Een wonder-volledige 2012

Het nieuwe jaar is begonnen. Er zijn veel veranderingen te wachten ons. Daarom, ik wens u de wijsheid en de kracht om uw kansen in de veranderingen waar te nemen! Dit jaar is onder auspiciën

Laat los en Vereenvoudigen Kopen en verkopen Securities contra nemen van beslissingen

Er is geen verandering voor slechter. Verandering is het proces van het leven en de evolutie. En evolutie beweegt maar in één richting: vooruit naar verbetering
Welke is groter? Is het de angst voor het nemen van beslissingen of de angst voor verlies van de veiligheid?
Wat betekent veiligheid voor u betekenen? Wat is vandaag de dag in een voortdurend veranderende wereld nog veilig? We leven in een tijd van verandering en de enige constante factor is verandering. Veel mensen krijgen in hun persoonlijke crisis wanneer /omdat ze zich verzetten tegen verandering.

We zijn niet langer werken meer dan 30 of zelfs 40 jaar voor een werkgever als onze ouders deden. Zelden het bespaart ons van het krijgen van een tweede baan, als we doorgaan als werknemers die willen de schijnbare veiligheid te genieten. . Vaak genoeg worden we gedwongen om ons beroep wegens ziekte, allergieën of werkloosheid veranderen

Aan de andere kant, zijn jonge academici versleten met 60 - 70 uur per week werken. Ze verdienen veel geld, maar hebben geen tijd om het uit te geven. De familie planning kan niet plaatsvinden omdat ze geen niet genoeg tijd een partner ontmoeten en vervolgens naar de relatie. Dit is van enorme stress en angst opbouwen, offailing in de baan. Hoe lang zullen zij vreugde ervaren in hun beroep?
Meer leidinggevenden zijn ziekten en krijgen burnout. Dit wordt gemakkelijk verwerkt door veel werkgevers. Mensen met een burn-out worden steeds jonger.
Zelfs als je zelfstandige bent of leid je bedrijf, kunt u gemakkelijk in de rat race, als je denkt dat je alles zelf te doen. Te delegeren heeft geleerd worden.
Hoe lang wilt u een dergelijke situatie te doorstaan? Is de zekerheid van het pensioen meer waard dan een gelukkig en gezond leven?

Meer en meer mensen komen te zitten in tijdelijke contracten en hebben weinig kans op een vast contract. De frequente wisseling van bedrijven en locaties, hebben zij ook leiden tot geen kans op een normaal gezinsleven. Frustratie en ziekte is systematisch een deel van het leven.
De hierboven beschreven "reality" toont ons dat we niet kunnen blijven als dat. Of u nu wilt geloven of niet, we zijn op de drempel van een nieuw tijdperk.
Dit is een spanning-genererende aspect dat de ineenstorting van de oude vormen van veiligheid creëert. Dit kan echter ook leiden tot een nieuw gevoel van bevrijding en self-empowerment en nieuwe creaties. We hebben allemaal het gevoel dat de crisis de fundamenten van de overheid, banken, handel en religie kan schudden, en inluiden haar ondergang.

De daling van de wereldwijde economische ontwikkeling zal blijven situaties (crises) te creëren, die is steeds duidelijker. Als er geen wijzigingen worden aangebracht, of slechts oppervlakkig, cosmetische veranderingen worden gemaakt, dan zullen we worden door een fundamentele herstructurering van de gebeurtenissen gedwongen de manier waarop wij onze samenleving, financiële en religieuze instellingen, opvoeding van kinderen en uiteindelijk de manier waarop we onszelf behandelen ontwikkelen. Het tempo van de veranderingen zal blijven stijgen en de plotselinge, onverwachte, katastrofisch evenementen, zowel natuurlijke en door de mens gemaakt, tonen de tekortkomingen van het huidige systeem duidelijk en openlijk.

Binnen ons eigen persoonlijke leven, het economische klimaat en andere onzichtbare geestelijke werkelijkheden brengen ons in een situatie als in een snelkookpan. We kunnen niet langer vertrouwen op de mensen die we vertrouwen voor. Ook kunnen we niet meer denken aan iemand of een instelling die we te horen kregen dat ze weten dat de antwoorden.

Steeds meer worden we geconfronteerd met de vraag "Moet ik blijf op dit zinkend schip en nu is het tijd te springen? " Het is een tijd dat brengt ons diep vragen:?
- Wat is echt belangrijk
- Wat is veilig
- Wat is er nodig
- Wat is de juiste

Meer? verhelderende informatie "2012 - Onze Werkelijkheid of Change" on

http://www.amazon.de/2012-Our-Reality-Change-ebook/dp/B005Y8QP7U/ref=sr_...

or

http://www.successcoach4you.com/
.