Maak het leuk en Get It Done

Ik leerde een waardevolle minder van mijn 13-jarige zoon vorige week. We waren wandelen in de bossen op onze zeer heuvelachtig, rotsachtig boerderij. Hij stopte in de buurt van een klif en het starten van hurling enkele vrij grote stenen over de rand, te zien hoe succesvol hij kon krijgen ze te breken op een groot rotsblok op de bodem. Ik moe van het kijken naar hem dit te doen na ongeveer 20 minuten en stelde voor dat we verder gaan. Hij protesteerde en zijn constante oppakken, dragen en hurling rotsen gehouden.

Eindelijk na enige tijd zei ik “ Besef je je zijn het oppakken van rotsen voor meer dan een half uur? Dit is precies dezelfde taak Dad vraagt ​​u om elk weekend doen om te helpen duidelijk de velden. Je hebt altijd steun en kreun, doe het voor ongeveer 2 minuten, dan een excuus om te stoppen &"; Zijn antwoord was: “ Maar dit is fun &"!;

Dit raakte me als een rots. Hoeveel taken die we vrezen kan worden omgezet in iets leuks? Ik weet dat dit klinkt als een hele uitdaging en sommige dingen zijn gewoon niet leuk. Echter, wed ik met een aantal creatieve denken zijn er mogelijkheden. Probeer het draaien op een aantal pittige muziek en dansen met de stofzuiger (a la Mrs. Doubtfire). Schrijf een geheime boodschap in het stof op de dressoir en wissen als je het schoon te maken. Schrijven dat gevreesde verslag over felgekleurde papier. Iedereen in mijn kantoor erkent aantekeningen van mij, ze op neon post-its.

Voor managers, het opzetten van wedstrijden voor uw medewerkers kunnen wat plezier maken en de motivatie. Als u een eenmanszaak, kunt u het opzetten van een wedstrijd alleen voor jezelf. Set simpelweg uw doelen en kies een prijs voor de voltooiing.

Het idee is om het bereiken van doelen en doelstellingen plezier. Dus, maak je werk leuk en het gedaan te krijgen
.