Tien Belangrijke richtlijnen over hoe het schrijven van een CV

Het schrijven van een CV kan verschillend iets afwijken van andere geschriften zijn want het zal afhangen van de functie waarvoor je solliciteert. Hieronder zijn enkele van de belangrijke richtlijnen die u moet volgen, terwijl het opstellen van een cv en dat uw werkgever te imponeren in de eerste blik en zetten je.

1. Houd het netjes. Begin met het selecteren van een sjabloon online of via de beschikbare Microsoft Word-sjablonen (dwz basis CV sjabloon, specifieke functie of beroep specifieke een). Organiseer uw gegevens geschreven de belangrijkste informatie aan de bovenkant en het minst aan de onderkant.

2. Neem contact op met de eerste informatie. Vergeet nooit om uw contactgegevens te plaatsen in de top van je cv. Vergeet niet om uw volledige naam, adres, e-mailadres en telefoonnummer in te schrijven. Zodra uw CV is genomineerd, het eerste wat werkgevers doen is u een gesprek. Echter, als uw contactgegevens elders zijn ingebed in uw CV, kunt u uw kans om een ​​kandidaat voor de post worden verloren.

3. Keep it straight to the point. Zorg voor een doel tijdens het schrijven. Dit is ook bekend als CV Persoonlijke Profiel, waarin hij kort toegelicht zijn carrière doel. Schrijf een korte verklaring aan de werkgever van de functie waarvoor je solliciteert op de hoogte. Bent u het aanvragen van een toezichthoudende rol, leidinggevende of ondernemer?

4. Markeer uw vaardigheden. Voer uw belangrijkste vaardigheden in de samenvatting deel van uw CV vaardigheden. Als u online indienen, onder meer zoekwoorden en vermijd schrijfvaardigheid lange beschrijving. Sommige zoekmachines alleen plukken specifieke zoekwoorden, die kansen te dun reactie op de werkgever als de samenvatting misleidend je vaardigheden te geven.

5. Benadruk je werkervaring. Geven een demonstratie van hun vaardigheden in het schrijven van zijn werkervaring in het veld. Sommige werkgevers geven meer aandacht aan gewicht en werkervaringen van ratings. Daarom is het belangrijk dat u een samenvatting van uw werkervaring met de nadruk op prestaties.

6. Zet uw academische kwalificaties. Zorg voor je opleiding fonds in aflopende chronologische volgorde. Begin van de meest recente opleiding (dwz universiteit) en vervolgens naar de meest elementaire onderwijs die hebben bereikt.

7. Houd het kort. Houd het kort en eenvoudig. Werkgevers niet te veel tijd in beslag nemen het lezen van een lange CV. Daarom probeer niet verder te gaan dan twee pagina's door het plaatsen van alleen de meest relevante gegevens over u dat u denkt in aanmerking komen voor de functie waarvoor je solliciteert. Laat wat andere ervaringen voor uw interview.

8. Schrijf een korte en kernachtige zinnen. Vergeet niet dat langere zinnen zijn moeilijk te lezen en kunnen soms misleidend zijn voor de werkgever. Daarom schrijf kort en gemakkelijk te begrijpen zin met het gewicht en vastberadenheid. Gebruik de juiste interpunctie en spelling en grammatica fouten te voorkomen.

9. Vermijd onnodige details. Snijd minder belangrijke details dat werkgevers niet hoeven te weten, net als zijn vader en zijn moeder, het aantal kinderen dat u in uw familie, en nog veel meer.

10. Vermijd afkortingen. Gebruik geen afkorting. Deze zorgen voor een negatief gevoel over uw werkgever. U moet ook begrijpen dat de HR-mensen en uw werkgever geen experts op alle gebieden, dus de mogelijkheid van het hebben van je CV dumping minimaliseren.

Dus dit zijn enkele van de fundamentele richtlijnen die u moet volgen bij het schrijven van uw CV. Zodra u hen volgen u hoe succesvol je begint steeds roepingen van HR voor de baan die je zoekt. . Dus gewoon
  relaxen en schrijf uw CV volgens deze richtlijnen;