Zou u eerder met opzet of Perfect? ​​

Wees perfect of op doel? Welke van deze is “ besturen van uw bus &"; tot nu toe? Als u of iemand die je kent worstelt met perfectionisme, kan deze houd je terug van het leven op doel

Vraag iemand om te lopen naar de maan en je &';? Ll horen, “ Niet realistisch, &"; als reactie. Ze niet zou van &'; t hebben een probleem met dat antwoord.

Stel sommige mensen perfect te zijn en je kunt bijna horen de binnenste en buitenste dialoog start — “ Je hebt geen idee hoe hard ik probeer om dat te zijn &";

Wat was het juiste antwoord op de tweede vraag?
niet realistisch.

Perfectie, in de manier waarop het wordt meestal begrepen en aanvaard, is niet mogelijk.

Perfectie in TIK-TOCK

Tick-Tock is wat wij noemen dat de ruimte in de tijd waarin we geloven dat de buitenwereld is reëler dan de binnenste. It &'; s, waar beide segmenten van de samenleving of individuen vertellen ons onze eigenwaarde is over wat we hebben en mdash; titels, graden, activa en mdash; in plaats van over wie we zijn, hoe we uitdrukken onszelf in ons leven en in de wereld.

Tick-Tock houdt perfectionisten, omdat het weet dat het kan krijgen mensen om te kopen in de strijd in plaats van stroom. Als mensen worstelen, ze don &'; t omhelzen of zelfs te herinneren dat ze een innerlijke kracht. Ze zijn ook gericht op de strijd. Te druk bezig in plaats van.

Wanneer u &'; re in flow, je innerlijke kracht beter laat gaan van het oordeel, laat gaan van negatieve vormen van controle, en omarmt proces voor wat het is en mdash; perfectie en imperfectie als twee delen van een geheel, maar met andere dan de gebruikelijke begrip van hen:

Er is perfectie in imperfectie en onvolmaaktheid in de perfectie.

Een aspect dat duidelijk wordt wanneer je interactie met een perfectionist is de onvolmaaktheid van deze manier van zijn. Je observeert een persoon “ geliquideerd vrij krap; &"; en u getuige van wat er gebeurt als alles is niet “ perfect &"; volgens hun behoeften. Het doesn &'; t nemen veel om ze op weg in paniek of woede; en is er een tendens om micro-beheerder iedereen in hun invloedssfeer. Als ze niet kunnen beheersen van elk moment en het resultaat, zodat gebeurtenissen manifesteren de manier waarop ze hebben gedacht van hen zou worden verwacht, wordt hun wereld geschud.

Niet alleen hebben ze het gevoel woedende (bang voor wat ze &'; ll verliezen), maar vaak uiten deze woede, schade aan anderen &'; respect voor hen. Deze mensen lijken nooit binnen te kijken.

Om een ​​perfectionist, een probleem is een catastrofe, niet een kans voor groei en expressie van potentieel. Voor hen, alles wat mis gaat is buiten hen — of, althans, dat is wat veel perfectionisten project. Wat &'; s dat aan de binnenkant van hen is een andere zaak.

Deze bijzondere vorm van perfectionisme maakt goede mensen slechte leiders op de werkvloer en mdash; of het huis — en van hun leven (ze zich gedragen als managers in plaats).

Meestal is er geen voorziening voor normaal menselijk gedrag of groeiprocessen plaatsvinden. Niet voor hen, niet voor anderen.

Veel betrokken bij deze mensen raken ofwel ingetrokken, rebels, of ze verder te gaan. It &'; s een trieste aanblik; en het berooft alle betrokkenen van de vreugde, harmonie, en creatieve omgeving die de realiteit kan zijn.

Er lijkt ook een gebrek aan waardering voor de spontaniteit zijn. Alles moet naar beneden worden gepland in het kleinste detail.

Een perfectionist weet ik creëerde een agenda voor zijn tien jaar oude kleindochter &'; s bezoek, vanaf het moment dat ze uit de trein tot ze naar huis terug te keren. Het was opmerkelijk genoemd zoals &ldquo items te zien, 12: 45 – komen in de dierentuin; 12: 50-12: 55 – Apen; 1: 00-1: 05 – Lama's; 1: 10-1: 15 – Ice Cream Cone &"; Het kan humoristisch zijn geweest, ware het niet zo triest. Tik Tak. Tik Tak. . Geen tijd voor spontaniteit

Dit soort gedrag laat ook weinig ruimte voor “ dit of beter &"; momenten te worden gewaardeerd wanneer ze gebeuren. Als er iets isn &'; t gedaan in de manier waarop ze denken dat het zou moeten zijn of als ze geloven dat het zou moeten zijn, zelfs als er iets beter gebeurt als gevolg van het, ze ofwel don &'; t zien of weigeren te erkennen Perfectionisten geloven dat hun waarde als mensen wordt beoordeeld op grond van wat ze doen en doen perfect.

Als ze toevallig een zelfverbetering boek te lezen, ze zelden betrekking hebben de informatie voor zichzelf. Zij zien alleen “ gebreken &"; zij zien bij anderen

Wanneer anderen —. of zij — don &'; t uit te voeren om hun normen, zelfs als onrealistisch, zij zelden of nooit te pauzeren om te vragen wat goed is werkt.

Hun strijd is een moeilijke, omdat ze besteden een groot deel van de tijd te denken over wat er gedaan moet worden, die behoefte heeft om het te doen, hoe het moet gebeuren moet.

Als het niet voor de gekunsteldheid van perfectionisme beïnvloeden van het proces en de resultaten, deze dingen zijn sterke punten. Juist gekanaliseerd, kan deze sterke enorme positieve verandering en omgevingen te creëren.

E-mail mij een gratis exemplaar van de volledige 11 pagina's schrijven die de extra segmenten omvat ontvangen: perfectie in het nieuwe tijdperk, proces of perfectie, de perfectie van ONVOLMAAKTE BEZINNINGEN, eigengerechtigheid en zelfrealisatie, perfectie en DOEL, wat en'? S IN UW innerlijke ruimte

Als u &'; graag herdruk dit artikel, je kunt. Gebruik gewoon mijn bio als een volledige opsomming
.