Vraag en u zult ontvangen ... Misschien!

"Vraag en gij zult ontvangen" kan wel of niet uw ervaring. Wellicht werkt deel van de tijd en op andere tijden, misschien niet. Of het nu in een bedrijf omstandigheid of een persoonlijke relatie, vind je het moeilijk om te vragen wat je wilt of nodig hebt? Hoe gemakkelijk bent u in staat om het te krijgen?

Veel mensen lijken niet in staat om te krijgen wat ze willen. Vaker wel dan niet, het is omdat ze niet om vragen of niet het verzoek op een manier die bevorderlijk is voor een andere persoon waarmee zij niet te maken.

Hier zijn enkele richtlijnen om u te helpen krijgen wat je vraagt voor, indien mogelijk:

Geef jezelf toestemming te vragen om hulp of begeleiding
... Heb je soms spijt niet te spreken en wenste dat je had.? U hebt het recht om te vragen voor alles wat je nodig hebt, of het nu helpen met een project, klusjes in huis, een avondje uit, enz. We houden onszelf terug veel te vaak. Ja, soms zijn de omstandigheden moeilijk, maar vaker wel dan niet, dat is het excuus dat we gebruiken van klinkende dom, het gevoel afwijzing of een andere negatieve emotie te houden. Vaker, de echte beperking is in onszelf.

Stel als er nog tijd voor de hulp aan zinvol zijn.
... vragen als het al te laat draagt ​​bij aan de stress van de situatie. Offloading uw verantwoordelijkheid en proberen om de schuld schuiven op een ander persoon bouwt wrok. U kunt de hulp ontvangen, maar wat is de emotionele kosten?

Denk aan de hand liggende middelen voor uw verzoek als eerste.
... Vragen uw echtgenoot, die in het midden van de afweging zijn cheque boek, te laten vallen alles en wijzigen van een gloeilamp, terwijl uw tienerzoon zit in de kamer tv-kijken, is het niet waarschijnlijk dat het bevorderen van een snelle "ja".

Laat de uitkomst.
... Als je niet verwacht een positief of een negatief antwoord, u zult niet teleurgesteld worden. Hierdoor kan de persoon die u vraagt ​​om u zijn /haar eerlijk antwoord, niet een op basis van een verwachting te geven.

Laat ongenoegen niet zien als je niet een positieve reactie te krijgen.
... Zelfs als je niet het antwoord op uw verzoek, genadig. Display geen negatieve of vijandige soort gedrag aangeeft dat je het maken van een vraag in plaats van een aanvraag. Eisen worden direct beantwoord met weerstand. Echter, uit te leggen van de impact van de respons op u heeft. De sleutel is om de respons en de redenen daarvoor eren.

Verduidelijk een negatief antwoord.
... Misschien is uw verzoek was niet duidelijk. Betekenis afhankelijk context en de wijze waarop een individu verwerkt de informatie. Tot de kern van de zaak door het bewegen van het verleden negatieve emotie en het vinden van de werkelijke belangen van de andere persoon.

Vergeet niet om te zeggen "dank u".
... Iedereen wil zich gewaardeerd voelen. Of beter nog - - ook al is het verzoek relatief onbelangrijk, een paar eenvoudige woorden van waardering kan zijn laten de persoon weten hoeveel de hulp bedoeld, zal een lange weg te gaan om het verkrijgen van een positief antwoord de volgende keer. Hoe meer je de ander te waarderen, hoe meer hij /zij zal positief reageren in de toekomst.

De meeste mensen zijn niet psychisch.
... Hoewel we vaak het gevoel dat de andere persoon een bepaald zou moeten doen ding zonder ons te vragen, die persoon zijn of haar eigen prioriteiten en doelstellingen. Hij /zij is niet voor dat doel gemeen, het is gewoon dat zijn /haar geest is op andere dingen.

Zeuren is nooit gepast.
... Herhaalde verzoeken zijn een manier om te proberen om te krijgen wat je wilt door het dragen van beneden de andere persoon. Dit werkt soms in de korte termijn, maar onvermijdelijk averechts omdat beide mensen opbouwen woede en wrok. Als u nodig hebt om een ​​verzoek te herhalen, volg de bovenstaande richtlijnen.

Een verleend kan een vriend te maken.
... Als je wilt iemand bevriend, vraag die persoon om je een gunst vragen. Dit betekent niet een gunst dat is puur uw poging om zich te ontdoen van iets wat je niet zelf wilt doen. Als het verzoek wordt ingewilligd, de persoon heeft de neiging om vriendelijker in de toekomst. Door alleen maar te vragen, heb je het gevoel van eigenwaarde van die persoon verheven -. Waar hij of zij niet waardig van uw aanvraag, zou je niet hebben gevraagd

Verander begint wanneer men zich "bewust" en "bewust" van redenen voor het niet de dingen die men wil ontvangen. Als het probleem ligt in de vraag- dan de bovenstaande richtlijnen kunnen u helpen begrijpen sommige van de barrières en hoe zich te richten op alternatieve en productiever gedrag
.

empowerment '

  1. "Er is iets moet veranderen ...."
  2. Delen van een aantal meer Gedachten /Writings on Peace (Part Two - update)
  3. Aan het einde van de Regenboog - Een nieuw boek door craig lock
  4. Bevestigingen voor het nieuwe jaar 2013
  5. Keus, wil en visie
  6. Angst is een State of Mind
  7. Negativiteit Kills Empowerment
  8. Bent u een Go Getter of Frequency Holder?
  9. Heeft u bewust of onbewust denken? Deel 2 in de keuze Series
  10. Saga van een Firetender
  11. Het creëren van Comfort en Vreugde in je leven
  12. Niet doen de verkeerde dingen en de juiste dingen zullen gebeuren
  13. Wat doe ik hier?
  14. Druk op Pauze
  15. Vier woorden die maken Unstoppable macht en succes
  16. *** Het placebo-effect: Claim Het
  17. Tips voor Leiderschap
  18. Bang voor Valentijnsdag? - 5 Love Yourself Tips
  19. Time Management Training Maakt Thriving Omgevingen
  20. Vakantie familie familiebijeenkomsten - Yikes!