegkundige hen had erkend? Wanneer was de laatste keer dat iemand toonde waardering voor hen?

Het duurde slechts vijftien seconden om een ​​glimlach op hun gezichten te zetten en hebben ze een goed gevoel over zichzelf. Neem de tijd elke dag om uw medewerkers, uw familie en andere mensen die het doen van een goede baan te waarderen. Het is misschien de enige waardering die zij ontvangen en zal een verschil in hun dag te maken.

Lees mijn artikel, Waarderen te motiveren, om uit te vinden hoe u uw appreciatie rekenen elke keer. U vindt er ook een goed gevoel doen
.