Heeft u nog steeds de oude Punch Klokken? Tijd om te verhuizen naar Tijdregistratie Software

Ondanks de vooruitgang die in de werknemer time management industrie, is er geen tekort aan bedrijven die nog steeds vasthouden aan de ouderwetse kaart ponsen time klok. De nummers zijn echter dalen als ondernemers ontdekken het nut van time tracking klokken met tijdregistratie software
. Het is slechts een kwestie van tijd dat onze oude vriend, de mechanische klok, zal alleen gevonden worden in het Smithsonian Museum van de Geschiedenis. Reden? Eenvoudig, want er zijn betere opties op te sporen en te beheren werknemer werkuren dan de Bundy klok. Het feit van de zaak is dat de Bundy is geen partij voor digitale tijd klokken uitgerust met een superieure time tracking software.

Als werkgever bent u goed bewust van het belang van het houden van uw gegevens correct, vooral als het gaat om employee payroll. Dit is de voornaamste reden waarom bedrijven over de hele wereld hebben reeds hun mechanische tijd klokken vervangen door elektronische tijd klokken die dagonderwijs software is opgenomen, evenals onder andere functies die nuttig zijn in salarisverwerking en boekhoudsystemen zijn. Dezelfde salarisverwerking die hoofdpijn tot payroll en HR-personeel gaf nu neemt het slechts een kwestie van minuten uit te voeren

Alle ondernemers hebben behoefte aan een tijdregistratie systeem dat is makkelijk te gebruiken, verantwoordelijk en accuraat; bespaart hen tijd en geld. Met betere nauwkeurigheid komt een betere verantwoording en de productiviteit, uiteindelijk vertalen in een return on investment. Deze toepassingen te elimineren ook het element van een menselijke fout met hun ingebouwde geautomatiseerde rapportage systemen waardoor er geen ruimte is voor verkeerd gelezen tijd kaarten of misrekend urenstaten en voordelen.

Met een geautomatiseerd tijdregistratie systeem, eigenaren van kleine bedrijven niet langer nodig aan linten of afval geld op onderhoud en reparatie van mechanische tijd klokken te kopen. Noch hebben ze nodig hebben om oude timecards en urenstaten te slaan als het is allemaal elektronisch gebeurt op dagonderwijs apparaten. Het mooie van dit systeem is dat het even gunstig voor bedrijven gebruikmaking enkele werknemers en organisaties die werknemer nummers in de honderden hebben en op meerdere locaties. Een ander belangrijk voordeel dat deze prikklokken
aanbod is hun uitzonderlijke schaalbaarheid, dat maakt ze nog aantrekkelijker voor potentiële gebruikers.

Er zijn statistieken die sterk blijkt dat bedrijven gebruik maken van automatische methoden voor elk ander doel, dus waarom zou je je houdt aan de ouderwetse prikklok in dit geval? Elke organisatie die wil om concurrerend te blijven, weet dat mechanische klokken zijn niet effectief in vergelijking met biometrische tijd klokken geïnstalleerd met tijd en aanwezigheid software
.