Keep Going!

Er zijn zo veel ups en downs bij het runnen van een bedrijf en het &'; s onmogelijk om jezelf volledig voor te bereiden op de realiteit tot u het eigenlijk aan het doen zijn! Soms is de downs kan in de loop schaduw de ups en je vraagt ​​je af 'Kan ik dit echt doen?' Maar het antwoord is JA ... U kunt het doen!

Herinner jezelf eraan dat de lessen die je nu leren zijn een belangrijk onderdeel van het toekomstige succes van uw bedrijf.

Ik probeer vind tijd elke week geen zorgen op te schrijven, zodat ik kan opnieuw te evalueren en eventuele negatieve gedachten te veranderen in positieve acties. Het geeft me echt de motivatie om door te gaan

Mijn drie grote zorgen.
1. TIME
2. Resultaten
3. GROEI

Hier is hoe veranderde ik mijn zorgen in positieve acties:

TIJD – runnen van een bedrijf betekent over het algemeen jongleren tien dingen tegelijk en er &'; s nooit genoeg tijd om alles te doen. Als je merkt dat je gaan rond in cirkels, het omgaan met veel kleine dingen en krijgen nergens, een stap terug en plan hoe u uw tijd effectiever gebruiken. Je zou nog niet genoeg tijd om alles gedaan te krijgen, maar in ieder geval zul je meer georganiseerd zijn en vinden dat je al snel echte resultaten te bereiken.

Aan het begin van elke week, noteren de belangrijkste taken voor de voltooiing . Breek die welke in de dagelijkse taken of een &'; To Do &'; lijst. Wees realistisch over wat je elke dag kan bereiken. Uiteraard dingen zullen opduiken die je zal te maken hebben met, maar als u onder enige tijd voor het omgaan met e-mails bijvoorbeeld, het won &';. T voel me zo chaotisch

Als u vindt dat u niet het geven van een taak van uw volledige focus en het nemen van een lange tijd in beslag, verplaatsen naar het volgende ding op je lijst en later terug te komen op het. U krijgt een frisse aanpak en u vindt u meer effectief

RESULTATEN – doelen is enorm belangrijk gefocust te blijven en het verbeteren van uw bedrijf. De druk van het hebben van doelen te bereiken kunt u overweldigen soms, vooral als u don &'; t het gewenste resultaat te bereiken op het eerste. Maar, kunt u zelfs breken het doel in kleinere taken als u uw huidige doelstellingen niet worden gehaald. Wees realistisch over wat je kunt bereiken en volhouden.

Als je dat doet bereiken die alle belangrijke resultaten, het is de moeite waard al het harde werk en het zal u motiveren om verder te gaan.

Als voorbeeld Mijn doel voor het aantrekken van mensen naar onze website werd niet voldaan in de eerste paar weken na de lancering. Als een nieuwe website, het was te verwachten, maar je moet iets om te streven naar en wanneer we eigenlijk raken dat doel is het geweldig! Je krijgt gemotiveerd als je ziet de resultaten; hij rijdt u om de instelling en het bereiken van doelen te houden, de hele tijd dat u het verbeteren van uw bedrijf

GROEI – alle bedrijven willen groeien en te verbeteren. Het kan zeker in de vroege stadia van een bedrijf zijn, of u nu het aanbieden van wat de mensen willen. Deze kunt u op de rand. Zo intimiderend als het kan, moet je vragen om eerlijke feedback. Je kunt niet iedereen natuurlijk behagen, en je misschien dingen die je don &' horen; t willen, maar de meningen van uw publiek er echt toe doet; het succes van uw bedrijf hangt ervan af.

Ik gebruikte e-mail, forums, sociale netwerken en vrienden, om te vragen om feedback. Met uitzondering van één of twee minder positieve reacties op fora, met hoofdzakelijk constructief en positief. It &'; s grappig hoe je lijkt het één negatieve opmerking te herinneren en vergeten alle positieve! Je kunt niet laten u neer, gebruik het als een drijvende kracht hen verkeerd te bewijzen! Met de lijst van positieve feedback, hebben we een aantal goede veranderingen en verbetering van de business – dat is wat we wilden doen

Mijn motto is - Gebruik de negatieven aan u en de positieve uitdaging om je te motiveren

Tot slot:.
ALS U beheert uw tijd effectief , zal je resultaten zien en te groeien

Bedankt voor het lezen

Best Wishes,

Cassie Lang

http:!. //www.insp1re .com
.